策應(yīng)扶持工作考核辦法范文

本站小編為你精心準(zhǔn)備了策應(yīng)扶持工作考核辦法參考范文，愿這些范文能點(diǎn)燃您思維的火花，激發(fā)您的寫作靈感。歡迎深入閱讀并收藏。

為充分調(diào)動(dòng)各部門策應(yīng)扶持積極性，保證策應(yīng)扶持各項(xiàng)工作高效開展，積極主動(dòng)策應(yīng)省委、省政府扶持及吳中區(qū)掛鉤幫扶，實(shí)現(xiàn)我區(qū)策應(yīng)扶持工作新突破，特制定本辦法。

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真落實(shí)省委、省政府支持蘇北地區(qū)全面小康建設(shè)的28條意見，以及國(guó)家把列為全國(guó)再生型城市的政策機(jī)遇，努力實(shí)現(xiàn)常規(guī)資金人均占有量的進(jìn)一步增長(zhǎng)，有效改善民生，非常規(guī)資金比例進(jìn)一步提高，支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)總量擴(kuò)張和質(zhì)的提高，更好地促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)發(fā)展。

二、考核分組

考核實(shí)行分組考核，第一組為區(qū)直部門任務(wù)在3000萬(wàn)元以上；第二組為區(qū)直部門任務(wù)在3000萬(wàn)元以下；第三組為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道；第四組為園區(qū)。

第一組（區(qū)直部門任務(wù)在3000萬(wàn)元以上，含3000萬(wàn)元，共18個(gè)部門，按任務(wù)數(shù)排序）：財(cái)政局、水務(wù)局、國(guó)土分局、農(nóng)委、教育局、衛(wèi)生局、交通運(yùn)輸局、龍河新城、人社局、農(nóng)工辦、民政局、經(jīng)信局、農(nóng)開局、商務(wù)局、發(fā)改局、科技局、環(huán)保分局、城管分局；

第二組（區(qū)直部門任務(wù)在3000萬(wàn)元以下，共30個(gè)部門，按任務(wù)數(shù)排序）：住建局、公安分局、法院、環(huán)衛(wèi)局、殘聯(lián)、金融辦、組織部、新區(qū)、物價(jià)局、檢察院、計(jì)生局、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園、人防辦、征收辦、質(zhì)監(jiān)分局、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌試驗(yàn)區(qū)、文廣新局、藥監(jiān)局、司法局、外事僑務(wù)旅游局、國(guó)稅分局、地稅分局、宣傳部、總工會(huì)、婦聯(lián)、團(tuán)委、工商分局、紅十字會(huì)、黨校、科協(xié)；

第三組（鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，共15個(gè)部門，按任務(wù)數(shù)排序）：龍河鎮(zhèn)、洋北鎮(zhèn)、耿車鎮(zhèn)、雙莊鎮(zhèn)、屠園鄉(xiāng)、中揚(yáng)鎮(zhèn)、陳集鎮(zhèn)、埠子鎮(zhèn)、羅圩鄉(xiāng)、幸福街道、項(xiàng)里街道、古城街道、河濱街道、蔡集鎮(zhèn)、王官集鎮(zhèn)。

第四組（園區(qū)，共5個(gè)部門，按任務(wù)數(shù)排序）：吳宿工業(yè)園、智能電網(wǎng)產(chǎn)業(yè)園、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園、運(yùn)河中心港。

以招商協(xié)作組劃分策應(yīng)扶持協(xié)作組，協(xié)作組各成員單位的任務(wù)之和為協(xié)作組任務(wù)，年終對(duì)協(xié)作組牽頭區(qū)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲，考核辦法另行制定。

三、考核內(nèi)容

（一）各組考核內(nèi)容

1、區(qū)直部門考核內(nèi)容：爭(zhēng)取國(guó)家、省、市的常規(guī)資金、非常規(guī)資金、實(shí)物，重大項(xiàng)目、政策爭(zhēng)取。

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）考核內(nèi)容：取得吳中區(qū)相關(guān)單位的資金、實(shí)物、項(xiàng)目支持；鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）主動(dòng)爭(zhēng)取市直、省級(jí)以上部門的資金、實(shí)物，且與區(qū)直部門無(wú)爭(zhēng)議、不分割的專項(xiàng)資金、實(shí)物支持。

3、園區(qū)考核內(nèi)容：項(xiàng)目個(gè)數(shù)和資金數(shù)各占50%進(jìn)行考核。

（二）認(rèn)定范圍

1、常規(guī)資金：國(guó)家和省、市有明確規(guī)定比例和標(biāo)準(zhǔn)的政策性、普惠性的資金（補(bǔ)助、補(bǔ)貼），即按照全區(qū)人口、土地面積的補(bǔ)貼；轉(zhuǎn)移支付、人（生）均補(bǔ)貼；按照政策的國(guó)家直補(bǔ)；列入市十二五規(guī)劃或?qū)ｍ?xiàng)規(guī)劃，每年直接撥付的項(xiàng)目資金；出口退稅、新增稅收省返還等。

2、非常規(guī)資金：無(wú)固定標(biāo)準(zhǔn)、非普惠性的，只對(duì)少數(shù)地區(qū)、行業(yè)和扶持項(xiàng)目安排，需通過(guò)包裝材料努力爭(zhēng)取獲得的項(xiàng)目資金；通過(guò)南北掛鉤，積極向蘇南有關(guān)掛鉤部門爭(zhēng)取支持的資金或?qū)嵨?；獲得市及市級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)資金；針對(duì)區(qū)制定特殊政策爭(zhēng)取的資金；經(jīng)溝通、協(xié)調(diào)省掛鉤部門單獨(dú)給予的政策和資金。

3、重大項(xiàng)目：部門或多部門聯(lián)合申報(bào)爭(zhēng)取，省級(jí)以上專項(xiàng)布點(diǎn)項(xiàng)目；重大港口物流項(xiàng)目；單筆資金在3000萬(wàn)元以上項(xiàng)目；國(guó)家級(jí)區(qū)域性特色產(chǎn)業(yè)基地集聚區(qū)、專業(yè)化園區(qū)項(xiàng)目等。

4、政策性爭(zhēng)取：爭(zhēng)取省及省級(jí)以上對(duì)區(qū)的專項(xiàng)重大政策，包括轉(zhuǎn)移支付、示范區(qū)、先行改革試點(diǎn)、戰(zhàn)略合作協(xié)議、研發(fā)中心以及針對(duì)區(qū)的特殊政策等。

5、實(shí)物：爭(zhēng)取國(guó)家或省、市給予的實(shí)物支持。

以下項(xiàng)目資金不列入考核范圍：市轉(zhuǎn)區(qū)拆遷補(bǔ)償，拆遷實(shí)施費(fèi)；政府平臺(tái)融資、貸款資金；跨區(qū)域的由市及市以上統(tǒng)一規(guī)劃并出資在我區(qū)范圍內(nèi)實(shí)施的電力、道路、管網(wǎng)等基礎(chǔ)設(shè)施；部門工資及辦公經(jīng)費(fèi)；市級(jí)部門對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道個(gè)人慰問(wèn)的資金、物資；區(qū)內(nèi)企業(yè)捐贈(zèng)的資金、物資。

（三）認(rèn)定依據(jù)

1、單獨(dú)爭(zhēng)取認(rèn)定：對(duì)爭(zhēng)取到的資金、項(xiàng)目、政策，各單位要提供原件及復(fù)印件等相關(guān)依據(jù)，由區(qū)策扶辦會(huì)同區(qū)財(cái)政局等部門進(jìn)行認(rèn)定。常規(guī)資金以上級(jí)支持的紅頭文件，資金撥付單原件等有效證件；非常規(guī)資金及特大項(xiàng)目，以項(xiàng)目包裝文件、申請(qǐng)報(bào)告、上級(jí)部門批復(fù)文件原件等證明材料為依據(jù)；對(duì)爭(zhēng)取到的資金或?qū)嵨铮A(yù)算內(nèi)資金，以省市財(cái)政部門下發(fā)文件為依據(jù)；預(yù)算外資金，以上級(jí)財(cái)政等部門將資金直接匯入?yún)^(qū)財(cái)政專戶為依據(jù)；非財(cái)政渠道資金，以匯款記賬憑證或發(fā)票為依據(jù)。實(shí)物以調(diào)撥單或發(fā)票為依據(jù)，并經(jīng)實(shí)地驗(yàn)收確認(rèn)。

2、聯(lián)合爭(zhēng)取認(rèn)定：以上級(jí)下發(fā)的文件為確定聯(lián)合爭(zhēng)取的依據(jù)，具體比例按資金主渠道部門80%、職能部門20%進(jìn)行分配；沒有文件的，依據(jù)資金性質(zhì)和部門的關(guān)聯(lián)度，先由各部門協(xié)商確定，再報(bào)區(qū)策扶領(lǐng)導(dǎo)小組確定。單筆資金500萬(wàn)元以下的，聯(lián)合爭(zhēng)取部門不超過(guò)2個(gè)。

四、考核評(píng)分

（一）分值劃分

1、區(qū)直部門分值劃分（總分100分）：

①完成實(shí)績(jī)基本分85分；

②與上溝通工作基本分10分；

③南北掛鉤工作基本分3分；

④日常工作基本分2分。

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道分值劃分（總分100分）：

①完成實(shí)績(jī)基本分85分；

②與上溝通工作基本分8分；

③南北掛鉤工作基本分5分；

④日常工作基本分2分。

3、園區(qū)分值劃分（總分100分）：

①完成項(xiàng)目和資金數(shù)基本分85分；

②與上溝通工作基本分：吳宿工業(yè)園5分，其他園區(qū)8分；

③南北掛鉤工作基本分：吳宿工業(yè)園8分，其他園區(qū)5分；

④日常工作基本分2分。

（二）爭(zhēng)取資金任務(wù)

爭(zhēng)取資金部分按照完成率計(jì)算，超額部分按照同組超額率最高為基準(zhǔn)，即：

超額加分=超額率實(shí)績(jī)/超額率最大值×最高加分

其中，第一組加分不超過(guò)20分，第二組加分不超過(guò)10分，第三組、第四組加分不超過(guò)5分。

（三）與上溝通

部門領(lǐng)導(dǎo)每月主動(dòng)赴上級(jí)對(duì)口部門匯報(bào)工作、爭(zhēng)取支持不少于1次，每季度陪同協(xié)作組牽頭區(qū)領(lǐng)導(dǎo)一同爭(zhēng)取不少于1次；協(xié)作組每季度爭(zhēng)取省對(duì)口部門處長(zhǎng)以上領(lǐng)導(dǎo)到現(xiàn)場(chǎng)辦公或調(diào)研、舉行重要會(huì)議或活動(dòng)不少于1次，以新聞報(bào)道為主。

（四）南北掛鉤工作

取得吳中區(qū)對(duì)口部門和單位的資金、實(shí)物、項(xiàng)目支持，以及各項(xiàng)交流互動(dòng)合作等情況，活動(dòng)有記錄、合作有協(xié)議。

（五）日常工作

1、成立策應(yīng)扶持工作領(lǐng)導(dǎo)班子、明確分管領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)絡(luò)員。

2、各部門每月28日前上報(bào)策應(yīng)扶持情況；全區(qū)每季度召開1次策應(yīng)扶持推進(jìn)會(huì)，協(xié)作組匯報(bào)對(duì)上爭(zhēng)取情況，對(duì)達(dá)到序時(shí)進(jìn)度的進(jìn)行表?yè)P(yáng)，未達(dá)序時(shí)進(jìn)度的進(jìn)行批評(píng)。

3、按要求及時(shí)完成區(qū)策應(yīng)扶持工作領(lǐng)導(dǎo)小組布置的其他工作。

（六）加、減分

1、常規(guī)資金中，同比增加總量或全市人均最多的項(xiàng)目，加2分，加分不超過(guò)5分；非常規(guī)資金中，人無(wú)我有或同類項(xiàng)目我區(qū)爭(zhēng)取資金最多的項(xiàng)目，每個(gè)單項(xiàng)加2分，加分不超過(guò)5分，人均資金量居于全市三縣兩區(qū)倒數(shù)第一位，每項(xiàng)扣2分，最高扣10分。

2、爭(zhēng)取政策加分，對(duì)爭(zhēng)取到無(wú)具體補(bǔ)助金額，但能給地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展帶來(lái)重大效益的優(yōu)惠政策、重大項(xiàng)目的，由部門及時(shí)提供上級(jí)文件和產(chǎn)生效益的證明等材料，對(duì)可以折算成資金的政策，按資金額度納入策應(yīng)扶持實(shí)績(jī)考核；不能折算的，對(duì)獲得國(guó)家級(jí)的，每項(xiàng)加2分，對(duì)獲得省級(jí)的，每項(xiàng)加1分，加分不超過(guò)5分。

3、園區(qū)獲得國(guó)家級(jí)示范點(diǎn)、示范區(qū)、集聚區(qū)等牌子的，對(duì)申報(bào)部門和園區(qū)每項(xiàng)加5分，對(duì)獲得省級(jí)的，每項(xiàng)加3分。吳宿工業(yè)園區(qū)年度考核較去年每上升一個(gè)名次加2分。

4、凡省里有補(bǔ)助資金，宿豫爭(zhēng)取到而我區(qū)沒有爭(zhēng)取到的，有一項(xiàng)從部門總分中扣2分，以省財(cái)政廳年終預(yù)算內(nèi)專項(xiàng)指標(biāo)為準(zhǔn)。

5、每季度省對(duì)口部門處長(zhǎng)以上領(lǐng)導(dǎo)到現(xiàn)場(chǎng)辦公或調(diào)研、舉行重要會(huì)議或活動(dòng)少于1次扣2分；各部門主要領(lǐng)導(dǎo)每月主動(dòng)赴省級(jí)以上對(duì)口部門匯報(bào)工作少于1次扣2分。

五、獎(jiǎng)懲措施

（一）獎(jiǎng)勵(lì)

依據(jù)得分排名設(shè)一等獎(jiǎng)兩名，各獎(jiǎng)勵(lì)8萬(wàn)元；二等獎(jiǎng)四名，各獎(jiǎng)勵(lì)5萬(wàn)元，三等獎(jiǎng)六名，各獎(jiǎng)勵(lì)2萬(wàn)元。

②設(shè)立完成獎(jiǎng)若干（完成獎(jiǎng)與一、二、三等獎(jiǎng)獎(jiǎng)項(xiàng)不重復(fù)），其中第一組完成任務(wù)單位，第二組完成任務(wù)且總分排名前六位的單位，第三組完成任務(wù)且總分排名前兩位的單位，第四組完成任務(wù)且總分排名第一的單位可獲完成獎(jiǎng)，各獎(jiǎng)勵(lì)6000元。

③協(xié)作組綜合得分排名前三位，獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)作組牽頭區(qū)領(lǐng)導(dǎo)。

（二）處罰

對(duì)未完成任務(wù)且每組總分后三位的部門，給予通報(bào)批評(píng)；完成策應(yīng)扶持任務(wù)低于年度目標(biāo)70%的部門，不能評(píng)為目標(biāo)管理先進(jìn)單位。

六、本辦法由區(qū)策應(yīng)扶持工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。