農村實績考核制度范文

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編者按：本文主要從完成農業任務獎；工業發展獎；農村集體經濟指標考核獎；思想政治建設獎；依法治村獎；非公黨建工作獎；鎮獎勵6名經濟增長快、貢獻大、思想建設工作好、依法治村和各項工作取得優異成績的村；設立進步獎兩名；各村可按村民自治章程中關于村干部報酬提成比例辦法提取，或者可在經營性利潤增長部分，按鎮發的獎金數1：1提成村兩委干部獎金，沒有增加利潤的不能提成；處罰；進行講述。其中包括：增產增收獎、增產增收獎、林業工作獎、工業產值計算、工業增幅獎、實際利用外資獎、來料加工企業工繳費收匯獎、規模以上工業廠企產值比重達80%的村獎1萬元、村農民人均年分配收入、資產負債率與不良資產占比率、資產收益、戶籍人口計劃生育獎、治安工作獎、解決富余勞動力再就業工作獎、武裝工作獎、環境保護獎、鎮精神文明村（居）獎、愛衛工作獎、安全生產獎、食品安全獎、殯葬管理獎、村務公開和民主管理工作獎、信訪工作獎、支持教育獎、村（居）委會每協助鎮組建1個非公黨支部獎、對完成工作任務雖然總量少，但進步明顯的村給予獎勵、各種處罰等，具體材料詳見：

根據我鎮經濟社會各項事業發展的需要，結合上級對農村工作考評的目標、任務、要求，經鎮黨委、鎮政府研究，決定對20**年下發的《**鎮農村實績考核辦法》進行修定，修定后的考核辦法如下：

一、完成農業任務獎

1、增產增收獎：以各村上一年增產、增收實績為基數增幅達到或超過鎮該年指標要求的獎2000元，只達到一項指標的獎50%；

2、水利工作獎：凡完成水利任務的每村獎1300元；（農辦驗收為準）

3、林業工作獎：凡完成林業任務的每村獎2500元；

二、工業發展獎

1、①按工業產值計算：完成工業產值5億元以上、增幅高于全鎮平均線的獎1萬元；工業總產值4億元以上、年增幅在鎮平均線以上的獎7000元；完成工業產值2億元以上、增幅高于全鎮平均水平，獎5000元。②工業增幅獎，總獎金為10萬元。以增幅得分計算：比增30%-40%（含）得5分，比增40%-50%（含）得10分，比增50%-60%（含）得15分，比增60%-70%（含）得20分，比增70%以上得30分，以分值多少計算（即用10萬元除以各村得分總和，得出分值后，按分值乘以各村分數，計算出各村獎金）。

2、實際利用外資獎，每引進10萬美元獎勵800元（原來來料加工轉性質的不列入此范圍），以外經辦統計為準。

3、來料加工企業工繳費收匯獎，每結匯10萬港元獎勵800元人民幣。（扣除裝配公司用銀行牌價與企業結算部分）

4、規模以上工業廠企產值比重達80%的村獎1萬元（500萬元以上產值企業為規模企業）。

三、農村集體經濟指標考核獎

1、村農民人均年分配收入：全村農民人均年分配收入達到1000元的，獎勵村委會30000元，達不到的不得獎，每增加10%增加3000元獎勵。依此類推，最高不超過60000元。（村人均農民年分配收入包括村、組兩級分配給農民的收入，不含賣地所得款項分配）

2、資產負債率與不良資產占比率（總分為100分，滿分8000元）：資產負債率為50％的得50分，超過50％的不得分，每下降一個百分點加1分，依此類推，最高不超100分；不良資產占比率在10％以內的不扣分，超過10％的每超過一個百分點扣1分，不良資產占比率與資產負債率掛勾，本項得分最底為零分。

3、資產收益（總分為100分，滿分8000元）：達到當年全鎮農民人均資產收益水平的得30分，達不到的不給分，每增加一個百分點的加1分。依此類推，最高不超過本項的總分。（資產收益包括村、組兩級當年物業出租總收入）。

四、思想政治建設獎：設一等獎3名各獎8000元，二等獎6名各獎6000元，其余量化分高于90分以上（含90分）的村為三等獎，各獎4000元。（按《**鎮農村思想政治量化考核指標》評定等次，總分為150分）

五、依法治村獎

1、戶籍人口計劃生育率達95%以上，流動人口計劃生育率達80%，無計劃外多孩出生，同時綜合考評分1500分以上的村（居）委會，發給獎金20000元；戶籍人口和流動人口計劃生育率及戶籍人口多孩率達標，同時綜合考核評分在1300分以上的村（居）委會發給獎金8000元；開展“兩無”活動，村（居）委會無政策外出生，戶籍人口在2000人以上的村（居）委會獎勵8000元；戶籍人口在2000人以下的村（居）委會獎勵5000元。（按《**鎮村（居）委會計劃生育實績考核辦法》評定等次）

2、治安工作獎：設一等獎2名各獎30000元，二等獎5名各獎20000元，其余得分在60分以上（含60分）的村為三等獎，各獎10000元。（按《**鎮各村(居)委會治安崗位責任獎實施辦法》評定等次，總分為100分）

3、解決富余勞動力再就業工作獎：考評分數在90分及以上的村，為達標村（居）委會，鎮政府給予獎勵1萬元。（按《**鎮城鄉就業工作目標責任制及考評辦法》評定等次，總分為100分）

4、武裝工作獎：征兵工作完成送檢數的村獎500元，每出一個兵獎2000元。正規化建設工作：達正規化建設標兵單位條件的村獎1000元，達正規化建設先進單位條件的村獎500元。

5、環境保護獎：考評實行計分制，設

一、

二、三等獎，一等獎2名獎勵6000元、二等獎5名獎勵4000元、其余考評60分以上的評為三等獎獎勵2000元。（按《**鎮各村（居）委會環境保護責任考核辦法》評定等次，總分為100分）

6、被評為鎮精神文明村（居）獎5000元。

7、愛衛工作獎：考評實行計分制，70分及以上的按照20%、60%、20%評出

一、

二、三等獎。一等獎獎勵6000元、二等獎獎勵4000元、三等獎獎勵2000元。60分以下為不及格。（《**鎮關于村（居）委會愛國衛生工作與農村實績考核掛鉤獎懲辦法》評定等次，總分為100分）

8、安全生產獎：考核實行計分制，其中考評內容分數為95分，綜合評分為5分。考評分數為90分以上的村（居）委會才能評等次，其中一等獎2名，獎勵50000元；二等獎3名，獎勵30000元；其余為三等獎，獎勵10000元。（按《**鎮各村（居）委會安全生產崗位獎實施辦法》評定等次，總分為100分）

無安全事故（造成死亡、火災損失1000元以上為火災事故）發生的獎500元。

9、食品安全獎：考評實行計分制，其中考核內容分數為70分及以上的村（居）委會進行評定等次，其中一等獎3名（必須90分或以上），獎勵30000元；二等獎5名（必須80分或以上），獎勵20000元；三等獎9名（必須70分或以上），獎勵10000元。（《**鎮關于村（居）委會食品安全工作與農村實績考核掛鉤獎懲辦法》評定等次，總分為100分）

10、殯葬管理獎：考評實行計分制，其中考核內容分數為96分及以上為一等獎，一等獎獎勵20000元；90-95分為二等獎，二等獎獎勵10000元。（《**鎮殯葬管理工作量化考評辦法》評定等次，總分為100分）

11、村務公開和民主管理工作獎：考評實行計分制，其中考核分數為75分及以上的村（居）委會才能評定等次，其中一等獎為95分或以上，獎勵10000元；二等獎考評分在85-94.9分，獎勵8000元；三等獎考評分在75分-84.9分，獎勵6000元。（《**鎮村務公開和民主管理工作量化和考核辦法》評定等次，總分為100分）。

12、信訪工作獎。年內沒有發生5人以上集體到市、無人到省及進京越級上訪情況的村（居）委會，獎勵5000元；連續兩年沒有發生5人以上集體到市、無人到省及進京越級上訪情況的村（居）委會獎勵10000元；連續三年沒有發生5人以上集體到市、無人到省及進京越級上訪情況的村（居）委會獎勵20000元。

13、支持教育獎：教育工作雖然由鎮村兩級辦學為主轉變為由鎮級辦學為主，但各村（居）委會也要協助鎮教辦對轄區內的學校（包括公辦和民辦）進行管理，營造全社會支持教育事業的氛圍。對各村（居）委會考核支持教育工作分為：1、整治學校周邊環境衛生情況；2、整治學校周邊治安環境情況；3、整治學校周邊交通情況；4、普及學前3年教育，入幼率90%以上，有獨立幼兒園；5、發動社會支持教育情況。每項分數為20分，共100分，由教科文衛辦評分。一等獎：考評分在91-100分，獎勵30000元。二等獎：考評分在81-90分，獎勵20000元。三等獎：考評分在71-80分，獎勵10000元。考評分在70分以下的，不進行獎勵。

六、非公黨建工作獎：村（居）委會每協助鎮組建1個非公黨支部獎勵5000元。

七、鎮獎勵6名經濟增長快、貢獻大、思想建設工作好、依法治村和各項工作取得優異成績的村。設一等獎1名，獎金20000元；二等獎2名，各獎10000元；三等獎3名，各獎5000元（由黨委會評定）。

八、設立進步獎兩名，對完成工作任務雖然總量少，但進步明顯的村給予獎勵4000元（由黨委會評定）。

九、各村可按村民自治章程中關于村干部報酬提成比例辦法提取，或者可在經營性利潤增長部分，按鎮發的獎金數1：1提成村兩委干部獎金，沒有增加利潤的不能提成。兩者選擇其一執行。

十、處罰

1、戶籍人口計劃生育率達標，多孩率不達標，不作“一票否決”，但要扣除該村（居）委會實績考核總獎金5%；

凡戶籍人口計劃生育率不達標的或綜合考評總分在1200分以下的實行“一票否決”，“一票否決”項目包括：精神文明和黨建方面各項個人和集體獎勵，被否決村（居）委會一把手責任人不得參加精神文明和黨建方面各項個人評先評優，凡被否決的村（居）委會扣除該村（居）委會實績考核總獎金8%；

凡流動人口計劃生育率不達標的，不作“一票否決”，但要扣除該村（居）委會實績考核總獎金5%。戶籍人口計劃生育率和多孩率連續兩年均不達標的，該村（居）委會一把手負責人要引咎辭職。

2、治安工作考評為不合格的村(居)委會，年終不得參加各種評先受獎,并從實績考核中扣除總獎金8%。

3、在當年度接受省、市、鎮衛生村復查中被黃牌警告或總分低于60分的村(居)委會，在農村實績考核中扣減總獎金的1%。

4、在當年度接受省、市、鎮衛生村復查中被除名的村(居)委會，在農村實績考核中扣減總獎金的3%。

5、安全生產考核被評為80分以下（不含80分）的村（居）委會，年終從實績考核中扣除總獎金10%，并樹黃牌警告，連續兩年樹黃牌警告的村（居）委會要對安全生產責任人進行撤換。新晨

6、環境保護考核被評為60分以下（不含60分）的村（居）委會，年終從實績考核中扣除總獎金3%。

7、村務公開和民主管理考核被評為60分或以下的村（居）委會，年終從實績考核中扣除總獎金3%。

8、殯葬管理工作考核被評為80分以下（不含80分）的村（居）委會，年終從實績考核中扣除總獎金3%；若在轄區內出現遺體土葬的，一經發現嚴肅處理，并在村（居）委會年終從實績考核中扣除總獎金10%。

9、食品安全工作考核被評為60分以下（不含60分）的村（居）委會，年終從實績考核中扣除總獎金5%。

10、年內發生5人以上集體到市上訪的，每批次扣除該村（居）委會實績考核總獎金1%；30人以上重復集體到市上訪的村（居）委會，每宗加扣該村（居）委會實績考核總獎金2%。年內發生群眾到省上訪的村（居）委會，每宗扣除該村（居）委會實績考核總獎金2%，5人以上集體到省上訪，每宗扣除該村（居）委會實績考核總獎金5%，重復到省上訪的村（居）委會，每宗加扣該村（居）委會實績考核總獎金5%。年內發生群眾進京上訪的村（居）委會，扣除該村（居）委會實績考核總獎金5%，5人以上集體進京上訪，每宗扣除該村（居）委會實績考核總獎金10%。凡年內受黃牌或紅牌處罰的村（居）委會實績考核實行“一票否決”，否決該村（居）委會思想政治建設方面各項個人和集體獎勵，同時扣除該村（居）委會實績考核總獎金10%。實績考核總獎金扣除總數不超過20%。

11、對上述所列獎項（按小項計）達不到40%，鎮組織工作組對村黨支部、村委會進行評議考察，對群眾意見大、工作實績差的村干部實行通報批評。嚴重者，提議村民大會免其職務，屬黨支委的，由鎮黨委給予免職處理。

12、非公黨建工作中如由村（居）委會協助組建的非公黨支部解散，則要扣除當年該村年終實績考核獎金3000元。

13、在農村基本養老保險工作和農村股份合作制實施工作中，對沒有完成任務村（居）委會，扣除該村（居）委會實績考核獎金5000元。