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一、作息時間：
工作時間為上午8：00——11：30，下午13：00——16：30。每天早8點簽到、下午16：30簽退。特殊情況要提前請假，以領導簽字批準的假條為依據。
二、工作責任：
1、更要加強政策理論的學習，強化業務水平，要協助勞動保障事務所做好勞動保障法律法規、就業再就業等優惠政策的宣傳工作。
2、要做好日常接待工作。同時接待來訪人員要禮貌，問清來訪事項，并及時向領導匯報。對下崗失業人員提出的急需解決的問題，做到馬上辦、熱情辦、辦得好。
3、要做好內勤工作。辦公室內的垃圾、雜物要及時清掃，并做好對辦公室內辦公設施的看管工作。
4、領導交辦的其他工作。
三、考核辦法：
全年曠職累計超過7天、遲到早退超過×××次的，與來訪人員發生口角并造成嚴重后果的予以解聘，第二年不再續簽勞動合同；全年曠職累計超過3天、遲到早退超過×××次的，對來訪人員態度不好的、語言不文明的給予警告，取消年底獎金或其他福利待遇，并將情況上報至市勞動和社會保障局。
四、此責任制一式三份。主管領導一份，勞動保障事務所存檔一份，勞動保障協理員一份。
**鎮人民政府
勞動保障事務所
（公章）
勞動保障協理員：
**年四月十六日