精神文明建設(shè)方案范文

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局機關(guān)各科室、局直屬單位：

創(chuàng)建文明單位，是群眾性精神文明活動的重要內(nèi)容，是加強社會主義精神文明建設(shè)，促進(jìn)物質(zhì)文明、政治文明、精神文明有機結(jié)合落實到基層的有效形式，是全面建設(shè)平安、生態(tài)、和諧、小康的一項重要基礎(chǔ)工作。為了推動我局文明單位建設(shè)再上新臺階，大力營造政治文明、物質(zhì)文明、精神文明的濃厚氛圍，根據(jù)州委、州政府關(guān)于創(chuàng)建文明單位工作意見提出的工作要求和部署，結(jié)合我局實際，特制定如下方案：

一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)，貼近實際、貼近生活、貼近群眾，以社會主義核心價值體系建設(shè)為根本，扎實推進(jìn)思想道德建設(shè)，深化拓展精神文明創(chuàng)建工作。通過大力開展文明單位創(chuàng)建活動，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)、優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量、提高隊伍素質(zhì)、推動業(yè)務(wù)工作，并與人員素質(zhì)現(xiàn)代化、單位管理規(guī)范化、設(shè)施建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、業(yè)務(wù)工作優(yōu)質(zhì)化、環(huán)境建設(shè)花園化的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)有機的結(jié)合起來，力爭使我局跨入州級文明單位行列。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任分工

為扎實有效地推進(jìn)州級文明單位創(chuàng)建工作，確保責(zé)任、任務(wù)落到實處，局黨組決定成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室、具體負(fù)責(zé)全局創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局辦公室，負(fù)責(zé)創(chuàng)建精神文明單位的日常工作。在此基礎(chǔ)上，創(chuàng)建工作職責(zé)任務(wù)劃分為綜合協(xié)調(diào)、隊伍建設(shè)、管理建設(shè)、設(shè)施建設(shè)、服務(wù)建設(shè)、環(huán)境建設(shè)六大類，明確相關(guān)牽頭科室和責(zé)任科室、單位。牽頭科室和責(zé)任科室、單位在局黨組和局文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，按照職責(zé)任務(wù)的要求開展具體創(chuàng)建工作，科室負(fù)責(zé)人為本科室職責(zé)牽頭及職責(zé)范圍內(nèi)創(chuàng)建工作中的第一責(zé)任人。具體職責(zé)劃分和責(zé)任分工如下：

（一）綜合協(xié)調(diào)方面，由辦公室牽頭協(xié)調(diào)。主要職責(zé)：負(fù)責(zé)州級文明單位創(chuàng)建工作中的組織領(lǐng)導(dǎo)、部門協(xié)調(diào)、工作部署、督查落實、考核評比，并負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的方案擬訂、組織實施、總結(jié)申報、迎檢驗收以及創(chuàng)建資料的收集、整理、歸檔等相關(guān)工作。

（二）隊伍建設(shè)方面，由辦公室、紀(jì)檢監(jiān)察、人勞科牽頭協(xié)調(diào)。主要職責(zé)：隊伍素質(zhì)建設(shè)相關(guān)工作，協(xié)助搞好黨組中心組學(xué)習(xí)，加強思想政治工作，組織開展干部政治理論學(xué)習(xí)和相關(guān)專題教育，組織開展思想道德建設(shè)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、文明生活建設(shè)等活動。

（三）管理建設(shè)方面，由水政科和漁政站牽頭協(xié)調(diào)。主要職責(zé)：建立健全各項規(guī)章制度、加強檔案管理工作;深入開展法制教育，增強法制觀念。

（四）設(shè)施建設(shè)方面，由辦公室牽頭協(xié)調(diào)。主要職責(zé)：全面實現(xiàn)自動化辦公；完善宣傳設(shè)施能夠多種樣式進(jìn)行宣傳；組織開展健康有益的文體活動。

（五）服務(wù)建設(shè)方面，由辦公室牽頭協(xié)調(diào)。主要職責(zé)：提高服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)新服務(wù)載體，豐富服務(wù)內(nèi)容，拓展服務(wù)空間。堅持文明執(zhí)法，規(guī)范服務(wù)行為，開展行風(fēng)評議，強化內(nèi)外監(jiān)督，暢通信息渠道，確保群眾滿意。

（六）環(huán)境建設(shè)方面，由辦公室、人勞科牽頭協(xié)調(diào)。主要職責(zé)：負(fù)責(zé)抓好州級文明單位創(chuàng)建活動中環(huán)境衛(wèi)生、環(huán)保綠化、燈光亮化等方面的工作；配備必要的文體設(shè)施向干部群眾開放；定期加強環(huán)衛(wèi)設(shè)施建設(shè)，廁所設(shè)施是否達(dá)到規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)、是否實行垃圾帶裝化。

三、工作要求

1、各科室要高度重視創(chuàng)建市州級精神文明單位活動，緊密結(jié)合本科室的日常工作，抓好制定規(guī)劃、確定目標(biāo)、落實責(zé)任、組織實施、檢查督促等環(huán)節(jié)，確保創(chuàng)建活動取得實效。

2、各科室注意收集整理在創(chuàng)建活動中的有關(guān)信息、資料，以書面的形式及時報領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（綜合科），并確定一名聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)本科室創(chuàng)建工作、日常事務(wù)和組織協(xié)調(diào)工作。

3、突出階段重點，創(chuàng)建工作要條塊結(jié)合，齊抓共管，突出重點，形成合力。各業(yè)務(wù)科室要根據(jù)自身職能分工，發(fā)揮專業(yè)作用，組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)、工作指導(dǎo)。綜合科室加強與文明辦和新聞媒體溝通，及時交流經(jīng)驗和加強輿論宣傳。

4、創(chuàng)新方法，務(wù)求實效。各科室要求真務(wù)實，與時俱進(jìn)，努力探索文明單位建設(shè)工作新思路、新方法、新機制，要進(jìn)一步拓展文明單位建設(shè)范圍和內(nèi)容，積極推進(jìn)機關(guān)文明單位創(chuàng)建工作，不斷提升文明單位創(chuàng)建整體水平。