知識產權培訓方案范文

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為及時更新我局行政執法人員的法律知識，不斷增強行政執法人員依法行政意識和能力。在科學發展觀的指導下，根據省政府法制辦《關于進一步加強和改進行政執法人員培訓考核工作的意見》和市政府法制辦《關于印發2014年度全市行政執法人員培訓考核工作方案的通知》要求，按照縣委、縣政府的領導，結合我局實際，制定本知識產權培訓工作實施方案。

一、指導思想

貫徹落實《省知識產權戰略綱要》和《省知識產權“十二五”規劃》，以“深入實施知識產權戰略，扎實推進科技型中小企業發展，努力促進經濟發展方式轉變”為主線，積極服務于科技型中小企業成長發展，不斷拓寬知識產權教育培訓的范圍和層次，構建并完善多渠道、全方位的知識產權培訓工作體系，創新知識產權培訓模式，提高培訓效果，逐步規范培訓教材、課件，培育師資隊伍。著力培養企事業單位知識產權實用型管理人才和專家型管理人才，知識產權行政管理和執法人才，中介服務人才，為我縣經濟社會發展提供知識產權人才支撐。

二、培訓對象

科技局全體公務員。重在普及知識產權基本知識，增強知識產權觀念和保護意識。通過普及培訓知識產權知識，使科技局領導班子增強知識產權觀念和保護意識，掌握知識產權基本知識，提高運用知識產權制度和戰略的能力。

四、培訓形式

（一）集中培訓。針對培訓對象、培訓目的和應掌握的知識，集中安排課時連續授課，一般脫產學習。

（二）集中培訓+現場教學。組織培訓對象進行針對性的集中學習，掌握知識產權基本理論，并組織實地現場教學，提高感性認識，一般脫產學習，屬于研討性質的培訓。

（三）集中考試。在培訓結束后進行統一考試，試題內容是培訓范圍內的知識點。采取閉卷形式考試，統一時間、地點，統一答題。之后進行試卷的批改。針對成績不合格的培訓對象進行再培訓。

五、培訓安排

縣科技局2014年知識產權培訓工作計劃見附表。

六、培訓工作要求

（一）加強組織領導，增加培訓投入。

（二）拓寬培訓渠道，創新培訓模式。

（三）加強培訓管理，提高培訓實效。