移動公司創先爭優匯報材料范文

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尊敬的各位領導：

你們好!

在2014年移動存續企業改革過程中，原四川通信服務公司的部分人員和業務，經整合后注入移動通信集團設計院有限公司，于8月1日正式成立了我們四川分院。

回顧這一年，我們在認真貫徹落實集團公司、四川公司黨組、服務公司和集團設計院關于深化存續企業改革的總體部署的工作中，堅持以三個“統籌”為基本要求，以“三有利、一確保”為工作原則，認真準備，扎實工作，轉變觀念，在確保穩定和生產的前提下，積極穩妥的推進與院本部在各方面的融合。不斷推進移動設計院的發展。

雖然分院才成立一年，各個部門的發展還不是很成熟，但是各部門和全體員工認真學習、抓好貫徹落實工作，凝心凝力、團結拼搏，勤奮工作，努力開創分院發展、實現工作再上一層樓的新局面。對集團和院本部、四川移動黨組（黨委）深入開展創先爭優活動實施方案宣貫要求、分院開展創先爭優活動。在集團和院本部的帶領下，分院從成本控制與精細化管理、業務結構調整與新業務拓展、人才隊伍建設、員工創新意識和技能與激勵約束機、市場空間拓展等六個方面展開發展。

為了更好的開展分院的工作，深入開展創先爭優活動，對于鞏固和擴大學習實踐科學發展觀活動成果、健全長效機制、抓好整改落實后續工作，改革創新精神加強改進黨建工作、充分發揮黨組織政治核心作用，推動TD-SCDMA發展、建設創新型企業，保持國際領先地位、建設具有國際競爭力的大型企業集團，都具有重要意義。我們要貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以深入學習實踐科學發展觀為主題，堅持從移動實際出發，改革創新，務求實效，全面推進黨的建設其他經常性工作，充分發揮企業黨組織的政治核心作用、基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，在推動科學發展、促進企業和諧、服務員工群眾、加強基層組織建設的實踐中建功立業。以創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員，基層黨組織要做到“五個好”；優秀共產黨員要做到“五帶頭”為主，提高企業基層黨組織和廣大黨員、員工創先爭優的精神，推動企業基層黨組織和廣大黨員、員工爭創優秀業績。不會因為分院所開展創先爭優活動晚而影響其積極性，并在不足的地方在，查找補漏，以便跟上創先爭優活動的整體進度。與此同時我們還要在爭優創新的基礎上將服務工作全面發展，推進學習型黨組織建設，積極營造和形成企業內部重視學習、崇尚學習、堅持學習、善于學習的濃厚氛圍，牢固樹立黨組織全員學習、黨員終身學習的理念，把學習型黨組織建設煥發出的動力轉化為建設創新型企業的實際行動，助力分院實施業務轉型、科技進步與技能提升。在實際工作中要轉變觀念，著眼長遠，用創新思路，積極穩妥地推進四川分院生產技術能力和管理水平的全面提升。要從適應大生產組織模式，調整部門職責、適應客戶需求的變化，專業所調整為綜合所、按照院本部的要求，建立統一的薪酬績效體系，并推行崗位競聘、規范用工管理、加大力度推進科技創新和技術進步，努力培育技術氛圍、加強質量管控，加大質量考核力度、做好市場維護工作，培育和拓展新的市場、規范財務管理，防范財務風險，加強基礎管理工作，規范工作流程，打造和諧健康的企業文化、加強黨風廉政建設等方面來加強支撐服務工作。

創先爭優與支撐服務工作相結合，要落實到自己的行動上，光說不行，慢做不行，必須要有危機感和緊迫感，要“生于憂患”，具有背水之戰精神，馬不停蹄地去工作、去搏斗。要深刻認識到我們公司發展的趨勢，在公司五個統一思想需要開展的工作中，處處都有我們公司每一個員工施展身手的龐大舞臺，處處都有我們公司每一個員工發揮作用的廣闊天地。我們公司每一個員工要堅定信心，樹立壯志，頑強拼搏，不怕困難，百折不撓，在助力公司發展中，開拓出一片新天地，創造出一番新事業，無愧于公司領導，無愧于職工群眾，無愧于自己人生軌跡。我們公司每一個員工無論從事什么工作，無論身在什么崗位，只要兢兢業業，發奮圖強，都大有作為，都能干出驕人業績，讓人生在開拓進取中閃光，讓意志在艱苦創業中升華。我們公司每一個員工要強化時間觀念和效率意識，抓緊時機、加快節奏、提高效率和工作進度，保質保量，努力完成各項工作任務，真正做到創先爭優與支撐服務工作相結合，促進公司的進一步發展。