司法工作述職報告范文

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要發(fā)揮司法工作效能，服務服從黨和政府的中心任務，確保一方平安，必須抓好組織建設(shè)。在上級部門的正確領(lǐng)導下，我自始至終抓好組織建設(shè)，為地方現(xiàn)代化建設(shè)保駕護航，為人民群眾安居樂業(yè)、打造和諧社會做出貢獻。

一、加強自身建設(shè)，提高政治思想素質(zhì)

我認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，學習十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，學習司法工作政策方針，學習黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定。通過學習，我充分認識到司法工作是關(guān)系到社會安定、政治穩(wěn)定、人民安全的重要工作，作為一名司法所長，我要用黨的理論武裝自己的頭腦，提高政治思想素質(zhì)，在思想上與上級領(lǐng)導部門保持一致,堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立人民公仆意識，保持良好工作作風，做到全心全意為人民服務，認真做好自己的本職工作，提高工作效率，提高辦事服務質(zhì)量，促進全縣司法工作又好又快發(fā)展。

二、建立健全機制，促進組織建設(shè)發(fā)展

一是工作責任機制。強化“五個責任”，即：黨支部負有“集體責任”，一把手負有“第一責任”，政工部門負有“主管責任”，職能部門負有“協(xié)管責任”，工作人員負有“直接責任”。做到責任明確、各負其責、齊抓共管。

二是工作目標機制。按照“細化、量化、科學化”的要求，把司法工作列入年度工作目標，推行目標管理，層層簽訂“責任狀”，把“軟任務”變成“硬指標”。

三是目標考核機制。建立定性與定量相結(jié)合的考核制度，堅持定期與不定期考核相結(jié)合，使考核成為指導和監(jiān)督各項司法工作任務落實的重要方式。

四是獎懲機制。表彰先進，鞭策落后，嚴格獎懲，形成“創(chuàng)先爭優(yōu)”的良好氛圍。

五是聯(lián)動機制，把政治工作與業(yè)務工作緊密結(jié)合起來，做為評價和使用干部的重要依據(jù)，既看政治表現(xiàn)，又看工作政績，相互聯(lián)動缺一不可。

六是認可機制。采取群眾評議方式，黨員要得到群眾認可，黨支部要得到黨員和群眾認可，黨的領(lǐng)導干部要得到黨員和群眾以及上級黨組織的認可。

三、提高隊伍素質(zhì)，抓好業(yè)務質(zhì)量

一是不斷提高工作人員的政治素質(zhì)。在思想和行動上做到“四個不偏向”，高舉中國特色社會主義偉大旗幟不偏向，堅持黨的領(lǐng)導不偏向，為大局服務不偏向，執(zhí)法為民不偏向。

二是不斷提高工作人員的業(yè)務素質(zhì)。采取“三抓、三學”的措施，抓健全制度、抓學習方法、抓學結(jié)；學習法律知識、學習司法業(yè)務、學習市場經(jīng)濟理論和現(xiàn)代化科技知識。

三是不斷提高工作人員的作風素質(zhì)。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做到艱苦奮斗、清正廉潔，做到慎獨、慎權(quán)、慎欲。