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功能區各科室:
為深入貫徹落實市委、市政府,區委、區政府的部署要求,全面推進“思進思變思發展、創業創新創一流”主題教育實踐活動,扎實開展改進作風提效年活動,結合城市工業功能區實際,現提出如下實施意見:
一、總體要求
堅持以科學發展觀為指導,認真貫徹落實黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神,圍繞科學發展主題和加快轉變經濟發展方式主線,以解放思想為先導,以創先爭優為動力,以“思進思變思發展、創業創新創一流”為主題,以開展改進作風提效年為抓手,以“五強五興十推進”為重點,著力在調結構促轉型上實現突破,著力在優平臺強功能上實現突破,著力在惠民生促和諧上實現突破,著力在抓改革求創新上實現突破,著力在城市工業功能區進退問題上實現突破,努力推動全區經濟社會平穩較快發展,確?!笆濉遍_好局、起好步,為配合區委、區政府全面建成現代化新中心城區、加快邁向現代化核心城區打下堅實基礎。
二、主要任務
(一)強化思想解放,大興創先爭優、銳意創新的良好風氣。重點開展三大活動:一是積極參加區委、區政府組織的開展以“解放思想、創先爭優,加快邁向現代化核心城區”為主題的大討論活動,按照市委“五找八問”的要求,引導功能區干部職工查找在解放思想、轉型升級、推進發展、作風建設等方面存在的問題,進一步明確方向、凝心聚力,著力為提升產業能級,提升城市品位,提升生活品質,提升可持續發展能力,加快邁向現代化核心城區筑牢思想基礎。各科室要通過多種形式,認真組織干部職工特別是廣大黨員干部參與討論活動。二是深入開展形勢政策宣講活動,在功能區干部職工和所屬企業中大力宣傳黨的十七屆五中全會、省市區委全會、“十二五”規劃以及“三思三創”主題教育實踐活動的重要意義、總體要求和主要內容,進一步堅定和提振廣大干部群眾的信心決心。三是大力開展“找標桿學先進”活動,從功能區層面到科室、企業都要找準學習標桿,分析查找差距,制定具體趕超措施,真正做到向先進看齊,著力推動各項工作在新的起點上高位突破。(牽頭領導:吳志明,牽頭部門:辦公室、經發科)
(二)強化求真務實,大興攻難克堅、敢于擔責的良好風氣。重點抓好三項工作:一是全面提升執行力。各科室要圍繞區委、區政府的中心工作,堅持敢抓敢管,把更多的精力放在抓落實上,對確定的目標任務,定措施、定時限、定責任,一一加以落實。要建立“對賬問責”制度,實行“年初拉清單,每月對賬單”,確保各項工作有部署、有落實。二是切實加強各項工作督促檢查。各科室要強化區委、區政府重大決策部署的貫徹落實,組織開展經常性督促檢查活動。實施“三色令”督辦制度,按照工作完成情況,分別發出黃、橙、紅三色“催辦令”,并定期通報工作進展情況,著力推動各項工作落實。三是強化破難攻堅。各科室要始終保持攻難克堅的精神狀態,敢于應對挑戰、直面困難,敢于走進矛盾、破解難題,全力推動各項工作實現創新突破,努力營造你追我趕的良好氛圍。(牽頭領導:石克,牽頭部門:監察室)
(三)強化重心下移,大興聯系群眾、服務發展的良好風氣。重點做好三方面工作:一是著力推進服務發展的“四化”建設。繼續開展服務企業、服務項目、服務拆遷活動,優化完善實施方案,通過服務平臺品牌化、服務主體多元化、服務內容個性化和服務流程規范化建設,努力構建服務發展的長效化常態化機制。二是深入推行服務基層群眾一線工作法。各科室要牢牢堅持眼睛向下、重心下移,堅持密切聯系群眾制度,嚴格落實首問責任制,主動深入基層,深入一線,了解民意,解決問題。要集中一段時間開展“四個一”系列活動,即開展一次結對共建、召開一次懇談會、組織一次現場辦公或接訪約訪、解決一批群眾反映的熱點難點問題,著力推動干部作風在一線轉變、能力在一線提升、矛盾問題在一線解決。三是扎實開展基層黨組織和黨員新一輪公開承諾踐諾活動。圍繞服務型黨組織建設主題,健全完善基層黨組織和黨員服務承諾制度,進一步改善服務態度,提高服務質量。(牽頭領導:石克,牽頭部門:機關支部、經發科)
(四)強化勤政廉政,大興艱苦奮斗、干凈干事的良好風氣。認真貫徹落實中央和省、市、區紀委全會精神,按照市委作風建設“提速、正風、治奢”三大專項行動的部署要求,大力開展“作風建設向我看齊,人人爭做三大表率”活動,著力解決部分機關和干部中存在的效率不高、風氣不正、辦事不儉等突出問題。各科室要進一步轉變作風,嚴肅紀律,樹立黨員干部的良好形象。重點開展三項專項治理行動:一是開展慢作為不作為亂作為治理行動,嚴格執行“四條禁令”,實施“陽光監督”,同時繼續開展民主評議機關活動,引導廣大干部努力爭做高效服務的表率。二是開展文風會風整治行動,大力整治“文山會?!保行Ь啎h、公文數量,嚴格控制各類檢查、考核和評比活動,引導廣大干部努力爭做真抓實干的表率。三是開展厲行節約行動,著力治理公款違規考察和奢侈浪費現象,規范公務接待,加強公務用車管理,引導廣大干部努力爭做艱苦奮斗的表率。(牽頭領導:石克,牽頭部門:監察室)
(五)強化服務高效,大興只爭朝夕、執政為民的良好風氣。以轉變政府職能、提高行政效能為核心,全面推進服務型政府建設。積極穩妥實施新一輪政府機構改革,調整優化政府組織結構,完善部門協調配合機制,增強政府社會管理和公共服務職能。大力推行行政審批標準化建設,健全批管分離運行機制,完善和推廣多部門聯合審批等辦法。深化政務公開,推進電子政務建設,完善信息制度,健全新聞發言人制度,提高政府工作透明度。建立健全績效考評體系,積極探索獎罰分明的激勵機制,不斷提升政府執行力。(牽頭領導:韓潔,牽頭部門:辦公室)
(六)堅持虛功實做,著力推進三項重點工作。圍繞中心,服務大局,堅持把解決影響科學發展和事關群眾切身利益的突出問題作為“三思三創”主題教育實踐活動的重中之重,著力在推進三項重點工作上下功夫,確保主題教育實踐活動取得實效。一是全面深化對中心城區發展規律的認識,準確把握功能區(區塊)穩步推進,(江北區塊)進退二難的主要特征,把思想認識統一到切實保增促調、擴展項目儲備、切實做好(江北區塊)調研論證,為區委、區政府提供建議,當好參謀的要求上來;全面深化對建設“服務強區”重要性、緊迫性的認識,準確把握功能區的發展現狀和前景,對功能區內部規劃、功能劃分、基礎設施規劃,衢州、寧海、象山三地的土地指標進展和交付使用情況,土地定價機制、舊村改造、拆遷賠償、村民安置等問題進行通盤考慮;二是在思想觀念上防止小富即安、小進則滿,強化零成績的心態,倡導創先爭優,勇當標兵之風;在精神面貌上防止心浮氣躁、推諉扯皮,強化零推脫的擔責,倡導立行立說、敢挑重擔之風;在能力素質上防止得過且過、差強人意,強化零起點學習,倡導學無止境、學用相長之風;在工作作風上防止華而不實、浮于表面,強化零距離的服務,倡導心系群眾、務實為民之風;在組織紀律上防止敷衍了事、本位主義,強化零缺陷的執行,倡導令行禁止、合力興區之風;三是促進科學發展的體制機制進一步健全,初步形成充滿活力、富有效率、更加開放、有利于科學發展的體制機制。進一步增強按照推進“六個發展”的要求,建立健全“六大經濟”產業發展機制;按照推進高新技術和傳統優勢行業集聚、發展都市型工業的要求,建立健全產業定位機制;按照“快重準實”和“又好又快開發、滾動開發、整體開發、重點開發”的要求,建立健全重大項目儲備機制;按照產業規劃的總體思路和布局的要求,建立健全招商引資機制;按照“三問四權”、共建共享的要求,建立健全為民辦實事、為企業辦實事長效機制;按照“給想干事者以舞臺、能干事者以機會、干成事者以地位”的要求,建立健全競聘上崗和干部績效考核機制。各科室要圍繞以上三項重點工作,制定具體的工作方案,強化科室責任,排出時間表,定期通報工作推進情況,真正把各項工作落到實處。(牽頭領導:黨工委,牽頭部門:各科室)
三、實施步驟
這次“三思三創”主題教育實踐活動,從2011年2月份開始到年底結束,大致分三個階段實施:
(一)準備啟動階段。2月22日,召開動員大會,全面部署主題實踐活動。各科室要結合自身實際,制訂具體實施意見,及時動員布置,進一步把思想和行動統一到市委“六個加快”戰略部署上來,統一到“三思三創”主題教育實踐活動上來。
(二)全面實施階段。從2月下旬開始,集中開展五強五興三推進活動,著力解決機關干部作風建設中存在的突出問題,著力推進三項重點工作,切實把思想的解放、作風的轉變落實到實際工作中去。
(三)總結提高階段。年底,認真總結活動情況,把解決問題與建章立制結合起來,健全和落實一批規章制度,努力形成長效機制。表彰一批活動中涌現出來的先進科室、企業和個人,激勵先進,鞭策后進。
四、保障措施
(一)加強領導。成立功能區“三思三創”活動領導小組,由班子領導親自掛帥,下設辦公室,負責主題教育實踐活動的日常工作,切實加強對主題教育實踐活動的領導。
(二)注重實效。要圍繞中央和省、市、區委的重大決策部署,緊扣區委、區政府的中心工作,統籌安排,有序推進。當前,尤其要與加快轉變發展方式結合起來,與創先爭優活動結合起來,與學習型黨組織建設結合起來,與創建全國文明城市結合起來,確?;顒尤〉脤嵭?。
(三)強化督查。開展“三思三創”活動專項督查,采取明察暗訪、督查督辦等形式,對每個階段活動開展情況進行監督檢查,定期通報活動情況。拓寬監督渠道,充分發揮黨內監督、人大監督、政協監督、群眾監督等作用,對活動進行全方位、多層面的監督。改進督查方式,加大問責力度,不斷提高抓督促落實的水平。
(四)營造氛圍。要制定詳細的宣傳工作方案,在功能區宣傳櫥窗開設專塊,跟蹤報道主題教育實踐活動情況,發揮好輿論導向作用。對活動中涌現出的先進典型要及時宣傳報道,對一些負面典型堅決予以曝光。功能區“三思三創”活動領導小組辦公室要及時掌握動態,大力宣傳活動情況和工作經驗,努力營造“三思三創”活動的濃厚氛圍。