審計局政風行風創建工作總結范文

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2012年，區審計局政風行風建設工作，根據區委、區政府、區糾風辦的統一部署，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，堅持“誰主管、誰負責”和“管行業必須管行風”的原則和糾建并舉、標本兼治的方針，著力在查找差距整改問題上下功夫，倡導求真務實精神，以正確履行職責為核心，以加強隊伍作風建設為重點，以服務群眾為目標，以人民滿意為標準，以建立糾風工作目標長效機制為抓手，通過扎扎實實地工作和不懈的努力，確保了民主評議政風行風工作取得實實在在的成效。現將工作開展情況總結如下：

主要做法

（一）有計劃、有步驟扎實開展民主評議政風行風工作。

我局領導高度重視民主評議政風行工作，將民評工作擺上全局工作的重要議事日程，成立了以局主要領導為組長的區審計局民評工作領導小組，配備專人負責落實民評各項工作，還聘請了區教育局、區財政局、區國庫支付中心等單位10位同志為我局民評代表。局主要領導主持召開了全局會議進行民評工作動員部署，制定了具體的民評實施方案與政風行風建設目標并公開服務承諾，積極查找不足，梳理并確定整改重點、制定整改方案，努力落實整改。真正做到領導重視、組織機構健全、方案切實可行、措施有力，有效促進了我局民評工作的開展。

（二）堅持“教育為先，預防為主”，加強黨風廉政建設。

我局認真貫徹落實《廉政準則》，嚴格黨風廉政建設“一崗雙責”和“三級責任制”，認真執行審計工作“八不準”廉政紀律，將黨風廉政建設納入審計業務目標管理考核中，與審計工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，并根據不同時期的學習重點和要求，適時組織干部員工認真學習中央、省、市委有關黨風廉政建設的文件，筑牢審計人員拒腐防變的思想防線，進一步規定審計權力運行，保持審計機關“客觀公正、清正廉潔”的良好社會形象。

（三）努力塑造“勤政、創新、務實、高效”的機關形象。

我局通過開展行風自查自糾、召開座談會、深入被審計單位和社會各界走訪調查、向社會發放糾風工作調查問卷表等形式，對全局人員落實工作制度、廉潔自律及遵守紀律情況、工作效率等進行調查了解，聽取社會各界對審計機關的意見。此外，我局還建立了社會公開監督機制，聘請監督員、設立舉報電話，下發被審計單位意見征求書，接受被審計單位和社會各界對審計機關和審計人員的監督，以各種形式不斷了解隊伍建設上存在的問題，采取積極有效的措施，加強審計隊伍建設。

為提高審計人員的理論水平、政策水平和實際工作能力，我局建立健全了學習制度，推動全局學習經常化、制度化、規范化，并多次派出審計干部參加省廳、市局和內審協會組織的各項業務學習，不斷提高審計干部的綜合素質。

（四）廣泛征集政風行風建設意見和建議，向社會作出整改承諾

我局按照區糾風辦的總體工作部署和要求，通過各種方式廣泛征求意見，本著實事求是、有的放矢、突出重點的原則，對存在的重點問題制定了整改落實方案，并向社會作出整改承諾：一是向社會公開招聘審計專業人員，充實審計隊伍，發展審計事業，培養審計人才；積極推進審計信息化建設，提高審計工作效率。二是爭取在公開范圍內，逐漸加大審計報告公開力度，維護人民群眾的知情權。

（五）培養審計人員為民、求實、廉潔、團隊協作精神。

一是為民精神，我局要求審計人員切實為群眾辦事、謀利益，大膽揭露違法違規問題，維護人民群眾的根本利益，注重針對帶有規律性、普遍性、傾向性的問題，從制度、機制、體制上提出促進改革、推動社會經濟發展的意見與建議。二是求實精神，我局嚴格執行審計署“求實、勤勉、執著”的工作作風。三是廉潔精神，我局嚴格執行審計署“八不準”廉政紀律，要求審計人員做到廉潔自律，不得利用職務之便，收受饋贈；不得搞錢權交易；不得接受被審計單位宴請和公款支付的娛樂活動。四是團隊精神，我局以“法制、忠誠、效率”的核心價值觀武裝審計人員思想，樹立共同的審計目標，形成分工明確、積極合作、良性互動的工作機制，促進審計人員相互尊重理解、信任支持，打造運轉有序、工作和諧的審計團隊。

(六)加強審計工作制度化建設，不斷提高依法審計的質量和水平。

一是加強審計質量管理，實行崗位責任制；二是揭露由于管理不善、決策失誤造成的損失浪費和國有資產流失等問題，繼續加強與紀檢、監察等執法機關的協作配合，完善查處經濟犯罪的協調會商制；三是健全和完善聽證制度和行政復議制度；四是積極穩妥地推進審計結果公告制度；五是深化項目審計三級復核，健全審計業務會議制度；六是建立健全決策責任追究制度和審計機關執法過錯責任追究制；七是向社會公眾做好審計法律法規的宣傳工作。

主要成效

（一）深入查找問題，積極落實整改。

我局組織人員走訪了區內相關內審單位及7家被審計單位,召開了民評代表座談會1場，發放問卷30份，廣泛收集群眾、代表意見、建議。

我局認真落實收集的意見建議，將整改任務分解到責任科室，立即組織整改：

一是審計的覆蓋面不夠廣。由于審計人員少、工作任務重，審計監督的覆蓋面難以達到有效監督的程度，使有的資金和單位在一定時期內成為監督“真空”。今年，我局已向區政府提交報告，向社會公開招聘審計專業人員，以充實審計隊伍，為發展審計事業，培養審計人才，積極推進審計信息化建設,提高審計工作效率。

二是年度審計工作計劃和審計結果公開范圍不廣。審計結果公告制度還處于起始階段，我局計劃第四季度，在相關媒體上，公開部分審計結果報告，維護人民群眾的知情權。

（二）狠抓政務公開，推進依法行政。我局緊抓機關政務公開制度的貫徹落實，將政務公開作為效能建設督查督辦的一項重要內容，使政務公開成為機關施政的一項基本工作制度，不斷加強和完善內部財務管理制度，嚴格財務審批程序，逐步加大民主理財和財務公開力度，目前已將領導干部通訊費用、接待費用、車輛使用費用、大宗物品采購情況等予以公示，增強財務開支的透明度和公開性。此外，將審計機關的各項規章制度和辦事規則予以公布，接受社會各界監督，有效地促進了工作效率和質量的提高、機關工作作風的轉變，增強了審計干部的服務意識和勤政廉政意識，推進了依法行政。

（三）以行風評議為動力，保質保量完成各項審計工作。我局以行風評議為契機，充分調動審計人員的工作積極性，做到“兩手抓，兩不誤”。截止9月底，我局共完成審計及調查項目（單位）13個，共查出違規金額47.6萬元，管理不規范金額38354.77萬元，其中應上交財政金額4883.71萬元，應歸還原渠道資金13.08萬元，應調賬處理1324.04萬元，提出審計建議33條，提交審計工作報告和審計信息13篇，為維護廣大人民群眾根本利益，提高財政資金的使用效益，推進黨風廉政建設發揮積極的作用。

我局將不斷創新審計方法，夯實廉政之基、和諧之基，努力造就一支政治堅定、作風過硬、紀律嚴明、業務精湛、能打硬仗的審計干部隊伍，使審計工作達到人民群眾滿意、基層單位滿意、著力解決人民群眾最關心、最直接、最現實的問題，為促進經濟社會和諧穩定，健康發展提供堅強保證。