國稅局千企百項活動方案范文

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各稅務分局，稽查局，機關各科室、中心：

根據市國家稅務局《關于在全市國稅系統開展“千企百項”專項活動的通知》的精神，結合我局實際，制定本實施方案。

一、工作內容、實施步驟和方法

進一步深化落實《區國家稅務局關于服務新興產業助推“一核四園”的實施意見》，圍繞“送、快、促、減、控、創”的要求，以“兩項制度、兩大服務平臺”為載體，重點對全市重點規模企業、高新技術企業、上市和擬上市公司、新興骨干企業等300家企業和全區20項重點投資項目開展以下幾方面服務工作，促進企業發展和項目落實。

（一）深入開展“三訪三助”活動

根據區委區政府“三解三促”活動要求，結合我局實際，開展“訪企業實情、訪發展困難、訪服務需求，助信心增強、助難題破解、助服務提升”的“三訪三助”活動。對全區300家規模以上重點企業和20項重點投資項目進行一次大走訪，全面了解企業呼聲，幫助企業解決困難。

本次企業大走訪活動從10月份開始，至12月底結束，分調查摸底、上門對接、座談交流和督查反饋四個階段。

1、調查摸底。各分局負責確定走訪企業名單，并通過前期調查摸底，詳細了解企業對稅收工作的實際需求，在此基礎上對問題進行梳理歸類。對屬于業務范疇的需求，由各業務科室對照相關政策和規定，形成書面答復材料。

2、上門對接。區局領導對掛鉤企業的上門進行對接，聽取企業意見建議，幫助解決實際困難。

3、座談交流。召開以鄉鎮為單位的“經濟稅源分析和稅收政策解讀座談會”，與地方黨委政府和企業共同分析經濟發展形勢、謀劃發展思路，宣傳稅務部門服務企業發展的舉措，解讀相關稅收政策，提出應對建議。

4、督查反饋。將座談會未能當場答復的問題、企業和政府共同關心的問題、有借鑒意義的問題整理成書面材料，并反饋給參會代表。

（二）引導企業建立和完善內控機制

有針對性地宣傳解釋年內國家稅務總局出臺的《關于逾期增值稅扣稅憑證抵扣問題的公告》、《關于增值稅納稅義務發生時間有關問題的公告》、《關于實施農林牧漁業項目企業所得稅優惠問題的公告》等三個《公告》的內容，引導企業在材料采購、貨物銷售、稅收核算、領導決策等環節優先建立和完善內控機制，防范稅務風險。

政策法規科負責《公告》的解釋、內控機制建立完善建議的擬定；各稅分局負責收集和反饋上述《公告》貫徹落實中發現的特殊問題；大國科負責對ERP內部管理系統企業的實地輔導。活動11月底前完成。

（三）開展對高新技術企業、軟件企業的專項輔導服務

對全區高新技術企業的涉稅核算和備案資料狀況開展一次全面調查，以企業為單位梳理出存在的問題和整改建議。召開高新技術企業、軟件企業稅收政策解讀會，詳細解讀稅收政策，指出調查中發現的共性和個性問題及整改建議，引導企業防范稅務風險。

該活動由政策法規科負責實施，10月底前完成。

（四）開展對重大涉稅事項風險提醒服務

對企業報告的、第三方傳遞和管理中了解到的企業對外投資、重大資產重組、成本分攤、大額融資等重大事項進行信息采集、政策分析和研究及特殊事項的課題攻關，及時指導企業處理涉稅問題，并對處理情況進行跟蹤服務，避免事后調整引起的稅務風險；對跨國交易事項開展專項提醒服務，防范特別調整、稅務審計和稅收情報交換等方面的風險。

該活動由大國科、稽查局負責實施，12月底前完成。

（五）發揮“短信平臺”在專項活動中的作用

依托省局“短信平臺”，及時稅收信息，提供預警服務。

征管科和政策法規科負責確定信息的內容，各分局負責信息的。

（六）整合稅收服務團隊

建立區局和分局兩級稅收服務團隊。區局成立由稅務指導師和科室專業人員組成的稅收服務團隊；分局成立由分局長為稅收協調員、分局專業人才為輔助協調員的稅收協調員服務團隊。

兩級服務團隊在稅務指導師和稅收協調員的統籌安排下，有針對性地分工負責與企業的溝通，和解讀稅收政策，了解掌握企業重大經營變化，幫助企業查找稅務風險，受理企業重大涉稅需求，引導建立和完善稅務內控機制，確保每個企業得到個性化的服務。

政策法規科和人事教育科負責專業人才的確定。稅務指導師和稅收協調員負責稅務指導具體計劃的制定。

二、工作要求

（一）加強組織領導。區局成立以局長為組長，其他局領導為副組長，各科室（中心）主要負責人為成員的領導小組。領導小組負責專項活動的組織協調和督促指導，及時研究活動中出現的新情況和新問題。各分局和科室也應成立相應的工作小組，加強對此次活動的領導，精心組織各項工作內容的落實。

（二）注重宣傳報道。各科室和各分局應及時將各項活動的開展情況、活動中遇到的問題和解決方案、成效顯著的案例、企業服務后反映等信息反饋至區局辦公室。區局辦公室要加強與電視、報刊、廣播、網絡等各類媒體的溝通，提高我局服務活動影響力。