水利系統創爭活動情況報告范文

本站小編為你精心準備了水利系統創爭活動情況報告參考范文，愿這些范文能點燃您思維的火花，激發您的寫作靈感。歡迎深入閱讀并收藏。

今天，市委創先爭優活動第一檢查組的領導蒞臨我局檢查指導工作，我們表示熱烈的歡迎。下面，就我局開展創先爭優活動的情況作一簡要匯報，不妥之處，請批評指正。

按照市委統一部署，我局自去年月開始，把開展創先爭優活動作為深入貫徹落實科學發展觀的重要舉措，圓滿完成了動員部署階段各項工作，現正處于全面爭創關鍵時期。全局系統1個黨委、1個總支、8個黨支部、128名黨員，以強烈的責任感和使命感，立足本職崗位，積極投身創先爭優活動。在開展活動中，我們嚴格按照省、市委關于深入開展創先爭優活動的部署和要求，以“牢固樹立‘治寧方略，水為大政’的發展理念，創先爭優促水利新發展，扎實辦事讓人民群眾得實惠”為活動載體，以“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”為目標要求，以創建“五個好”先進基層黨組織、爭當“五帶頭”優秀共產黨員為主要內容，堅持從實際出發，加強組織領導，創新活動載體，狠抓工作落實，黨組織的建設水平和黨員的綜合素質有了明顯的提升，創先爭優活動扎實有序開展。

一、加強組織領導，創新活動載體

成立了由局黨委書記、局長為組長，局黨委副書記、紀委書記為副組長的創先爭優活動活動領導小組，局屬各級黨組織及有關單位也成立了相應組織，并將市排水公司黨支部納入創先爭優行業指導范疇，各級黨組織高度重視，制定方案，認真組織，廣泛動員，在全局迅速掀起創先爭優活動高潮。針對水利工作實際，局黨委多次召開專題會議，在廣泛征求各層次意見和建議的基礎上，確定了“牢固樹立‘治寧方略，水為大政’的發展理念，創先爭優促水利新發展，扎實辦事讓人民群眾得實惠”為活動載體，提出立足于促進圓滿完成水利各項工作任務，提高各級領導干部和全體黨員思想和作風建設水平，以水利建設發展成效和群眾滿意不滿意作為檢驗活動成效唯一標準的工作思路，把具體工作實踐作為創先爭優活動開展的平臺，做到相互促進，共同提高。2月21日，局黨委中心組學習會上，劉紅巖局長就如何進一步開展好創先爭優活動，進行了再動員再安排。把開展創先爭優活動與市委，市政府對水利工作的部署要求緊密結合起來，找準與今年水利工作的結合點和著力點，增強活動的針對性，注重活動的實效性。

二、加強教育學習，激發爭創動力

結合學習型黨組織建設要求，我局自活動開展以來，堅持把加強宣傳教育作為創先爭優的一項基礎性工作來抓，局機關和基層黨組織詳細制定了活動各個階段的學習計劃，充分利用每周一局行政例會督促檢查學習情況，不斷增強黨員干部爭先創優的思想動力。一是規范學習強素質。我們把市委創先辦印制的《創先爭優活動相關知識100問》手冊，及時發放到每個黨員干部手中，要求各級黨組織和黨員認真學習，深刻領會。局黨委制定下發了關于推進學習型黨組織建設實施方案，建立健全了學習日、干部教育培訓等制度，規定每周五上午為集中學習時間，使全體黨員明確了活動主題、總體要求和方法步驟，為下一步活動的順利進行奠定了理論基礎；二是加強溝通聚人心。按照增進了解、加強溝通、達成共識的要求，建立多層面、深層次的交心談心機制。局領導班子成員之間每個月互談一次，局領導對分管處室負責人每月約談一次，全局黨員干部之間在支部生活會上交心談心，進一步統一思想，增進共識，形成了結對創先進、攜手爭優秀的工作局面；三是落實制度促提高。為使全局黨員干部和廣大職工群眾切實領會到在全黨開展創先爭優活動的必要性和重大意義，我們在強化學習的同時，堅持從嚴落實黨委民主生活會和“”制度，結合水利工作實際，開展學習筆記展評，提升學習效果。全局黨員平均完成學習筆記1萬字，撰寫學習心得2篇，從思想上有效提高了黨員干部參與創先爭優活動的自覺性和主動性；今年在收到寧創辦字3號文《關于開展“創先爭優，爭當發展先鋒”理論研討活動的通知》后，局黨委及時做出安排，指定專人具體負責此項工作，并要求全局系統廣大黨員根據工作實際積極選題撰寫理論研討文章，進行評比，擇優上報市創先辦。四是組織生活增活力。在去年“七一”建黨節前后，局黨委結合創先爭優活動，組織全體黨員學習黨章，重溫入黨誓詞，開展了創先爭優演講比比賽等活動，使“黨性教育”載體更加豐富，創先爭優活動更具活力，加強了黨組織的凝聚力。

三、堅持改革創新，加強基層組織

我們結合水利行業特點和基層組織建設實際，圍繞創建“五個好”黨支部和引導黨員“五帶頭”這一中心，引導各級黨組織立足自身實際，在水利建設發展中開拓創新，激勵全體黨員在工作一線創先爭優。

堅持典型引領。我們在爭創活動中堅持樹立典型、弘揚先進，充分發揮先進黨組織和優秀黨員的表率作用，激勵全局各級黨組織和全體黨員爭創佳績，爭當先鋒。經過綜合考核，全局系統評選出了李綱、王永、劉利民等6名優秀共產黨員和市排水公司、市河道管理所等3個先進黨組織，利用事跡簡報、報刊報道等形式，廣泛進行宣傳，通過用身邊的人和事教育推動全系統創先爭優，形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的熱潮。

加強基層黨組織規范化建設。黨支部規范化建設是創先爭優活動的重要內容，也是克服基層黨組織建設發展不平衡的主要手段。局黨委高度重視基層黨組織建設，與基層黨支部建立聯點負責制，注重在基層黨組織培育基層示范黨支部，在陣地建設、制度建設、支部活動程序等方面都按照標準抓好落實，對示范支部的好經驗、好做法進行提煉總結，形成規范化的支部建設模式，逐步在其他支部推廣，并定期進行檢查、考核、通報。在各基層黨組織中開展學習交流活動，通過“看亮點、找差距”，檢驗創先爭優活動的各項部署是否在基層得到落實，黨組織的戰斗力和凝聚力是否得到提高，黨員領導干部的帶頭作用是否得到發揮，黨員的先鋒模范作用是否得到加強。交流活動起到了鼓勵先進、鞭策后進的作用，有效推動了工作落實。

深入調查研究，狠抓工作落實。把深入開展調查研究作為抓黨建、謀工作、定措施的重要依據，作為開展創先爭優活動的主要措施，堅持深入基層，實地調研，深入到黨員干部和人民群眾中間傾聽意見，掌握實情，查找問題，督導工作。在創先爭優活動分析評議大會和民主生活會前，局黨委深入基層，通過召開座談會、個別談話、發放或寄送征求意見表、設置征求意見箱等形式，廣泛征求各方面意見建議，進行了認真梳理，及時制定工作方案。先后發放征求意見表42份，收回42份，共征求到意見建議4條。對能夠及時解決的的問題及時給予支持幫助，對暫時不能完成解決的職工生活待遇和行業發展困難等問題，加強調研協調，做好解釋引導，更多給予組織關懷。

開展黨員公開承諾。局屬各級黨組織結合黨員崗位特點公開做出承諾，制定出切合實際的黨員爭優計劃。承諾年度內學習的主要內容、工作的主要目標、為民服務的主要事項，并承諾堅定信念，帶頭遵守社會公德、職業道德、家庭美德和法律法規。

四、突出工作重點，推動科學發展

堅持圍繞中心、服務大局，努力使創先爭優活動在水利建設發展中發揮推動作用，提升活動層次，展現活動成果。過去的一年里，全局上下進一步解放思想，搶抓機遇，銳意進取，艱苦創業，牢固樹立和認真落實科學發展觀，按照市委、市政府“治寧方略，水為大政”的治水理念和“清水入城主題年”的要求，緊緊圍繞發展與和諧這一主題，牢牢把握項目建設和招商引資兩個關鍵，進一步加強和改進項目工作，積極主動向省上有關廳局和市上有關部門匯報銜接，爭取支持，相繼實施了南川河治理、盤道水庫灌區一期、城市給排水管網改造、第三污水處理廠、排污口治理、農村人畜飲水、水土保持小流域治理、重點灌區改造、節水型社會建設試點項目等水利建設項目，全年超額完成了市委、市政府給我局下達的固定資產投資8.68億元、爭取專項資金2000萬元和招商引資1.846億元的任務，為全市經濟社會發展做出了應有的貢獻。

五、切實關注民生，服務人民群眾

局黨委將改善民生、服務群眾作為開展創先爭優活動的出發點和落腳點，努力在提高服務質量，拓展服務內容，提升服務水平中創先爭優。一是不斷深化“三型”機關和“機關服務品牌”創建活動。按照“重在建設、貴在堅持、注重實效”的原則，以“強化教育、優化服務、端正行風、構建平臺”為抓手，強化教育塑文明，優化服務創文明，搭建平臺建文明，端正行風促文明。自覺把“情系民眾、人水和諧”的品牌理念體現到各項工作之中。把創建品牌融入到圍繞中心、服務大局、當好參謀、狠抓落實的各項工作中去。切實把“服務基層、服務群眾、服務中心”的管理理念體現在創先爭優每個環節。二是打造行業服務品牌，樹立文明優質服務形象。全局系統業務服務窗口黨員亮牌上崗，自覺接受群眾監督。全局系統共設置22個黨員示范崗，并結合黨員先鋒崗、黨員責任區設立，使各級組織和全體黨員在具體崗位服務中創先爭優，打造品牌形象，服務民生社會，更好地體現活動成果。三是開展結對幫扶活動。今年1月由局黨委牽頭，局機關黨支部分別對結對幫扶對子湟源縣申宗鄉進行了結對幫扶活動，送去慰問金及物品折合人民幣5000元。月15日，我局和市文化廣播電視局、市科協、市科技局、市衛生局、市地震局等多家單位，在湟中縣土門關鄉集中宣講中央1號文件，開展了“送政策、送科技、送文化、送衛生、送法律”等活動。共發放宣傳彩頁3000多份、宣傳手冊1000余冊，展示圖片展板14塊，懸掛橫幅標語6條。通過集中宣傳，使中央和省委一號文件精神更加深入人心，把黨的農業農村政策精神轉化為農村發展和農民致富奔小康的實際行動，進一步堅定了農村發展和農民群眾勤勞致富奔小康的信心和決心。四是結合“建衛宣傳日”開展水法宣傳咨詢活動。為增強廣大群眾對水法律法規的認識，在每個“建衛宣傳日”，我們組織業務精、能力強的干部開展了水法規宣傳咨詢活動，發放法律知識資料1000余份，現場咨詢解答50人（次）。五是結合“兩創”開展思想道德教育。不斷深化“八榮八恥”、“共鑄誠信”教育和思想道德教育，廣泛宣傳營造了“創城”活動的濃厚氛圍，積極參與“讓行為與夏都同美”創建活動，踐行各類“學禮儀、講環保、守秩序、讀精典”等實踐活動，不斷提高干部職工的文明素質。有效保證了創建活動的扎實推進，全面完成了“創城”、“創模”涉水的各項工作任務。

開展創先爭優活動9個月以來，局屬各級黨組織對加強黨的建設的重要性有了更深刻的認識，加強黨的基層組織建設的措施更加豐富，各級黨組織和廣大黨員推動水利科學發展、文明發展、和諧發展、跨越發展的愿望更加迫切，信念更堅定，創先爭優活動產生的社會影響帶動了全局系統干部職工創建文明城市、實施“清水入城”的熱情和干勁，黨組織的凝聚力不斷增強。但是也暴露出了一些不足和問題。主要是：在開展創先爭優活動中，按部就班，創新特色不足，爭創活動發展還不平衡；創先爭優活動與當前工作和其它主題活動結合還不夠緊密，活動針對性不夠明顯，個別單位存有松懈思想。對這些問題我們在今后的工作中高度重視，認真研究改進，切實加以解決。

六、下一步工作打算

一、將創先爭優活動作為“創城”、“創模”和開展“清水入城年”的主要內容，突出一個“創”字，在行業文明創建中要力爭有所突破，有所建樹，為水利行業創先爭優活動打造出新的亮點。

二、加強行業作風建設。確立“講學習、提素質，講團結、促和諧，講質量、樹品牌，講節能、促低碳，講業績、創領先”的建設目標，把創先爭優的實效落實到研究解決水利改革、發展、穩定中的重大問題上來，結合當前工作任務，團結進取，攻堅克難，勇于創新，敢于負責，打造嚴謹過硬的思想作風、工作作風、生活作風，使之成為推動水利事業發展的強勁動力。

三、深化排水公司、排水110、行政服務窗口等窗口單位公開承諾及群眾監督評議活動。把公開承諾與領導點評和群眾評議工作始終貫穿到創先爭優活動的各個階段，采取適當有效方式，在踐行承諾、樹立典型等環節認真接受群眾監督，切實增強創先爭優活動效果。

四、圍繞，在年“三八”“五一”“七一”舉辦寓教于樂、形式多樣的主題活動和先進評選表彰活動，以活動謳歌黨的豐功偉績，激發各級黨組織和廣大黨員的生機活力，推動創先爭優活動向深度和廣度發展。通過評比選樹先進使廣大黨員看有榜樣，學有標桿，充分發揮先進典型的示范引領作用，營造“人人學先進、個個爭優秀”的良好氛圍，達到以評促優的效應，以優異的成績向黨的90歲生日獻禮。

五、創新舉措，建立長效機制。引導全局系統各級黨組織總結提煉在創先爭優活動中探索出的特色做法和典型經驗，在已建立的相關制度基礎上，進一步形成具有可操作性的長效機制，使之成為推動局屬各單位中心工作的有力抓手。