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三創三爭主題活動考核辦法范文

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三創三爭主題活動考核辦法

為進一步貫徹落實《在全區黨員干部中開展“三創三爭”主題競賽活動的實施意見》(以下簡稱《意見》),為“服務科學發展,促進城鄉統籌,保障民生和諧”創造一流發展軟環境,特制定“三創三爭”主題競賽活動考核評議辦法,具體如下:

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,按照“科學、量化和可操作”的原則,以注重過程、注重績效、注重人民群眾滿意為導向,從明確目標、清晰責任入手,建立健全激勵約束機制,實行動態考核、全過程監管,客觀、公正地反映“三創三爭”主題競賽實績。通過考核評議,創優發展軟環境,激發干事創業的內在動力,推動在新的起點上又好又快發展。

二、考評對象

為《意見》附件1中明確的32個重點單位的81個參賽對象(窗口)。

三、組織領導

“三創三爭”主題競賽考核評議工作由區“三創三爭”主題競賽活動領導小組辦公室(以下簡稱領導小組辦公室)具體負責,區紀委、區級機關工委、行政服務中心、監察局等部門共同組織實施。

四、考核方法

考核采用平時考核與年終考核相結合的方式,平時考核占50%,年終考核占50%。年終考核由綜合考評和民主評議兩部分組成,其中綜合考評分值為40分,民主評議分值60分,總分值為100分。年終考核時間安排在11月初開始,12月中旬結束,民主評議采用無記名方式。

(一)平時考核

平時考核將結合“萬件辦件看效能”等活動,主要采取明查暗訪的辦法。明查主要是聽匯報、查資料、網上評議、發放問卷調查,邀請人大代表、政協委員視察巡訪,邀請服務對象、市民代表座談等。暗訪主要是聘請行風監督員隨機檢查,或組織人員專門進行暗訪。

(二)年終考核

1、綜合考評。領導小組辦公室制定了“三創三爭”主題競賽活動參賽對象考核標準(見附表),根據標準進行參賽單位自評,于11月5日前向領導小組辦公室書面報送自評情況(見附表)并申報參選優勝窗口名單。領導小組辦公室在各單位自評基礎上,對照考核內容和標準,根據平時所掌握的情況,采用扣分制對所有81個參賽窗口考核,考核分值共100分,考核后附表各項分值相加后乘以40%得出考核分。

2、民主評議。參加評議人數約為1000人。參加評議人員以現任職務身份參加,一人一表,不得重復參加評議。具體分為四個類別:

①區四套班子領導;

②駐區各類納稅企業(服務對象);

③各鄉鎮(街道)、各園區黨政主要負責人,分管經濟工作領導及相關工作人員;

④各鄉鎮(街道)便民服務中心、各村(社區)便民服務室相關工作人員。

(1)評議表內容設置

評議表設置“滿意度測評欄”和“不滿意的理由和建議”兩項內容。“滿意度測評欄”分為滿意、基本滿意、不滿意、不了解四項。由參加評議的人員在符合自己看法的選項下打“√”,對被考評單位進行綜合評議,同時盡可能填寫不滿意的理由或建議。

(2)評議方法

①區四套班子評議表,由領導小組辦公室負責發放、回收;

②駐區各類納稅企業評議表,由各園區紀工委、各鄉鎮紀委、街道紀工委負責發放、回收;

③各鄉鎮(街道)黨政主要負責人,分管經濟工作負責人及相關工作人員評議表,由各鄉鎮紀委、街道紀工委負責發放、回收;

④各鄉鎮(街道)便民服務中心、各村(社區)便民服務室相關工作人員評議表,由各鄉鎮紀委、街道紀工委負責發放、回收;

⑤網上評議由領導小組辦公室于12月中旬前負責實施并統計。

(3)評議得分

①客觀界定有效測評表。對某個被評議單位的評議如出現以下4種情況之一者,則作為“無效測評表”:一是未填答的;二是完全未按填表說明填答的;三是填答自相矛盾的;四是明顯出現不負責任情況的(具體情況由領導小組辦公室界定)。

被評議單位的有效測評表數=回收表數-對該被評議單位的無效表數。無效測評表不計分。

②分值設定。評議表中的滿意、基本滿意、不滿意的分值分別設定為100、70、0,不了解項不計分。按評議人類別分類計算被評議單位初始得分,每個被評議單位分別得出3類評議人給出的初始得分(平均分)。

計分辦法:被評議單位某類評議人初始得分=該類評議人給該單位打出的總分/該類評議人有效評議表數。

③合理確定分值權重。考慮到各類評議人對被評單位了解程度的差異和各類評議人數量不均等情況,其評議分數在最后總分中的比重應有所區別。在計算最后得分時,按照事先確定的各類評議人分值權重(即計分系數),對被評議單位的3類初始得分分別進行加權處理。按揚邗委辦[2012]10號文件要求,對3類評議人的權重系數(按百分比計算)設定為:①駐區納稅企業服務對象(含網上評議),權重占70%;②區四套班子領導,權重占20%;③各鄉(鎮、街道)、園區黨政主要領導,分管經濟工作領導及相關工作人員,權重占10%。

④評議得分計算。評議得分=被評議單位4類評議人初始得分經分別加權(即分別乘以各類評議人的計分系數)后相加再乘以60%得出測評分。

五、結果運用

1、根據參賽對象考核評議得分排序,前10名為“優勝窗口”候選崗位,經區“三創三爭”主題競賽領導小組研究,適時通報表彰,頒發“三創三爭”競賽優勝窗口獎牌。

2、競賽成績列后兩位的參賽對象取消本年度先進集體參評資格,由領導小組辦公室根據具體情況進行問責。

3、在“三創三爭”主題競賽考評過程中弄虛作假的,參賽對象人員受重處分的,取消評比資格,直接列為末位。

4、各參賽對象考核分值經加權后折算成相應分值計入參賽單位作風考核。

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