地區糧食生產監管考核辦法范文

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為了全面貫徹落實中央1號文件和中央、省委農村工作會議精神，進一步提高糧食生產工作水平，確保我市2010年糧食穩產豐收，經研究，特制定2010年全市糧食生產目標管理考核辦法。

一、指導思想

以科學發展觀為指導，以全力整治耕地拋荒，發展雙季稻生產為重點，通過目標考核，激發和調動全市廣大干群的積極性和創造性，確保我市2010年糧食生產任務圓滿完成。

二、考核對象

全市各鄉鎮人民政府，藍田街道辦事處。

三、考核內容和計分標準

（一）組織領導（6分）

1、成立了糧食生產工作領導小組和工作班子的計3分，否則相應扣分；

2、建立了發展糧食生產和制止耕地拋荒工作責任制的計3分，否則相應扣分。

（二）具體措施（36分）

1、制定了糧食生產實施方案，召開了動員會，廣泛開展了宣傳發動的計3分，否則相應扣分；

2、層層落實責任制，及時組織鄉鎮干部深入村組，逐村逐戶摸清底子，逐丘逐塊提出解決辦法的計4分，否則相應扣分。

3、安排了專職農技干部（1萬畝耕地配備1名農技干部）的計4分，每少1名扣1分，未安排的不計分；

4、《病蟲情報》入戶率達到100%的計5分，每少5%或每少發1次扣1分；

5、完成示范片任務的計20分，面積不達標的扣8分，產量不達標的扣6分，未建示范片臺帳的扣2分，未明確示范片掛鉤領導或辦點人員的扣4分，未建示范片的該項不計分（必須按要求及時將示范片建設花名冊報市農業局）。

（三）生產指標（20分）

1、完成全年糧食生產計劃面積計10分，每少1%扣2分；

2、完成全年糧食總產任務計10分，每少1%扣3分。

（四）新技術推廣應用（14分）

新品種覆蓋率90%以上、新技術應用率80%以上的計10分，每少1%扣1分。《農業》入戶率達到1%計4分，未完成按比例相應扣分。

（五）扶持種植大戶（4分）

對支持合理流轉和扶持種植大戶有具體舉措且效果明顯的計4分，措施不力、效果差的按情況適當扣分。

（六）控制拋荒（20分）

1、嚴禁耕地全年性拋荒，未出現全年性拋荒的計10分，每超過1%扣5分；

2、嚴格控制耕地季節性拋荒，季節性拋荒面積控制在2%以內的計10分，每超過1%扣5分；

3、凡連片5畝以上拋荒的前兩項都不計分，主要公路兩旁水利條件好的地段有1丘或1丘以上全年性拋荒的前兩項不計分。

四、考核組織和方法

（一）組織領導

由分管農業的副市長牽頭，市農辦、農業局等相關部門為成員，組成糧食生產工作領導小組，領導小組辦公室設市農業局，具體負責全市發展糧食生產和整治耕地拋荒情況的綜合、督查、考核等工作。

（二）考核方法

目標考核堅持客觀公正的原則，采取單位自查、不定期考查、定期考核相結合，定量考核和市領導與考核領導小組評議相結合的方法進行。每年的3、5、7、9月由市領導帶隊開展四次定期考核。糧食生產領導小組將根據工作需要，不定期組織人員赴各鄉鎮、辦事處實地檢查糧食生產情況，并將情況在全市進行通報。被考核單位要及時將糧食生產工作情況、指標完成情況上報市糧食生產領導小組辦公室（設市農業局）。年底由市糧食生產領導小組組織相關部門進行綜合匯總，評定考核等級，并報市人民政府審定。

五、獎懲措施

（一）獎勵措施

考核得分85分以上（含85分）為合格。經考核合格的鄉鎮，按得分高低評出一、二、三等獎，分別獎勵10萬元、5萬元、3萬元。

（二）處罰措施

1、對考核不合格、排名靠后的鄉鎮，對其主要領導及分管領導給予適當行政處分。

2、對考核不合格的鄉鎮從市下撥經費中扣除5萬元。

3、對考核不合格的鄉鎮辦事處不能參與其他獎勵項目的評選，不予安排中央產糧大縣（市）獎勵資金。

4、糧食生產情況與農業項目的安排掛鉤，對糧食生產工作先進鄉鎮，在農業項目和涉農資金的安排上予以優先考慮和重點傾斜。