生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)工作人員上下班管理制度范文

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為切實(shí)提高市生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)機(jī)關(guān)工作效能，增強(qiáng)工作人員組織紀(jì)律觀念，改進(jìn)工作作風(fēng)，強(qiáng)化上下班考勤考核管理和機(jī)關(guān)節(jié)能及安全管理，特制定本管理制度。

—、適用范圍

局機(jī)關(guān)和局屬單位全體工作人員（含借用人員、聘用人員）。

二、管理要求

（一）嚴(yán)守在崗管理制度。自覺遵守縣政府統(tǒng)一要求的上下班時(shí)間，上班不得退到、早退、缺勤，不得無(wú)故串崗、離崗，不得進(jìn)行網(wǎng)上購(gòu)物、玩游戲、看影視、炒股等與工作無(wú)關(guān)的事情，工作日中午不得飲酒。

（二）嚴(yán)守會(huì)議管理制度。按要求參加各類工作會(huì)議及學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，原則上提前5-10分鐘進(jìn)入會(huì)場(chǎng)；不得無(wú)故缺席和遲到早退，如遇特殊情況，必須提前請(qǐng)假報(bào)備；會(huì)議期間，參會(huì)人員必須將手機(jī)調(diào)至震動(dòng)或靜音狀態(tài)。

（三）嚴(yán)守機(jī)關(guān)節(jié)能及安全制度。嚴(yán)格遵守國(guó)家、省、市、縣相關(guān)節(jié)能及安全條例和制度，倡導(dǎo)綠色環(huán)保理念，增強(qiáng)節(jié)約能源和辦公安全意識(shí)。機(jī)關(guān)辦公樓內(nèi)外使用節(jié)能燈，白天充分利用自然光，下班、夜晚加班后要關(guān)燈，杜絕白晝燈、長(zhǎng)明燈。計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備不使用時(shí)，隨時(shí)關(guān)閉，在長(zhǎng)時(shí)間未使用及下班后，自覺關(guān)閉各類電器電源，減少待機(jī)能耗。人員離開辦公場(chǎng)所時(shí)及時(shí)關(guān)閉門窗，注意防火防盜，增強(qiáng)安全意識(shí)。合理使用室內(nèi)空調(diào)，夏季室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不得低于26攝氏度，冬季室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不得高于20攝氏度，使用空調(diào)時(shí)原則上不得開門開窗。牽頭組織會(huì)議的科室和單位在會(huì)議結(jié)束后，必須及時(shí)關(guān)閉會(huì)場(chǎng)電燈、空調(diào)等能耗設(shè)備。養(yǎng)成節(jié)約用水的良好習(xí)慣，用畢水即關(guān)閉水龍頭，避免出現(xiàn)“長(zhǎng)流水”現(xiàn)象。規(guī)范機(jī)關(guān)辦公用品的保管、領(lǐng)取和使用，力求勤儉節(jié)約，杜絕鋪張浪費(fèi)。

三、管理制度

一是實(shí)行日常管理制度。各科室、單位全體工作人員按照縣政府統(tǒng)一要求的日常上下班時(shí)間，原則上不得遲到早退。如遇突發(fā)情況不能按時(shí)到崗的，須及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)備；有特殊情況確需提前離崗的，須及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，經(jīng)同意后方可離開。

二是實(shí)行電子考勤制度。電子考勤實(shí)行每天四次簽到（退）制度，上班為簽到，下班為簽退。各科室、單位全體工作人員要遵守工作時(shí)間，上、下班按時(shí)考勤，并嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度。

三是實(shí)行定期檢查制度。局辦公室定期對(duì)局系統(tǒng)各科室和單位上下班時(shí)間執(zhí)行情況及文明辦公情況進(jìn)行抽查；定期組織對(duì)局系統(tǒng)節(jié)能及安全制度遵守情況進(jìn)行抽查。原則上每季度抽查不少于1次，對(duì)不遵守相關(guān)制度的人員和行為將進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)并通報(bào)。

四、制度執(zhí)行

因不遵守上下班管理制度、節(jié)能及安全管理制度，被市縣優(yōu)化營(yíng)商辦、節(jié)能辦等上級(jí)部門查處通報(bào)的，以及在日常抽查中被通報(bào)且情節(jié)嚴(yán)重的，將嚴(yán)肅追究當(dāng)事人及相關(guān)科室單位負(fù)責(zé)人責(zé)任。