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街道財政收入考核辦法范文

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街道財政收入考核辦法

為充分調動鄉鎮(街道)組織收入的積極性,加大培植財源和協稅護稅力度,依法治稅,應收盡收,促進財政收入持續增長,特制定本辦法。

一、考核內容

各鄉鎮(街道)2014年度實現的公共財政預算收入。

二、考核方式

考核按照“按月公布、年終考核,分檔計獎、一次兌現”的方式進行考核,即:每月公布收入完成進度,年終考核目標完成情況;實行分檔計獎,年終一次兌現。

三、獎勵措施

設完成任務獎和稅收占比獎,獎金最高為10萬元。

(一)完成任務獎。按完成公共財政預算收入任務和公共財政預算收入中鄉鎮(街道)本級國稅(不含營改增)收入任務分別計獎。

1.凡完成當年公共財政預算收入任務的一次性獎勵3萬元。

2.凡完成當年公共財政預算收入中鄉鎮(街道)本級國稅(不含營改增)收入任務的一次性獎勵4萬元。

(二)稅收占比獎。在完成當年公共財政預算收入任務的前提下,按稅收占比分檔計獎:稅收占比在85%(含85%)以上的獎勵3萬元;85%-82%(含82%)之間的獎勵2萬元;82%-80%(含80%)之間的獎勵1萬元,低于80%不予獎勵。公共財政預算收入雖完成任務但稅收占比低于70%的鄉鎮(街道)完成任務獎按60%執行。

(三)獎金分配。考核獎金主要獎勵鄉鎮(街道)黨政領導班子成員和相關有功人員。獎金總額的70%用于獎勵鄉鎮(街道)黨政領導班子成員,其中黨政正職的獎金比例分別占獎金總額的15%。

四、處罰措施

對未完成公共財政預算收入任務的鄉鎮(街道),取消年終目標考核全面先進單位的評比資格。

五、相關要求

(一)強化稅收征管。各鄉鎮(街道)要認真排查稅源,全面掌握稅源分布情況,建立健全納稅戶檔案資料,實行動態管理,確保稅源穩定。

(二)加強協調配合。各相關部門要充分發揮職能作用,加強部門協作,強化稅收網絡建設,嚴格履行協稅護稅義務,完善委托代征工作,確保稅收應征盡征。

(三)嚴格督查考核。縣財政部門要加大督查考核力度,按月通報收入完成情況,定期公布考核結果,確保鄉鎮(街道)按序時完成財政收入目標任務。

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