石油公司黨員典型匯報范文

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我叫孫*,今年39歲,*年大港石油學校畢業,大專文化,中共黨員,現任第二作業區73隊隊長。參加工作以來,我自覺以兩代“鐵人”為榜樣,立足崗位,勤奮工作，處處發揮黨員先鋒模范作用。無論在什么崗位,擔任什么職務，我都能務實進取,奮發向上，并取得一定業績。當技術員時,有3項成果獲局

二、三等獎，12項成果在廠獲獎,被廠評為優秀技術干部。當隊長后,使三個管理難度大的辦公寫作網采油隊,改變面貌,生產管理水平都有較大幅度提高。

現在我所在的73隊,由普通采油隊成為先進隊。*年被評為油公司銅牌隊;*-*年被評為廠先進集體、先進黨支部;*年被評為油公司先進集體;11中轉站連續兩次被評為油公司樣板站。我本人連續多年被評為廠優秀員工。*年被評為廠優秀共產黨員;連續三年被評為油公司優秀共產黨員。下面，我向各位領導、同志們匯報一下自己的工作情況。

一、作為黨員干部，過硬的業務本領和科學嚴謹的態度，來源于深入生產實踐

“實在、實干、實效”是我做人做事的原則。多年來，無論在礦機關當辦事員還是在小隊當技術員和隊長,我都實實在在做人,實實在在做事。

*年全廠各礦組建測試隊,主要負責油水井靜壓測試。縮短靜壓關井時間,提高測壓成功率,少影響產量是測壓工作中心課題。我作為一名技術員,天天跟班上井,認真了解掌握儀器性能和工藝操作規程,大膽創新,合理操作,終于使油井測試關井由平均4至5天,降為2到3天,大大減少了產量損失;水井測靜壓,721壓力計改為小直徑雙壓力計,成功率由原來的65%提高到95%,減少了注水損失,并在全廠推廣應用,該項成果獲局二等獎。

*年,我被調到63隊。這個隊生產設備老化陳舊,翻機凍井事故不斷,生產管理水平全礦倒數。因此，礦領導研究將原班子解體。任命我為該隊工程技術員。當時我有點想法：“63隊這么艱苦為什么讓我去?后來又想:組織讓我到條件艱苦,困難重重的63隊,是對我的信任,作為共產黨員應毫無怨言的接受這項工作,并決心改變這一被動局面。上任后，我發現該隊工程指標很多資料數據不真實,無法反映每口井的真實情況,給油田開發,油井上措施帶來很多誤導,損失很大。我看在眼里急在心上,決心徹底改變這一落后現狀。我每天騎自行車深入每個計量間親自量油,掌握每口井動態數據,設備運轉情況及參數,跟測壓班測每口井的功圖、液面,掌握泵況及供掖能力，制定了《套管氣管理辦法》,《資料錄取考核辦法》,并加大考核力度。有一次，隊里一口抽油機套管氣連通沒開，測試時發現液面不準,又影響產量。在當月獎金考核中扣罰管井工人50元,并在大會上說明了蹩套壓對產量及液面數據的影響。經過兩個月的認真調查落實,我已全面掌握了隊里每口井的產量、含水、沉沒度、沖程、沖次、機型、廠家、電機、桿徑、皮帶等10余個數據,全都記在心里,每次工人上報的資料,真假我一看就能發現,從此再沒有人編假資料。通過了解掌握真實數據,我提出了很多檢換泵及調參措施,保證了泵況及供排關系。一年后產量明顯上升,工程指標也由全廠倒數進到全廠第二名。*年我代表礦在廠技術座談會發言,并得到廠領導好評。我在搞好技術工作同時,努力配合班子其他成員，抓全隊各項工作。井上處理事故、堵漏、撈桿、保養等，都能沖在前，干在前。因此，我也學會了很多實踐知識,練就了堅毅吃苦的性格,也體現了一名黨員干部沖鋒在前的良好品德。*年被評為廠優秀工程技術員,同時3篇技術成果被評為局二等獎,廠一等獎。

二、作為黨員干部，就要服從組織，哪里需要哪里上，越在艱難困苦中越能磨煉自己

*年3月,我從一名工程技術員，走上63隊隊長崗位。深感責任重大,身上擔子的分量。我暗自下決心，要想帶好隊伍，提高全隊生產管理水平，各項工作讓組織和領導放心，就必須嚴格要求自己,處處起帶頭作用,吃苦在前,享受在后,調動全隊員工的積極性和勞動熱情。

63隊當時是我們礦管理井數最多，油水管線腐蝕嚴重，每年堵漏達380次,高壓水一個月漏15次,維修班每天有堵不完的漏，抽油機井單井產量高，負荷大、抽油機設備故障率全廠最高,每年斷桿達80井次,斷毛辮子50井次,燒電機20井次,更換變速箱、銷子、軸達30多井次。到處可見由于斷桿、油管線漏失造成的黑色污染。干部、工人有處理不完的事故,清理不完的污油,根本達不到正常有序生產,隊里大部分精力，都投入到處理生產故障上，浪費大量人力、物力。針對這種狀況,我感到必須實施科學有效管理,抓住問題本質,不能做搶險隊長,哪里有事哪里沖,要從根本上解決問題,減少工人勞動強度,減少原材料浪費。

經過認真調查分析,抽油機嚴重不平衡,潤滑部位缺油,沖次過快,是造成部件損壞的主要原因。斷桿和毛辮子,主要是井下負荷大,光桿細,洗井效果不好造成的。原因清楚后,及時組織大家分頭行動,經過一個月的努力,克服重重困難,做了大量艱苦細致的工作,見到了明顯效果,故障降到原來的四分之一,大大節約了成本,增加原油產量,極大減少工人勞動強度,保證安全生產。*年底我隊被評為無油污采油隊,各項生產管理也取得較好成績。在63隊當隊長的那幾年，我沒有正常下過一次班,休過一個節假日,沒陪孩子去一次公園、陪愛人看過病。但是作為一名隊長,一名共產黨員應以工作為重，看到全隊生產井然有序,工人臉上的笑容,我無怨無悔。

一名黨員干部要樹立堅定信心,越是在困難面前,不退縮，勇于奮進，方顯本色。*年8月,我被調到43隊工作,當時該隊是二礦歸到四礦的邊遠隊,也是老大難隊。我上任后有人說:孫*象個文弱書生,能行嗎?還有人說:他被推進了火坑,一定栽在四區三,完了。當時我的思想壓力很大,找到礦領導,露出為難情緒。礦領導說:能把你派去,是組織對你的信任,礦里一定支持你。上任第一天開員工大會時,我在臺上講話,下面沒人聽,吵吵鬧鬧,群眾根本不信任我們。認為我們的干部都是為自己著想不會為群眾辦事。中轉站到處雜草和污油;值班室的床是磚頭上面支著一個門板,被是破爛不堪的棉花套,油水井站到處油污,隊伍一盤散沙,這哪象個單位呀，怎么辦?這樣的隊伍要想形成凝聚力和戰斗力的集體，就要靠班子發揮表率帶頭作用，靠黨員先鋒模范作用帶動。班子達成共識后,要求工人做到的,我們先做到,不讓工人做的,我們堅決不做，只有這樣才能取得群眾的信任和支持。當時員工就餐的環境和飯菜質量問題是全隊焦點。我們隊班子自己動手,不等不靠,粉刷房屋，在礦里的支持下換上新桌椅板凳，改善食堂環境;在提高飯菜質量上,我們要求炊管人員每頓有4道可口的菜,每周改善兩次伙食。我又從家里拿來床和被褥用到值班室。中轉站二合一是敞口罐,調節閥不好用，10分鐘不看液面就冒,倒班女工勞動強度大，有時要一直站在二合一前看液面,冬天穿二條棉褲還冷,這種情況必須解決,向礦里反映后,礦里給了我們50米管線,加上了溢流管,修好調節閥,保證了二合一液面自動調節,再也不會發生跑油事故。倒班工人高興的說:你為我們解決了大問題,再也不用在外受凍了,真是我們的貼心隊長。

當好一名隊長,要學會做思想政治工作,了解工人思想動態,緩解工作壓力，解決生活困難。我到43隊兩個月，就先后找員工談話50人次,了解大家心聲,解決了一部份人的思想疑慮,但是還有很多人在看、在觀察。

壓邪氣、樹正氣,是帶好隊伍的關鍵。因此，員工在工作有表現突出的我們就在大會上經常表揚，在獎金分配上進行獎勵。老黨員姜文貴工作扎實認真肯干,井站管理水平名列前茅。這時有人說風涼話,暗地搞破壞。我們發現后，對這些人嚴肅批評教育。還有人私自賣單位廢鐵,知道后嚴厲處罰。這幾個人懷恨在心,散布說:就不信他沒事,有事好好整他,可是沒發現他有什么毛病,后來多次找這幾個員工談心,講其這樣做的危害,化解干群之間的矛盾,他們后來都成了生產骨干。

“有情領導、無情管理、絕情制度”，徹底改變員工思想觀念,形成團結務實有戰斗力的隊伍,甩掉43隊落后面貌。在礦幾次生產檢查評比中，油水井站及綜合管理取得第一名的好成績，設備管理達到較高水平。

幾年來，由于我在工作中不懈努力和過大的精神壓力,不到35歲，已兩鬢全都白了,我調離43隊時,全隊員工依依不舍,眷戀之情猶在昨天。

三、作為黨員干部，在工作中要有創新精神，為群眾樹立廉潔勤政的形象

*年11月,由于工作需要,我又被調到地處礦最邊遠的73隊。這個隊有四分之一的人是外單位甩過來的,人員復雜,愛鬧事的人多,管理難度很大。剛報到的第一周,礦里就在我隊開了一個反面現場會。我沒有抱怨，更沒有氣餒,而是利用我在63隊成熟的生產管理方法,帶領大家真抓實干。利用在43隊總結出的帶隊伍工作經驗,努力挖掘員工的潛能,調動積極向上的一面,使全隊很多后進員工改變思想,投身到愛崗敬業,努力為73隊做貢獻上來,原來礦里出名愛惹事的3名后進青年，都成了生產骨干,走上了班站長崗位。

“勤儉是效益之本,管理是效益之魂”,我們把它作為全隊經營管理理念。通過強化管理,大大降低損耗,節約大量成本。全隊連續三年沒換過一個變速箱,沒翻過一次機,每口抽油機平均一年只用一根皮帶,抽油機配件損耗每年4井次,斷桿等事故基本杜絕,基本實現了效益最大化。

人心齊泰山移。經過全隊干部員工共同努力，73隊只用一年時間就由普通隊成為廠管理先進隊。*年被評為油公司銅牌采油隊,連續四年被評為廠先進集體,先進黨支部;*年被評為油公司先進集體;*年被評為油田公司先進黨支部，11中轉站連續二次被評為油公司樣板站。

多年的實踐使我認識到,作為一名共產黨員,基層隊管理干部,只有愛崗敬業、務實進取、勇于奉獻、加強學習、善于管理,才能帶出一支過硬隊伍,解決生產中的各項難題,達到管理水平的不斷提高。

帶隊伍必須廉潔、公正、勇于奉獻,當個人利益與集體利益發生沖突時，

以集體利益為重。當隊長十年來,我值班全部按排在周六或周日,每年很少休息。*年家里裝修時,是愛人找人幫助完成的;*年搬家裝修時,我也只是早上看一眼就走,把活包給了裝潢隊,結果是多用不少料,花了不少冤枉錢,最后質量也很差。結婚15年,愛人受了很多苦,孩子也沒受到父親的關愛,但妻子能理解。我經常和妻子說:“我工作上取得的成績一半是你的”。我遠在加格達奇的父親常年患病,今年春節前幾次發作住院,情況一直不好。很想回家團聚,進一點孝道。但正趕上班子其他人有事,無法走開。我也帶病在單位值班過春節,除夕夜給父親拜年時,他沒有責怪我,還說他很好,不要分心影響工作。5月6日父親病逝了,家人說春節時他已病得很重了,我沒有見到他最后一面,留下了無法彌補的遺憾。

多年來,我從一名毛頭小伙子成長為一名基層隊管理干部。回首往事,我無怨無悔。每當我在工作和學習中取得一點點成績時,都得到了領導的關懷、支持,以及同事們熱情的鼓勵,各級組織給了我很高的榮譽,激勵我不斷學習,勤奮工作,令我精神振奮,倍受鼓舞。今后我將不辜負組織的厚望,繼續奮斗下去,永葆共產黨員的先進本色,努力為創建百年油田做出更大貢獻。