工商局廉政文化示范點(diǎn)創(chuàng)建方案范文

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各科、所、隊(duì)、協(xié)（學(xué)）會：

分局為認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，落實(shí)總局新“三定”方案，努力做到“四個(gè)統(tǒng)一”，加快推進(jìn)“四化建設(shè)”，不斷更新“四個(gè)理念”，積極推進(jìn)“四個(gè)轉(zhuǎn)變”，全面實(shí)現(xiàn)“四高目標(biāo)”，牢牢把握“四個(gè)只有”，促進(jìn)基層工商行政管理干部做到高舉旗幟、堅(jiān)定信念，明確任務(wù)、堅(jiān)定信心，轉(zhuǎn)變職能、創(chuàng)新機(jī)制，履行職責(zé)、依法行政，促進(jìn)發(fā)展。為進(jìn)一步推進(jìn)創(chuàng)建“勤廉工商”的具體要求，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，經(jīng)研究，現(xiàn)制定下發(fā)《工商局分局省廉政文化示范點(diǎn)活動方案》。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，以懲防體系為主線，以規(guī)范制約權(quán)利運(yùn)行、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，強(qiáng)化監(jiān)督，努力創(chuàng)新工作方式，為深化服務(wù)型、監(jiān)管型、法治型工商建設(shè)，為完成分局各項(xiàng)工作任務(wù)提供保障。

二、爭創(chuàng)工作目標(biāo)

以“崇廉尚潔、制度嚴(yán)密、權(quán)利透明、風(fēng)清氣正、群眾滿意的省級廉政文化示范點(diǎn)為目標(biāo)，努力實(shí)現(xiàn)地方黨委和政府、監(jiān)管和服務(wù)對象、廣大工商干部和職工“三滿意”，為標(biāo)準(zhǔn)。

三、爭創(chuàng)工作內(nèi)容

爭創(chuàng)省級廉政文化示范點(diǎn)工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，內(nèi)容包括反腐倡廉教育、廉政文化建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、反腐倡廉制度建設(shè)、構(gòu)建監(jiān)督制約機(jī)制、拓展監(jiān)督途徑、嚴(yán)肅查辦違紀(jì)違法案件、糾正損害群眾利益不正之風(fēng)等諸多方面，結(jié)合分局實(shí)際，重點(diǎn)抓好以下工作：

（一）大力推進(jìn)思想觀念的轉(zhuǎn)換。圍繞創(chuàng)建目標(biāo)，按照各單位各部門職能，從單純抓反腐倡廉工作向重防瀆職、預(yù)防職務(wù)犯罪工作方向轉(zhuǎn)變；從強(qiáng)調(diào)教育、制度、監(jiān)督并重，向定時(shí)段的有所側(cè)重轉(zhuǎn)變，既有“并重”，也有“側(cè)重”。

（二）大力推進(jìn)監(jiān)督體系的完善。圍繞規(guī)范制約權(quán)利運(yùn)行，加強(qiáng)政風(fēng)、行風(fēng)和作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，從機(jī)關(guān)到基層一線，特別是與群眾密切相關(guān)的窗口部位、辦案單位，應(yīng)排查群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，落實(shí)好相關(guān)制度，抓好內(nèi)部監(jiān)督，將工作查糾和提高同步進(jìn)行。加強(qiáng)外部監(jiān)督，發(fā)揮行風(fēng)監(jiān)督員的作用或邀請區(qū)紀(jì)委、糾風(fēng)辦等外單位人員對系統(tǒng)的行風(fēng)建設(shè)進(jìn)行監(jiān)督。

（三）大力推進(jìn)廉政文化的建設(shè)。圍繞提高品味、創(chuàng)新載體、拓展途徑，通過“五有”、“五進(jìn)”活動（見附2）和各種途徑及載體，發(fā)揮廉政文化推進(jìn)反腐倡廉工作的基礎(chǔ)性作用，將廉政文化建設(shè)在現(xiàn)有基礎(chǔ)上向縱深推進(jìn)。

（四）大力推進(jìn)工作方式的創(chuàng)新。各工商所以及分局機(jī)關(guān)各科室、工商學(xué)會，有義務(wù)研究如何搞好工商行政管理部門黨風(fēng)廉政的工作，增強(qiáng)省級廉政文化示范點(diǎn)工作的融合性，拓展?fàn)巹?chuàng)工作的覆蓋面和有效性，整合全局上下的力量，形成合力，進(jìn)一步推進(jìn)“勤廉工商”格局的形成。

（五）大力推進(jìn)履職能力的提升。以思想素養(yǎng)、工作能力為核心，強(qiáng)化統(tǒng)籌意識，利用各種形式進(jìn)行在崗培訓(xùn)，鼓勵(lì)大家發(fā)揚(yáng)釘子精神，提倡擠時(shí)間學(xué)習(xí)技能和業(yè)務(wù)，適應(yīng)本職崗位，全面提升工商行政管理隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)和工作管理

（一）成立爭創(chuàng)省級廉政文化示范點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組（見附1）。

（二）組建爭創(chuàng)省級廉政文化示范點(diǎn)工作辦公室及聯(lián)絡(luò)督導(dǎo)組、綜合組，負(fù)責(zé)日常工作（見附1）。

五、要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。爭創(chuàng)省級廉政文化示范點(diǎn)工作是深化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要舉措，是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深化“三型工商”建設(shè)的重要內(nèi)容。各單位各部門要高度重視，按照上級精神，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，“一把手”親自抓、負(fù)總責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)成員分工負(fù)責(zé)、齊抓共管，落實(shí)“一崗雙責(zé)”，紀(jì)檢監(jiān)察室加強(qiáng)協(xié)調(diào)，各部門各負(fù)其責(zé)，全體干部職工積極參與，一級抓一級，保證力度到位、落實(shí)措施到位、工作責(zé)任到位。

（二）抓好工作落實(shí)。各單位各部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)市委、市政府《關(guān)于開展創(chuàng)建“勤廉”活動的意見》和市局關(guān)于創(chuàng)建“勤廉工商”活動的具體要求，廣泛宣傳，深入發(fā)動，引導(dǎo)廣大干部職工積極主動地投身到創(chuàng)建工作之中。要根據(jù)創(chuàng)建要求，明確創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)，搞好責(zé)任分解，細(xì)化落實(shí)措施，突出創(chuàng)新和實(shí)效。

（三）強(qiáng)化督促檢查。領(lǐng)導(dǎo)小組及其督察隊(duì)搞好經(jīng)常性地督促檢查，跟蹤問效，督促落實(shí)。各科、所、隊(duì)、會要對創(chuàng)建“勤廉工商”工作中新思路、新舉措、新成效進(jìn)行宣傳，每個(gè)工商所每周報(bào)送不少于一篇信息，機(jī)關(guān)各科（室）、隊(duì)、會每兩周報(bào)送不少于一篇信息，鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，營造良好地創(chuàng)建氛圍，促進(jìn)服務(wù)型、監(jiān)管型、法治型工商建設(shè)。