農發辦機關作風建設總結范文

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村縣農發辦積極開展創先爭優活動，突出創新，通過整頓機關作風，使機關精神面貌大大改觀。

一、進一步轉變觀念，在創新工作思路上求發展。

引導機關干部用“三個代表”重要思想和科學發展觀理論，針對國家惠農政策和農業綜合開發目標、任務及面臨的各種困難，認真審視自己的思想觀念和思維方式，審視自己的認識能力和工作水平，審視自己的工作目標和工作規范，查找并解決自身存在的思想滯后于現實的問題。徹底沖破不合時宜的思想觀念和陳規陋習，把思想統一到上級會議精神和要求上來。

二、進一步轉變職能，在創新工作內容上求發展。

實行公開選項；認真探索符合縣域特色開發的新路子；探索農發項目產權制度，創新管理機制。同時，加大依法行政力度，推行政務陽光操作和透明管理。從而，減少了隨意性，提高了公信力，營造了行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的政務環境。

三、進一步轉變作風，在創新工作方法上求發展。

把為民、利民、便民，作為做好農業開發工作的出發點和立足點。班子成員每年深入基層、深入項目區時間不得少于3個月。近期，開展以“踐行黨的宗旨，服務一方百姓”為主題的“百姓檔案”創建活動，梳理出制約群眾生產和群眾生活息息相關的問題，把群眾上訪求助變為開發干部主動下訪服務。開展締結“連心戶”活動，我辦技術人員與項目區群眾結成“幫扶對子”，深入田間地頭對肥水管理、病蟲害防治、科學種田進行現場示范、現場說教、現場指揮，解決群眾生產生活中存在的實際問題。