做好動員拆遷工作經驗分享材料范文

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在區委、區政府的正確領導下和區動遷辦的正確指導下，從7月10日到8月15日，我們主動放棄休息，團結協作，攻堅克難，提前圓滿完成了此次動遷工作。在此，我就如何做好動遷工作簡單交流一下我的體會：

一是要堅持原則。始終堅持公正、公平、公開的原則，這是最能體現政府公信力，做好動遷工作的關鍵所在。我們周邊地區的不少動遷工作，暴露了這樣那樣的矛盾和問題，導致動遷工作無法正常開展。其中最主要的原因，就是沒有做到公正、公平、公開。這次動遷工作中，有很多被拆遷戶存在等、看的心理，總認為越是后簽，越是沾光，但我們始終堅持原則，對每一個被拆遷戶執行同一種動遷政策，無論是第一次，還是最后一次與被拆遷戶見面，都是統一的宣傳口徑，真正做到了先簽不吃虧、后簽不沾光，從而打消了被拆遷戶的思想顧慮，保證了拆遷工作的順利推進。這也得益于區委、區政府的正確決策和規范運作。

二是要認真。一方面要認真學習動遷相關政策，這是做好動遷工作的基礎。在工作之初，我們區動遷工作組的成員一起仔細研究了此次動遷工作的指南，同時對照學習了其他區城際鐵路動遷相關政策，并就有關問題進行了認真討論，基本做到成竹于胸，從而進一步增強了做好動遷工作的自信心。在7月16日晚接待機廠工房區三百多人的集訪過程中，正是基于對相關動遷政策的熟悉掌握，我們沒有推諉，熱情接待，為被拆遷戶答疑解惑，化解矛盾，為做好穩定工作作出了積極的貢獻。另一方面要做有心人，認真、全面地了解被拆遷戶的家庭狀況、工作情況、主要社會關系等資料，在與被拆遷戶交流過程中做到有的放矢，從而抓住關鍵人物和關鍵問題，找準突破口。

三是要有合適的方法。首先要熱情，禮多人不怪，一方面要充分尊重被拆遷戶，要學會換位思考，在政策允許范圍內盡量為被拆遷戶考慮，另一方面也可以發揮我們的資源優勢，力所能及地為被拆遷戶解決一些實際困難，這樣更容易讓被拆遷戶接受，比單純的就拆遷論拆遷效果要好很多。其次要有韌勁，所謂動遷，簡單理解就是動員拆遷，是做被拆遷戶的思想工作，絕大多數情況下，這不是一蹴而就的，需要我們始終保持高昂的斗志，不厭其煩地上門做工作，耐心細致地擺事實，講道理。被拆遷戶“門難進、臉難看、話難聽”，有時候甚至需要我們犧牲性格，達到我們成功動員拆遷的目的，我想這也是動遷工作被成為“天下第一難”的主要原因。

四是要講究團隊精神。此次動遷，我們區動遷工作組的成員之間始終保持著良好的工作氛圍，每位成員都滿懷激情，集體學習研究動遷政策，每天集中分析匯總動遷工作中碰到的疑難問題，討論商議對策，不少重點戶、重點難題的攻克，都體現了集體智慧。在整個動遷過程中我們不是各自為戰，而是群策群力；不是互相猜忌，而是相互關心；不是互相推諉，而是相互補位。正是由于全體成員的團結協作，正是由于區動遷工作組這個團隊極強的凝聚力和戰斗力，此次動遷任務才得以提前圓滿完成。

我作為選派的第一批區級機關年輕干部其中的一員，沒有辜負區委、區政府的使命和重托，較為出色地完成了此次動遷任務。盡管只有短短的一個多月，但是通過參與動遷工作，進一步磨礪了自己的意志品質，進一步提升了待人接物等的能力，進一步豐富了做好群眾工作的知識，自身的綜合素質有了極大的提高。