鎮(zhèn)機(jī)關(guān)管理制度范文

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為規(guī)范和加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理，建立良好的工作、學(xué)習(xí)和生活秩序，深化機(jī)關(guān)“效能革命”，促進(jìn)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)，特制定如下制度。

一、考勤制度

1、機(jī)關(guān)干部每天（周日除外）必須到機(jī)關(guān)集中點(diǎn)到。周一由鎮(zhèn)統(tǒng)一集中點(diǎn)到(特殊情況不集中，辦公室另外通知)，周二至周六由條線負(fù)責(zé)集中點(diǎn)到布置工作。集中點(diǎn)到時(shí)如遇來人來訪，須對(duì)來人講明情況，點(diǎn)到后再行接待。

2、考勤由條線負(fù)責(zé)，辦公室按月公布考勤情況。遲到或早退一次罰款20元，遲到或早退超過半小時(shí)按曠工處理，曠工一天罰款80元，連續(xù)多次遲到、多日曠工按相關(guān)條例處理。發(fā)現(xiàn)一例考勤作弊，對(duì)當(dāng)事人處以50元罰款，罰款在年終獎(jiǎng)金中扣除。因公出差、開會(huì)等，計(jì)算出勤日。

3、機(jī)關(guān)干部因事不能到崗，必須辦理請(qǐng)假手續(xù)。三套班子成員須向黨委主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假；其他干部請(qǐng)假兩天以內(nèi)經(jīng)部門（各辦公室、中心負(fù)責(zé)人）同意后由主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，兩天以上由主管領(lǐng)導(dǎo)提出意見后，報(bào)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。全年累計(jì)病假三個(gè)月、事假一個(gè)月以上的，按規(guī)定取消假期中的津貼和獎(jiǎng)金。

二、學(xué)習(xí)制度

1、機(jī)關(guān)干部必須自覺參加學(xué)習(xí)，接受培訓(xùn)和教育，不斷提高自身的思想素質(zhì)、政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2、原則上每月最后一周周六結(jié)合當(dāng)月工作點(diǎn)評(píng)和下月工作布置，組織機(jī)關(guān)全體人員學(xué)習(xí)（特殊情況可適當(dāng)調(diào)整），由黨群書記和宣傳委員負(fù)責(zé)組織。

3、機(jī)關(guān)全體人員參加學(xué)習(xí)，做到有事請(qǐng)假，不得無故缺席，不得遲到或早退。未經(jīng)黨群書記批準(zhǔn)，無故不參加學(xué)習(xí)者罰款30元，遲到、早退罰款20元。

三、值班制度

1、機(jī)關(guān)實(shí)行夜間值班和周日值班制度，機(jī)關(guān)有宿舍的工作人員，必須按值班表安排參加值班。

2、值班人員的職責(zé)是處置當(dāng)班期間鎮(zhèn)域范圍內(nèi)各類突發(fā)事件和做好機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)工作。

3、值班人員必須自覺準(zhǔn)時(shí)到崗，帶班領(lǐng)導(dǎo)必須及時(shí)考勤，因公開會(huì)、出差不能參加值班者，須事先向帶班領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。帶班領(lǐng)導(dǎo)因事不值班需向主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，并指定臨時(shí)帶班人。沒有特殊情況不得擅自離崗和缺崗，違反規(guī)定者，發(fā)現(xiàn)一例由帶班領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)教育，連續(xù)兩次由紀(jì)委誡勉談話，三次以上書面檢查并視情節(jié)給予紀(jì)律處分。

4、節(jié)假日值班由帶班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)考勤，辦公室備案。

5、辦公室周日必須有人值班，具體由辦公室安排，確保上下通訊暢通。

四、衛(wèi)生制度

1、機(jī)關(guān)全體人員必須自覺保持機(jī)關(guān)清潔衛(wèi)生，維護(hù)機(jī)關(guān)形象，任何人不得亂扔煙頭、紙屑，向便池內(nèi)丟棄廢紙、雜物等，不得亂停亂放車輛。如有違反，發(fā)現(xiàn)一例責(zé)成自行糾正，二次以上負(fù)責(zé)打掃、管理一周。

2、各責(zé)任部門負(fù)責(zé)本部門包干區(qū)的整潔衛(wèi)生，后勤人員負(fù)責(zé)公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生，機(jī)關(guān)全體人員必須保證辦公室等自身辦公場(chǎng)所的清潔衛(wèi)生。

3、衛(wèi)生狀況實(shí)行日查制度，由前日帶班領(lǐng)導(dǎo)組織值班人員負(fù)責(zé)檢查，帶班領(lǐng)導(dǎo)須認(rèn)真做好檢查記錄，檢查情況與年終獎(jiǎng)金掛鉤。

五、公務(wù)接待制度

1、來客接待由分管條線領(lǐng)導(dǎo)報(bào)辦公室登記，開出聯(lián)系單，統(tǒng)一安排在政府食堂就餐（部門不得列支接待費(fèi)用），就餐標(biāo)準(zhǔn)一般為5人以下80元，5—8人120元，8人以上150元；特殊情況（如接待客商、時(shí)間過遲食堂無法安排等）外出就餐必須經(jīng)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)（飯菜標(biāo)準(zhǔn)控制在40元/客以內(nèi)），由接待的領(lǐng)導(dǎo)到黨政辦公室開出就餐聯(lián)系單，接待人須及時(shí)在聯(lián)系單上簽字，并注明就餐事由及金額，飯店憑聯(lián)系單與財(cái)政所結(jié)帳（一周一結(jié)，逾期或沒有聯(lián)系單的一律不得結(jié)帳）。

2、各條線、黨政辦嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)控制使用接待費(fèi)用，不得突破。要控制陪客人數(shù)，除招商引資外，中午不得飲酒，平時(shí)來人招待用煙、酒由辦公室、財(cái)政所統(tǒng)一采購(gòu)。招待用煙由接待的領(lǐng)導(dǎo)到黨政辦公室開具領(lǐng)用單后去財(cái)政所領(lǐng)取，標(biāo)準(zhǔn)一般控制在20元/包左右（特殊情況須經(jīng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)），數(shù)量上每次不超過兩包。招待用酒標(biāo)準(zhǔn)一般控制在50元/瓶以內(nèi)（超過標(biāo)準(zhǔn)的須經(jīng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)），未經(jīng)批準(zhǔn)的招待費(fèi)一律不予報(bào)支。

3、政府機(jī)關(guān)工作人員開會(huì)以及下級(jí)來鎮(zhèn)辦事的，一般不得用公款招待，特殊情況必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可安排工作餐。

4、機(jī)關(guān)食堂加強(qiáng)內(nèi)部管理，建立采購(gòu)、驗(yàn)收、核算等制度，做到日清、旬結(jié)，接待就餐、機(jī)關(guān)人員就餐一律按零利潤(rùn)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)（工作餐補(bǔ)助按既定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行），確保衛(wèi)生，及時(shí)開飯，熱情服務(wù)。

5、機(jī)關(guān)食堂平時(shí)就餐只為本鎮(zhèn)機(jī)關(guān)在編、在崗人員服務(wù)，外來人員包括機(jī)關(guān)干部家屬、親友不得長(zhǎng)期在食堂就餐。特殊情況一天內(nèi)辦公室安排，一周內(nèi)由分管領(lǐng)導(dǎo)安排，長(zhǎng)期就餐，需經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意或黨政辦公會(huì)集體討論批準(zhǔn)。

六、其他

1、物品采購(gòu)制度。一般辦公用品由黨政領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人向財(cái)政所申報(bào)購(gòu)置、領(lǐng)用。大件物品（如電腦、空調(diào)、辦公桌）由分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示主要領(lǐng)導(dǎo)后，由財(cái)政所購(gòu)置后領(lǐng)用。水、電維修等機(jī)關(guān)零星支出200元以下的由辦公室會(huì)同財(cái)政所安排，200-500元的須請(qǐng)示分管財(cái)政領(lǐng)導(dǎo)審批，500元以上的需報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)審批。

2、層級(jí)管理制度。條線主管領(lǐng)導(dǎo)、五大辦公室主任直接對(duì)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)、副主任對(duì)主管領(lǐng)導(dǎo)、主任負(fù)責(zé)，部門負(fù)責(zé)人、中層干部對(duì)主管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，其他干部對(duì)部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，一般不得越級(jí)請(qǐng)示匯報(bào)。

3、信訪接待制度。信訪接待實(shí)行首問負(fù)責(zé)制，機(jī)關(guān)所有工作人員，遇有來訪者，要熱情接待，不得視而不見，不得推諉扯皮，在了解相關(guān)情況后即時(shí)解決，不能解決的事項(xiàng)，領(lǐng)送相關(guān)有權(quán)部門。

4、保密制度。機(jī)關(guān)工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行保密紀(jì)律，遵守公務(wù)員保密條例，保守工作秘密；黨政領(lǐng)導(dǎo)必須自覺接受保密監(jiān)督，經(jīng)黨委會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)研究的重大事項(xiàng)、人事任免等方面的內(nèi)容，在未公布之前，不得向外泄露。

5、機(jī)關(guān)工作人員不得在工作時(shí)間擅自離崗，或參與打牌、下棋、打球等娛樂活動(dòng)。無正當(dāng)理由不服從工作安排調(diào)遣，實(shí)行停崗處理。停崗一周之內(nèi)由上一級(jí)負(fù)責(zé)人值崗，工資外補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金不得享受，第二次停崗只發(fā)國(guó)標(biāo)工資，鎮(zhèn)屬事業(yè)部門人員只享受工資結(jié)構(gòu)中的前兩項(xiàng)，兩次以上按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理，停崗人員在停崗期間一律在機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)提高。

6、機(jī)關(guān)工作人員不能及時(shí)完成交辦事項(xiàng)、工作任務(wù)，按層級(jí)依次檢討原因，落實(shí)措施甚至公開檢查。如造成一定影響和后果的，對(duì)相關(guān)人員給予通報(bào)批評(píng)和一定數(shù)額的經(jīng)濟(jì)處罰；并按干部管理權(quán)限給予組織處理（涉及相關(guān)村或單位的，在責(zé)任制考核中也一并計(jì)算扣分）。

7、機(jī)關(guān)工作人員不注重自身形象，有吃、拿、卡、要現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除責(zé)成全部退還外，還必須公開作出書面檢查。影響較大、情節(jié)嚴(yán)重的，由紀(jì)檢部門立案，依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理。

七、處理方式

1、對(duì)機(jī)關(guān)干部的經(jīng)濟(jì)處罰一律由財(cái)政所依據(jù)考核小組開據(jù)的罰單，在當(dāng)事人年終獎(jiǎng)金中一次性扣除，財(cái)政所人員不嚴(yán)格執(zhí)行的加倍處罰。

2、被處罰的對(duì)象和處罰的結(jié)果一律在政府公示欄中張榜公布三天以上。

3、對(duì)違規(guī)的人和事，由組織、紀(jì)檢部門負(fù)責(zé)登記在冊(cè)，作為年終考核以及崗位調(diào)整的重要依據(jù)。