工商分局領導述職述廉報告范文

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我叫,現年歲,現任工商分局局長。今年來,本人在市局黨組、辦事處黨委的關心和正確領導下,能按照黨員的標準嚴格要求自己,牢固樹立科學發展觀,在工作中不吹牛拍馬,不弄虛作假,認真做事,清白做人,堅持廉潔,勤懇為民,認真履行了一個分局局長的職責,帶領分局全體干部、職工較好地完成了上級交辦的各項工作任務。

一、在政治方面。思想作風端正,工作作風踏實,能夠堅持黨的組織原則和工作原則,恪守公道,始終與黨組織保持高度一致,在思想和工作上能堅持做到“四不”,即:對上級不陽奉陰違,對下級不看人打發,對管理對象不撒執法權威,對自己不過于自信。

二、在能力方面。能從工作實際出發,完善相關工作制度,利用制度的激勵和自身的表率作用充分調動了全體干部職工的工作積極性和創造性,能團結和關心同志,駕馭全局工作,能較好地處理好地方黨委、部門和被管理對象的關系,分局整體形象能得到局黨組、辦事處黨委、部門和社會的好評。在業務上,日常監管、規費征收、案件查處、五個一創建、個體分層登記、電子化收費等項工作經得取上級局的考核評查。

三、在勤政方面。做到了全心全意履行職責,積極為民服務。一是在維護人身健康方面,分局成立了食品監管領導小組,并分片對轄區221戶食品經營戶逐戶簽訂了“食品安全責任書”,張貼湖北省“食品監測結果”公告6套,幫助食品經營大戶建立了購銷臺賬,提高了食品經營者、消費者的安全防范意識;二是在“護農”服務方面,指定專人對轄區20戶農資、農具經營戶建立了監管檔案,同時協助建立了二賬二簿一卡一書經營制度,查處涉農案件2起;三是在服務下崗職工就業方面,積極為26名下崗職工申報了優惠登記手續,免收規費1.3余萬元;四是在維護合法權益方面,充分運用12315調解職能和市場巡查打擊職能,接待咨詢80余人次,調解維權糾紛案件4起,查處違法廣告、虛假宣傳、商標侵權案件4起。

四、在政績方面。做到了六個堅持:一是每月堅持抓政治思想教育,使自身和全體干部職工的思想進一步純潔,全局觀念、形象意識進一步增強,人員和諧相處,工作進展平衡;二是每月堅持以會代訓抓業務學習,使自身和全體干部職工的工作能力和執法水平不斷提高,個體分層登記、電子化收費、服務質量、日常監管等項工作經得取上級局的檢查;三是堅持抓規范管理,干部職工的違禁、違紀、違法行為完全杜絕,規費征收實行了集體定費,上門繳費,電子收費,財務做到了票、款相符,日清月結,窗口服務接待熱情,解答滿意,辦事及時;四是堅持抓市場監管,先后下發了責令改正通知書161份,開展食品、農資、無照、學校周邊等專項整治活動13次,組織查處無照、超范圍經營、商標侵權、違法廣告等一般程序案件46起;五是堅持抓發展,通過宣傳、扶持、引導、服務,新發展個體戶142戶,新辦企業4戶,為活躍市區經濟,方便群眾生活起到了積極作用;六是堅持履行收罰職能,半年征收規(會)費和罰沒款達120萬元,占全年目標任務54%。

五、在廉潔方面。一是能按照“懲治和預防腐敗體系實施綱要”和“八榮八恥”的要求自律,凡屬“禁令”不闖,凡是有損個人、集體形象的事不做,不違章、違紀、違法;二是利用制度自律,凡是有制度約束的要遵守,凡是有制度規定的要執行,不搭架子,不搞形式,不攬權;三是以帶班人自律,凡是要求黨員干部做到的自己先做到,不搞自居索取,講究自律奉獻,珍惜組織給予的關懷,用好法律賦予的權力。

六、工作中存在的不足:

1、分局在加強自身隊伍建設方面,廣泛征求評議意見不夠。

2、在抓全方位規范管理方面,還存薄弱環節。

3、在人性化執法方面做得有欠缺。

針對存在的不足,準備著手做好以下方面的工作:一是堅持深入調查研究,廣泛征求轄區各方面對蒲圻分局工作的意見和建議,找出自己的不足;二是對照收集的意見和建議,抓好學習和整改,進一步規范自身監管工作和分局干部隊伍建設工作;三是要把和諧和人性化的執法理念與監管職能有機結合起來,寓管理于服務之中,更好地服務于經濟建設的又好又快發展