農村環境綜合治理及村莊考核補充辦法范文

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為進一步推動農村環境綜合治理工作，結合我鎮實施的城鄉環衛一體化、人居環境整治工作實際，根據《城鎮農村環境綜合治理工作考核辦法》（城政辦〔2018〕55號）《關于修訂城鎮農村人居環境整治考核辦法》（城政〔2019〕57號）《城鎮2020年人居環境整治工作考核辦法》（城政〔2020〕61號）等相關文件精神，制定本考核補充辦法。

一、考核對象

各村（涉農社區）和保潔公司

二、考核范圍

對全鎮各村居集鎮街道、道路沿線、行政村（自然村莊）、湖河渠塘等區域（全域全覆蓋）農村生活垃圾清掃保潔工作以及長效管護等進行綜合考核。

三、考核內容與標準

（一）長效管護村莊。“五清一改”“五化兩改”和美麗鄉村村莊開展常態化管護，長效管護考評標準按照附件1執行。

（二）集中管護村莊。各村每月10日前開展一次集中管護，對象為除已開展“五清一改”“五化兩改”和美麗鄉村的其他村莊，每次不少于3個村民組，并于每月15日前上報至鎮農環辦，每少1個扣罰當月考核分1分，少2個扣罰當月考核分2分，以此類推。每月集中管護村莊不得重復，所有村莊專項整治結束后，可循環。整治考評標準按照附件2執行。

（三）一般村莊。未開展長效管護和集中管護的村莊按照《城鎮農村環境綜合治理工作考核辦法》（城政辦〔2018〕55號）及評分細則（附件1-4）執行。

四、考核組織

（一）月考評。

考核方式采取百分制，鎮每月組織人員采取“四不兩直”工作方法原則上對各村長效管護村莊、當月集中管護村莊、一般村莊各抽取一個實行累計扣分制評分，無相關類別的，根據各村實際情況抽查不少于3個村莊。

例：XX村月考評得分=100-*（長效管護村莊扣分）-*（集中管護村莊扣分）-*（一般村莊扣分）±月加（扣）分

（二）加、減分項。

農村環境綜合整治及長效管護工作成效顯著，在村（涉農社區）召開省、市、縣級現場會的，分別給予所在村（涉農社區）年終農環考評總分加3分、2分、1分；給予保潔公司當月考評分加3分、2分、1分。

在市級日常考核中位列全市前2名的，分別給予村（涉農社區）當月考核分加4分、3分。在縣級日常考核中位列全縣前2名的，分別給予村（涉農社區）當月考核分加2分、1分。反之給予相等標準扣罰。對各村（涉農社區）主管、分管、創建干事（或包片村干）個人獎懲執行《城鎮2020年人居環境整治工作考核辦法》（城政〔2020〕61號）。

五、落實經費保障

（一）長效管護經費。其中，“五化兩改”和美麗鄉村村莊按每人每年36元的標準兌現經費；“五清一改”村莊執行《關于修訂城鎮農村人居環境整治考核辦法》（城政〔2019〕57號）規定，即經縣、鎮驗收合格后按照每人每年20元標準給予管護經費。已完成驗收的村莊從2020年11月計算經費，未驗收的按照縣驗收通過時間次月計算。

（二）集中管護經費。執行《城鎮農村環境綜合治理工作考核辦法》（城政辦〔2018〕55號）規定，即按照保潔人口每人每年12元的標準兌現工作經費。

六、考核結果運用

鎮根據每月的考評成績排名進行獎懲，每季度對照考核結果兌現經費。

（一）鎮月考評第一、二、三名，當月分別按照1.5、1.3、1.1的系數兌現經費。

（二）鎮月考評倒數第一、二的村，當月分別按照0.5、0.7的系數兌現經費。若得分在95分以上（含95分）當月不進行扣罰。

（三）其余村，當月按照1.0的系數兌現經費。

（四）任何村當月考評得分在85分以下（不含85分）的，當月不予兌現經費，扣除包片干部年終崗制績效300元。

（五）當月考核第一、二、三名，當月基礎經費標準以上獎補部分的60%可對工作線相關人員進行獎補，由各村（涉農社區）自行分配，用于補助交通、通訊、工作餐等支出。

（六）每季度有兩次倒數第一且月考核得分低于95分的村（涉農社區），當季度不予兌現經費，扣除主要負責人、分管負責人、包片干部年終崗制績效200元、400元、600元，并取消人居及農環工作線年底評先資格。

（七）農村環境綜合治理及村莊長效管護工作實行百分制計分，占文明創建工作（農村人居環境改善項）總分30%。各村農村環境綜合治理崗制考核分（百分制）=月考評平均得分±年加（減）分。