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工商局結(jié)對認(rèn)親活動(dòng)方案范文

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工商局結(jié)對認(rèn)親活動(dòng)方案

州局各科室、各直屬分局:

為全面貫徹落實(shí)《中共州委關(guān)于舉全州之力推進(jìn)群眾工作全覆蓋的意見》精神,確保干部職工與農(nóng)牧民戶的結(jié)對認(rèn)親活動(dòng)順利開展,州工商局根據(jù)本部門實(shí)際,制定如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

群眾工作全覆蓋是今年州委、州府一項(xiàng)重大部署,是加強(qiáng)群眾工作、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、密切干群關(guān)系的有效途徑,是推進(jìn)我州經(jīng)濟(jì)和社會(huì)全面發(fā)展的需要。這次活動(dòng)堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以“結(jié)對認(rèn)親、同心同向、愛心幫扶、宣傳教育、共建共創(chuàng)、幸福工程”六大活動(dòng)為載體,開展干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)深入基層服務(wù)群眾的實(shí)踐活動(dòng),扎實(shí)做好體察民情、惠及民生、維護(hù)民權(quán)、聚集民力的工作,為實(shí)現(xiàn)州委、州府的決心凝聚力量。

二、目標(biāo)任務(wù)

(一)基本目標(biāo)。

堅(jiān)持民生優(yōu)先、群眾第一、基層重要,推進(jìn)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、深入基層、服務(wù)群眾。圍繞工商職能,全面掌握和著力解決影響經(jīng)營主體發(fā)展、群眾生活的各種矛盾和問題,做好新形勢下的群眾工作。重點(diǎn)把握和著力解決食品安全、消費(fèi)維權(quán)等工商職能范圍內(nèi)影響社會(huì)和諧穩(wěn)定的各種矛盾和問題,扎實(shí)開展市場監(jiān)管,積極服務(wù)民生建設(shè),營造我州良好的市場環(huán)境和社會(huì)環(huán)境。

(二)主要任務(wù)。

全局干部職工與農(nóng)牧民中開展結(jié)對認(rèn)親活動(dòng),采取走訪、座談、調(diào)研、聯(lián)歡等形式,深入群眾家中,和群眾同勞動(dòng)、同生活、同學(xué)習(xí),心貼心地交流思想和感情,幫助群眾轉(zhuǎn)變思想觀念,改變不良習(xí)俗,樹立新風(fēng)尚。宣傳黨的路線、方針、政策,州委州府的決策、決定,讓群眾共享改革發(fā)展成果。開展各類豐富多彩的集體活動(dòng),建立“干部群眾一家親”的格局。每名干部職工每年到結(jié)對戶家中開展工作不少于2次,住宿1晚以上。還要參加一次義務(wù)勞動(dòng)、辦好一件實(shí)事,同時(shí)寫好民情日記、記好民情臺(tái)賬。

三、實(shí)施情況

此次結(jié)對認(rèn)親活動(dòng)由全局73名干部職工參加,完全服從組織調(diào)配結(jié)對。用3年時(shí)間集中開展群眾工作,每名縣級干部(含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù))結(jié)對5-6戶;其余干部職工每人結(jié)對2­­­-4戶。

四、相關(guān)要求

(一)主要領(lǐng)導(dǎo)是結(jié)對認(rèn)親工作第一責(zé)任人,分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人,要統(tǒng)籌謀劃好本單位干部職工結(jié)對認(rèn)親工作,創(chuàng)新群眾工作方法和載體,為干部職工分期分批,到結(jié)對戶家中開展工作提供必要的條件和支持,確保結(jié)對認(rèn)親工作落實(shí)到位。人事教育科要建立結(jié)對認(rèn)親管理臺(tái)賬,詳細(xì)記錄工作開展情況;干部職工要認(rèn)真做好結(jié)對工作民情日記。統(tǒng)一制作結(jié)對認(rèn)親卡,便于干部職工掛牌開展工作。行政辦公室要將干部職工具體結(jié)對認(rèn)親基本情況匯總成冊上報(bào)州結(jié)對認(rèn)親工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

(二)成立結(jié)對認(rèn)親工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室在人事教育科,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)結(jié)對認(rèn)親活動(dòng)相關(guān)工作,形成的材料由行政辦公室統(tǒng)一報(bào)送。不定期接受認(rèn)親工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對我局開展結(jié)對認(rèn)親工作情況,進(jìn)行督查和指導(dǎo),重要情況及時(shí)向認(rèn)親工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯報(bào)。不得敷衍塞責(zé)、推諉扯皮、應(yīng)付了事。

(三)認(rèn)真接受認(rèn)親工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對我局結(jié)對認(rèn)親工作實(shí)行動(dòng)態(tài)跟蹤考核和年底集中考核,我局要將結(jié)對認(rèn)親工作納入年度目標(biāo)績效管理內(nèi)容,層層落實(shí)責(zé)任,嚴(yán)格考核;我局也將對本單位干部職工開展結(jié)對認(rèn)親工作情況進(jìn)行考核,將工作成效作為干部職工晉職晉級、評先獎(jiǎng)優(yōu)的重要依據(jù)。

(四)要整合宣傳報(bào)道資源,及時(shí)報(bào)道結(jié)對認(rèn)親工作,宣傳工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型。行政辦公室要及時(shí)上報(bào)結(jié)對認(rèn)親工作信息。

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