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年，在總公司黨政領導的大力支持下，在上級團組織的正確帶領下，在二級團組織的積極配合下，公交總公司團委以“創先爭優”活動為先導，以青年文明號創建為主線，帶領全體團員青年崗位比貢獻，青春獻公交，全面貫徹落實科學發展觀，使共青團工作在繼承中創新，于探索中前進，并圓滿地完成了年初制定的各項工作目標。下面我就主要工作向各位領導和同志作一下簡要的總結匯報：
一、開展形式多樣的青工活動，增強團組織向心力和凝聚力
為傳承“五四”精神，活躍團員青年業余文化生活，今年“五四”前后，總公司開展了“迎五四、愛公交”青工趣味運動會，運動會分競技和趣味兩部分，競技部分有羽毛球、乒乓球兩個項目組成，趣味部分有跳長繩、夾球跑和推輪胎三個項目組成，共有200余名青年參加了此次青工趣味運動會。賽場上運動員們你追我趕，賽場下，運動員們親切交談，這為平日里單車作業的司乘們相互交流，共同提高提供了平臺，進一步增強了團組織的凝聚力和向心力。
二、大力開展選樹青年典型，展現公交形象
1、為更廣泛地展示當代團員青年奮發向上、追求卓越的精神風貌，更大范圍地掀起青年創先爭優的熱潮，全面推進創先爭優活動深入開展，團市委決定開展“青年之星”爭創評選活動。活動啟動以來，總公司團委緊緊圍繞活動主題，結合公交行業特點，制定具體方案，細化推進措施，在全公司范圍內掀起了濃厚的爭先創優熱潮。我公司郭霞、郭艷梅、李月萍、潘雅麒、王國章、王海燕、王建彬、楊雙艷、張海燕、張煒彬、張義、周樂、周曉軍十三名優秀青年在這次活動中脫穎而出，他們分布在我公司的各個崗位上，引領青年在比學先進、創新創效中提升價值，推進我公司精神文明創建和創先爭優活動深入開展。
2、大力開展青年志愿活動，提升企業形象。年，總公司廣大團員青年在市、局團組織的帶領下，深入貫徹落實科學發展觀，用實際行動繼承和發揚了奉獻、友善、互助、進步的志愿精神，也得到了廣大市民和乘客的充分認可。公交廣告公司被團市委、青協聯合授予“優秀志愿服務集體”榮譽稱號，同時公交一公司乘務員李輝自高中起自發捐助貧困兒童就學。被團市委、青聯聯合授予“年度志愿者行動突出貢獻獎”榮譽稱號。公交51路線自年月日被團市委授予“愛心線路”以來，連續七年捐助縣代召鄉中心兒童就學，并在每年的六一期間把孩子們接到市里來參加一些愛心運動會、游園等活動，每當這樣的時候，我們看到了一個個孤獨無助孩子的面頰上綻放了天真和快樂的笑容。51路線被授予“市年度優秀志愿服務集體榮譽稱號”。此外，賴冀川同志還被市直團工委授予“年度市直機關優秀青年崗位能手”。以上榮譽的取得彰顯出新時期公交青年風采，也必將帶動更多的公交人積極投身志愿服務事業，提升公交企業形象。
3、青年文明號常創常新。青年文明號創建活動近年來已成為共青團的一大品牌工程。年初總公司團委結合公司服務特點，在分管領導的授意下，制定出臺了公交總公司青年文明號實施方案、管理辦法和考核標準、獎勵辦法，此項創建活動以倡導行業文明為核心，以崗位建設、崗位創優為重點并制定了創建程序。每個創建集體需要通過申報—考核—授號—表彰程序后，方可被認定為總公司級青年文明號，申報是指每個符合申報條件的集體由二級團組織組卷，將該集體相關的創建材料上報總公司團委備案。考核是每個創建集體申報創建后，由二級團組織依據考核標準進行旬查并打分，達標的創建集體將月打分表上報，總公司團委組織二級團組織對通過旬查的集體進行聯查。最后，由總公司團委組織總公司創建領導小組成員，對通過自查和聯查的集體進行現場和非現場兩個部分進行最后驗收，達標集體將被授予總公司級青年文明號集體，總公司將對獲號集體進行獎勵，連續兩年以上獲公司級榮譽的，方可向市級申報創建。此項創建活動深受青工們的歡迎和喜愛，有100多個集體積極踴躍投入活動中，并涌現出一大批先進青年代表。此項創建活動以提高青年素養為目標，以倡導行業文明為核心，以崗位創優為重點，以先進典型為導向，力爭從今年開始，每年在我公司選樹一些即青年又文明的先進工作集體，進一步引導和激勵廣大團員青年以昂揚向上的精神風貌和務實高效的努力工作，為公交事業發展貢獻青春和力量。