學院紀律檢查委員會總結范文

本站小編為你精心準備了學院紀律檢查委員會總結參考范文，愿這些范文能點燃您思維的火花，激發您的寫作靈感。歡迎深入閱讀并收藏。

**年，在上級紀檢監察機關的指導下，在院黨委和行政的直接領導下，學院紀委認真學習黨的十六大和中紀委五次全會精神，緊緊圍繞學院的改革、發展、穩定大局，積極探索從源頭上預防和治理腐敗的措施，切實履行“保護、監督、懲處、教育、協調”的五項基本職能，較好的完成了全年的各項工作，為學院事業的發展提供了保證。為全面落實黨風廉政建設的各項工作任務，進一步推進我院黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展，現將學院紀委一年來的工作總結如下：

一、**年度主要工作成效

（一）加強反腐倡廉宣傳教育

1、加強班子和黨員干部思想道德教育。

堅持兩級中心組學習制度，堅持全員政治學習制度，組織黨員干部和廣大員工深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、《中國共產PARTY章程》、《論黨風廉政建設和反腐敗斗爭》、黨的十六屆四中全會精神、黨的十六屆五中全會精神，引導廣大黨員干部樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，筑牢反腐防腐的思想大堤。

2、加強黨風廉政政策法規教育。

今年重點學習了集團公司編印的《企業管理人員廉潔從業手冊》、《中國共產PARTY黨內監督條例(試行)》和《中國共產PARTY紀律處分條例》，按照中央和省高校工委及工廠對兩個條例的學習專題部署，統一組織學習，并組織各基層黨組織開展了“學習兩個《條例》知識競賽”，不斷增強黨員干部遵紀守法的自覺性。組織了全體黨員領導干部和重要崗位黨員進行了《實施綱要》和《學習綱要》知識競答活動，使每個黨員干部都能熟悉基本精神，在黨風廉政建設工作中起模范帶頭作用。

3、加強正反典型宣教。

在學習廉政建設先進典型的同時，加強警示教育，深入剖析典型案例，總結經驗教訓，引導黨員干部增強拒腐防變的“免疫力”。先后組織全院黨員干部學習觀看了《“立黨為公、執政為民”先進事跡報告》、《任長霞事跡錄》以及《李真警示錄》、《慕綏新、馬向東警示錄》和《王懷忠的兩面人生》等多部正反典型事例教育片。采取以黨風廉政建設分析會的形式，選擇有典型意義的案例進行警示教育。強化針對性教育和時效性教育。以求真務實、改進作風為重點，充分發揮典型教育的作用，不斷深化反腐倡廉宣傳教育工作。

（二）認真執行黨風廉政建設責任制

1、建立健全責任網絡。

各部門領導班子、尤其是黨政“一把手”，建立起一崗雙責、一級抓一級、層層抓落實的責任網絡。“一把手”既是責任制的重點責任人，又是落實責任制的組織者和領導者，堅持帶頭廉潔自律，對責任范圍內的黨風廉政建設負總責。班子其他成員，也根據分工抓好職責范圍內的反腐倡廉工作，對職責范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任。

2、重點抓好三個環節。

一是抓好責任分解環節。根據學院有關文件精神以及新的規定和實際需要，在黨風廉政建設和反腐敗工作方面不斷增加新的內容、任務及責任，制定出《學院黨風廉政建設和反腐敗工作任務責任分解表》，把責任逐級分解到部門，層層落實到人。

二是抓好責任考核環節。我們對全院24個部門進行了黨風廉政建設檢查考核，相應制定出學院黨風廉政建設工作檢查考核評分表，在方法上實行自查和組織檢查相結合。參加考核測評的24個部門都積極開展了本部門的黨風廉政建設工作自查并上交了部門黨風廉政建設工作總結。學院紀委在組織檢查后形成了書面檢查總結，并堅持考核情況通報制度，把檢查考核情況以《情況簡報》的形式印發到全院各部門，將檢查的結果，好的經驗和做法及存在的問題進行了通報，對進一步落實全年的黨風廉政建設責任起到了積極的推動作用。

三是抓好責任追究環節。年初學院紀委和全院各部門簽訂了《黨風廉政建設責任狀》，各部門黨政一把手均上交了“廉政保證金”。明確了對違風廉政建設責任制規定不履行或不認真履行責任，以致發生重大問題和案件、造成重大損失的，嚴格實施責任追究制度，確保黨風廉政建設責任制落到實處。

3、堅持抓落實，求實效。

進一步明確黨風廉政建設責任制的組織領導機構，確保各項工作有布置、有措施、有責任、有落實。通過不斷完善黨風廉政建設責任制考核辦法，細化考核項點和考核標準，把黨風廉政建設責任制的成效作為考核領導班子、領導干部的重要依據；把黨風廉政建設責任制與業務工作一起部署，一起落實，一起考核，一起總結。

（三）堅持領導干部廉潔自律

1、嚴格遵守領導干部廉潔自律各項規定。

嚴格遵守中央和省高校工委以及工廠、學院制定的領導干部廉潔自律的各項規定。要求各級領導干部要嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律，在黨風廉政建設方面必須遵循“四大紀律八項要求”，并認真抓好落實。今年涌現了多起拒收禮金和退還“好處費”的先進個人和事跡。

2、進行述責述廉。

班子成員堅持黨風廉政報告和重大事項報告制度，如實反映個人在黨風廉政、工作學習以及房產、汽車、子女就學就業等方面的具體情況，如實反映黨風廉政建設責任制的實際成效，做到廉政建設與學院工作中心相互促進。

3、堅持民ZHU集中制，規范辦事程序。

一是進一步完善了黨委會制度、院長辦公會制度、書記例會制度、領導干部重大事項請示報告制度等，規范了各種議事規則和程序。凡是涉及重大問題的決策都要由黨委討論；黨委研究問題時嚴格按照議事規則辦，不隨意簡化，變通；充分發揚民ZHU，注重調查研究，高度重視咨詢論證工作，保證了決策的準確性和科學性；黨委討論問題不搞臨時動議，不以傳批方式決定重大事項；決議一旦形成就堅決執行，狠抓落實。

二是注重發揮了班子的整體合力。班子主要領導以身作則，堅持定期不定期地交換意見，并經常溝通思想，特別是一些涉及全局的重大問題，始終堅持不醞釀充分不上會，不形成統一意見不公開。例如：干部人事的安排，大額度資金的使用，重大項目的建設等，都是在深入調研、充分醞釀、反復論證、征求各委員的意見后，再提交黨委會進行研究決定的。

（四）突出源頭治理，完善監督制約機制

1、堅持廉政談話制度。

除常規的廉政誡勉談話外，領導干部廉政談話還堅持實行“三必談”、“三必做”。“三必談”是：提拔任用前必談，發現問題時必談，群眾有反映時必談，有針對性地提出廉潔自律要求。“三必做”是：上任時必須向職工群眾做出廉政承諾，每年必須向上級和群眾做出廉政報告，個人和家庭有重大事項必須向上級和紀委做出說明報告。

2、提高民ZHU生活會質量。

在民ZHU生活會之前，利用各種形式廣泛收集職工群眾對領導干部的意見和建議，會上把廉潔自律情況作為重要內容來談，會后將述責述廉情況報紀委。特別是在先進性教育活動中，院級領導班子的民ZHU生活會準備充分，內容深刻。

3、做好干部選拔任用與管理工作。

在干部選拔任用上，認真執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持“四化”方針和德才兼備的標準，注重年輕干部的考察、培養與選拔。與此同時，采取公開競聘選拔干部。學院明確了干部競聘、考察、任前公示等各個環節的責任及追究辦法，堅持公開、公正、公平的原則，充分發揚民ZHU，做到公平競爭、全面考察、醞釀討論、集體決定。今年6月，配合集團公司對院級副職進行了競聘選拔。

在干部管理上認真執行干部交流、輪崗、回避制度和干部考察、民意測驗、民ZHU評議制度。去年12月份，對學院各級領導干部進行了一年一度的民ZHU評議；今年元月份和9月份，分別對部分崗位的中層干部進行了交流調整。

4、深化院務公開工作。

在貫徹落實集團關于深化廠務公開工作的意見方面，認真履行“第一監督人”責任，加強對院務公開工作的監督，進一步推進院務公開的科學化和制度化。我們對學院及學院各部門的院務公開工作進行了檢查，并及時對檢查的結果進行了總結，進一步促進了學院院務公開工作的開展。同時，加大權力運作特別是重大決策、產權交易、財務管理、采購銷售、工程項目等關鍵環節的監督力度，深入規范和推行物資購銷、基建工程的公開招議標制度，促進源頭治理。

5、深入開展效能監察工作。

按照集團公司要求，學院積極開展了工資資金效能監察工作。在配合工廠開展工資資金效能監察的同時，學院專門下發文件，對學院各部門進行了工資資金效能監察工作。對工廠提出的整改意見也積極加以整改，保證了學院工資資金效能的正常發揮。

6、深化財務制度改革，進一步規范財權。進一步強化了預算管理，推行和完善部門預算、綜合預算等制度，嚴格實行“收支兩條線”管理，嚴禁設立帳外帳，堅決查處設立“小金庫”、“賬外賬”，繼續開展自有資金的檢查。加強了對各單位的財務監管。全面推行“收費統一管理、財務統一標準，會計統一委派”的管理方法。

二、幾點工作體會

1、堅持黨的領導是搞好紀檢工作的首要前提。黨風廉政建設是黨的自身建設的重要組成部分，歷史證明，黨風正則事業興，黨風不正則事業廢。黨委始終把廉政建設作為頭等大事來抓，學院初步形成健全和完善的反腐敗領導機制和工作機制。紀委以黨風廉政建設責任制為龍頭，以營造良好的教育教學、生產經營環境為目的，形成了紀檢工作與黨委、行政工作同部署、同檢查、同落實的工作格局。學院在外界不斷變化的形勢下能保持持續穩定地發展，沒有出現大的違法違紀行為。

2、堅持源頭治理是搞好紀檢工作的基本方法。持續開展從源頭治理預防職務犯罪工作，形成一套有效的防腐治奢體系對保護干部、防止損失有著重要作用。源頭治理腐敗主要是加強教育引導和落實制約機制，學院紀委運用這一方法為學院改革發展提供了良好的環境。

3、堅持有法可依是搞好紀檢工作的有力保證。從黨中央至省高校工委和工廠黨委都制定了很多黨風廉政建設的規章制度，學院紀委根據具體情況不斷完善制度建設，形成一套行之有效的預防追究體系，從而確保紀檢工作的正常開展。

4、堅持有法必依是搞好紀檢工作的重要環節。上級紀委和學院紀委下發的一系列規章制度、條例條規，這是黨風廉政建設的“法”。黨風廉政建設是一項系統工程，必須貫徹懲處、防范兩手抓的原則，“嚴”字當頭。對制度要堅決執行，不能流于一紙空文。對違紀違法案件要徹底查處、嚴懲不怠。這樣才能使黨風廉政建設走上健康發展的軌道，才能增進黨員干部、職工群眾對紀檢工作的信任度，有了廣大群眾的支持和信任，紀檢工作才會有作為、有地位。

在上級紀委和學院黨委的重視領導下，我院黨風廉政建設取得了一定的成績。但我們還存在一些不足：一是在加強黨員干部教育管理方式方法上缺乏創新；二是對一些涉及人、財、物重要崗位的監督力度還不夠；三是制度的落實還沒有完全到位，制度建設還不夠配套，有些制度針對性和操作性還不夠準確、可行；四是紀檢監察隊伍建設和機構還有待進一步健全和完善等。我們將不斷總結經驗，提高認識，強化教育，認真貫徹黨風廉政建設的要求，扎扎實實抓好黨風廉政建設工作，推動學院的改革和發展。