水利局干部培訓(xùn)措施范文

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一、指導(dǎo)思想

以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，以培養(yǎng)創(chuàng)新型人才為重點(diǎn)，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的創(chuàng)新性水利人才隊(duì)伍，緊緊圍繞建設(shè)“民生水利、生態(tài)水利、資源水利”的可持續(xù)發(fā)展思路和“一個(gè)中心兩個(gè)保障”的目標(biāo)要求，堅(jiān)持“以人為本”，堅(jiān)持“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的方針，以人才結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線，為我縣水利建設(shè)提供人才保障和智力支持。

二、基本原則

以水利局班子領(lǐng)導(dǎo)、中層干部和專業(yè)技術(shù)人員為重點(diǎn)，將工作能力和專業(yè)水平的培養(yǎng)貫穿于干部教育培訓(xùn)的全過程，著力培養(yǎng)干部創(chuàng)新能力和解決實(shí)際問題的能力。緊密聯(lián)系推進(jìn)現(xiàn)代水利和可持續(xù)發(fā)展水利的新形勢(shì)和新任務(wù)，積極引導(dǎo)干部在改造主觀世界的同時(shí)，運(yùn)用所學(xué)理論知識(shí)和專業(yè)技能指導(dǎo)實(shí)踐，提高解決實(shí)際問題的能力。在適應(yīng)水利事業(yè)發(fā)展需要的同時(shí)，不斷更新培訓(xùn)理念，創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容，改進(jìn)培訓(xùn)方式，進(jìn)一步推進(jìn)干部教育培訓(xùn)的理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，使干部教育培訓(xùn)工作更好地為發(fā)展水利事業(yè)服務(wù)。

三、基本要求

1、全員培訓(xùn)，保證質(zhì)量。教育培訓(xùn)工作在我局全系統(tǒng)范圍內(nèi)展開，創(chuàng)造人人皆受教育的條件，大規(guī)模培訓(xùn)干部，大幅度提高干部素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)干部教育培訓(xùn)規(guī)模、質(zhì)量和效益的統(tǒng)一。

2、全面發(fā)展，注重能力。堅(jiān)持干部隊(duì)伍年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，全面提高干部的思想政治素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和健康素質(zhì)，將能力培養(yǎng)貫穿于教育培訓(xùn)工作的全過程。

3、聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用。緊密聯(lián)系我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的新進(jìn)展，聯(lián)系我縣水利建設(shè)的新情況，聯(lián)系干部的思想狀況和工作實(shí)際，引導(dǎo)干部運(yùn)用所學(xué)理論知識(shí)和專業(yè)技能指導(dǎo)實(shí)踐，提高分析問題和解決問題的能力。

四、培訓(xùn)內(nèi)容

1、政治理論培訓(xùn)

精心組織開展中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、黨的最新方針政策、重要會(huì)議精神以及職業(yè)道德、理想信念等方面的教育，筑牢干部思想基礎(chǔ)，引領(lǐng)各項(xiàng)水利工作不斷前進(jìn)。深入開展黨風(fēng)黨紀(jì)、勤政廉政、干部作風(fēng)等教育，不斷強(qiáng)化干部廉潔自律意識(shí)，增強(qiáng)黨性鍛煉，提高拒腐防變能力。

2、法律業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)

以國(guó)家的普法教育活動(dòng)為基礎(chǔ)，繼續(xù)開展以涉水法律法規(guī)為主要內(nèi)容的專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，通過學(xué)法知法提高干部依法行政水平。為進(jìn)一步提高水政執(zhí)法水平,我局將定期邀請(qǐng)專業(yè)律師對(duì)水政執(zhí)法隊(duì)伍進(jìn)行實(shí)例講解培訓(xùn)，通過對(duì)發(fā)生在身邊的一些水事案例的詳細(xì)解析，在以案說法的過程中不斷鞏固和強(qiáng)化執(zhí)法人員的法律法規(guī)理解能力和應(yīng)用能力，確保水政執(zhí)法人員具備扎實(shí)的知識(shí)功底和良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

五、工作措施

1、全體干部職工要從思想上高度重視，主動(dòng)參與每次培訓(xùn)，深刻領(lǐng)會(huì)培訓(xùn)內(nèi)容。

2、培訓(xùn)組織工作由局辦公室具體負(fù)責(zé)，培訓(xùn)采用集中培訓(xùn)與日常自學(xué)相結(jié)合的方式，創(chuàng)新培訓(xùn)方法，利用多種形式，保證培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)效果。

3、集中培訓(xùn)每月一次（時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容由局辦公室另行通知），局機(jī)關(guān)及機(jī)關(guān)各股室參與局辦公室統(tǒng)一安排的培訓(xùn)，局屬各二級(jí)單位在接局辦公室通知后，按要求自行組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)；個(gè)人日常自學(xué)每月4次，時(shí)間為每周五下午，自學(xué)內(nèi)容以涉水法律法規(guī)和各級(jí)最新會(huì)議精神為主（日常自學(xué)不再另行通知）。

4、全體干部職工都要按照要求，根據(jù)培訓(xùn)進(jìn)度和內(nèi)容安排，及時(shí)撰寫培訓(xùn)筆記和心得體會(huì)。

5、妥善解決好工作與培訓(xùn)之間的矛盾，既要確保參學(xué)率和學(xué)習(xí)效果，又要以培訓(xùn)學(xué)習(xí)促進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變和工作效率提升，確保工作學(xué)習(xí)兩促進(jìn)、兩提高。

六、工作要求

局辦公室要對(duì)機(jī)關(guān)各股室和各二級(jí)單位開展教育培訓(xùn)工作的情況進(jìn)行指導(dǎo)和督促檢查。各二級(jí)單位要結(jié)合本單位實(shí)際，進(jìn)一步明確責(zé)任，形成“一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)”的格局。要認(rèn)真執(zhí)行水利局關(guān)于干部教育培訓(xùn)工作的方案和部署，解決好工學(xué)矛盾，充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工參與教育培訓(xùn)的積極性，扎實(shí)開展教育培訓(xùn)工作，保證教育培訓(xùn)工作的順利開展。