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一、作息時(shí)間：
工作時(shí)間為上午8：00——11：30，下午13：00——16：30。每天早8點(diǎn)簽到、下午16：30簽退。特殊情況要提前請(qǐng)假，以領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)的假條為依據(jù)。
二、工作責(zé)任：
1、更要加強(qiáng)政策理論的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化業(yè)務(wù)水平，要協(xié)助勞動(dòng)保障事務(wù)所做好勞動(dòng)保障法律法規(guī)、就業(yè)再就業(yè)等優(yōu)惠政策的宣傳工作。
2、要做好日常接待工作。同時(shí)接待來訪人員要禮貌，問清來訪事項(xiàng)，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。對(duì)下崗失業(yè)人員提出的急需解決的問題，做到馬上辦、熱情辦、辦得好。
3、要做好內(nèi)勤工作。辦公室內(nèi)的垃圾、雜物要及時(shí)清掃，并做好對(duì)辦公室內(nèi)辦公設(shè)施的看管工作。
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、考核辦法：
全年曠職累計(jì)超過7天、遲到早退超過×××次的，與來訪人員發(fā)生口角并造成嚴(yán)重后果的予以解聘，第二年不再續(xù)簽勞動(dòng)合同；全年曠職累計(jì)超過3天、遲到早退超過×××次的，對(duì)來訪人員態(tài)度不好的、語言不文明的給予警告，取消年底獎(jiǎng)金或其他福利待遇，并將情況上報(bào)至市勞動(dòng)和社會(huì)保障局。
四、此責(zé)任制一式三份。主管領(lǐng)導(dǎo)一份，勞動(dòng)保障事務(wù)所存檔一份，勞動(dòng)保障協(xié)理員一份。
**鎮(zhèn)人民政府
勞動(dòng)保障事務(wù)所
（公章）
勞動(dòng)保障協(xié)理員：
**年四月十六日