地區(qū)宣傳工作管理辦法范文

本站小編為你精心準(zhǔn)備了地區(qū)宣傳工作管理辦法參考范文，愿這些范文能點(diǎn)燃您思維的火花，激發(fā)您的寫作靈感。歡迎深入閱讀并收藏。

第一章總則

第一條為規(guī)范和加強(qiáng)區(qū)宣傳管理工作，積極、客觀、準(zhǔn)確地宣傳發(fā)展建設(shè)成就，塑造良好社會(huì)形象，擴(kuò)大知名度，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)發(fā)展，根據(jù)工作實(shí)際，制定本辦法。

第二章宣傳工作管理職責(zé)

第二條區(qū)黨群人事部為宣傳工作的職能部門，在區(qū)黨委領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳工作的管理。

第三條區(qū)黨群人事部負(fù)責(zé)組織全區(qū)干部職工學(xué)習(xí)黨和國(guó)家關(guān)于宣傳工作的方針政策，經(jīng)常研究加強(qiáng)機(jī)關(guān)宣傳工作的有關(guān)問(wèn)題，及時(shí)提出宣傳工作在一定時(shí)期內(nèi)的主要任務(wù)和工作重點(diǎn)，并制定具體措施，抓好落實(shí)工作。

第四條區(qū)黨群人事部設(shè)1名專職宣傳工作人員，各基層部門（單位）設(shè)1名兼職宣傳工作人員，構(gòu)建覆蓋全區(qū)的宣傳工作隊(duì)伍。

第五條宣傳工作人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)宣傳、保密和新聞出版的法律法規(guī)，堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則和以正面宣傳為主的方針。

第三章新聞宣傳報(bào)道工作制度

第六條宣傳報(bào)道工作要緊緊圍繞全區(qū)中心工作，大力宣傳我區(qū)各項(xiàng)改革、發(fā)展、建設(shè)的成就，發(fā)揮輿論引導(dǎo)人、鼓舞人的作用。

第七條凡區(qū)黨委、管委會(huì)組織的重大活動(dòng)、召開(kāi)的重要會(huì)議、做出的重大決定和措施的宣傳，統(tǒng)一由區(qū)黨群人事部牽頭組織實(shí)施，各部門（單位）要密切配合。

各部門（單位）組織重大活動(dòng)需要對(duì)外宣傳報(bào)道的，應(yīng)提前報(bào)區(qū)黨群人事部，統(tǒng)一安排新聞單位記者采訪報(bào)道。

第八條一般性內(nèi)外宣傳新聞稿件，須經(jīng)區(qū)黨群人事部主要領(lǐng)導(dǎo)審閱后才能發(fā)稿。

醞釀、討論中涉及全區(qū)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的重大事件和敏感問(wèn)題，必須經(jīng)區(qū)黨委會(huì)議研究決定后才能進(jìn)行新聞報(bào)道，且新聞稿件必須經(jīng)區(qū)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)審定簽發(fā)，以免報(bào)道失實(shí)或因報(bào)道造成不良影響。

第九條社會(huì)新聞媒體進(jìn)行采訪活動(dòng)，采訪者要到區(qū)黨群人事部辦理有關(guān)手續(xù)，并經(jīng)區(qū)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可安排采訪。受訪單位和受訪人要熱情接待，積極配合，堅(jiān)持實(shí)事求是原則，嚴(yán)格遵守有關(guān)制度，注意維護(hù)形象，對(duì)把握不準(zhǔn)的情況，受訪者不得擅自發(fā)表意見(jiàn)。

第十條對(duì)于特別重大、重大、較大的突發(fā)公共事件，按照屬地管理和歸口管理原則，涉事部門（單位）須在第一時(shí)間將有關(guān)情況報(bào)送區(qū)黨群人事部，不得遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)、瞞報(bào)。

突發(fā)公共事件發(fā)生后，由處置突發(fā)事件的主要負(fù)責(zé)人擬定新聞通稿，會(huì)同區(qū)黨群人事部及時(shí)上報(bào)區(qū)黨委。

第四章宣傳陣地管理規(guī)定

第十一條《通訊》由區(qū)黨群人事部負(fù)責(zé)管理，月期印發(fā)，充分發(fā)揮信息傳遞、推廣經(jīng)驗(yàn)、決策參考和鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)作用。

第十二條各部門（單位）的宣傳欄、閱報(bào)欄、公示欄等宣傳載體由所有部門（單位）負(fù)責(zé)管理，并根據(jù)需要向區(qū)黨群人事部提出申請(qǐng)，統(tǒng)一協(xié)調(diào)。若遇區(qū)黨委有重要活動(dòng)、重大事件，需統(tǒng)一使用宣傳欄和閱報(bào)欄、公示欄時(shí)，所有單位要按照要求統(tǒng)一布置。

第五章獎(jiǎng)懲辦法

第十三條目標(biāo)任務(wù)

各專、兼職宣傳工作人員要積極主動(dòng)投稿（含信息、專訪、圖片和對(duì)區(qū)各項(xiàng)工作有推介作用的理論文章），確保全區(qū)年度投稿總量不少于360篇（平均每名宣傳工作人員每月投稿不少于2篇），在縣級(jí)（區(qū)本級(jí)）宣傳載體發(fā)稿不少于132篇（平均每個(gè)部門每月發(fā)稿不少于1篇、每個(gè)社區(qū)（村）和醫(yī)院每?jī)稍掳l(fā)稿不少于1篇），在市級(jí)（保護(hù)開(kāi)發(fā)區(qū)級(jí)）主要新聞媒體發(fā)稿不少于24篇，在省級(jí)以上主要新聞媒體發(fā)稿不少于4篇。

兼職宣傳工作者所投稿件為同一內(nèi)容時(shí)，一般以先投者為準(zhǔn)。如后投者所投稿件質(zhì)量明顯高于先投者，可以后投者為準(zhǔn)。

第十四條獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)

在省級(jí)以上主要新聞媒體的發(fā)稿，每條（張、篇）獎(jiǎng)勵(lì)200元；在市級(jí)（保護(hù)開(kāi)發(fā)區(qū)級(jí)）主要新聞媒體的發(fā)稿，每條（張、篇）獎(jiǎng)勵(lì)50元；在縣級(jí)（區(qū)本級(jí)）宣傳載體的發(fā)稿，每條（張、篇）獎(jiǎng)勵(lì)10元；在縣級(jí)宣傳載體的投稿，每條（張、篇）獎(jiǎng)勵(lì)5元。

未完成縣級(jí)（區(qū)本級(jí)）投稿量的兼職宣傳工作人員和發(fā)稿量的部門（單位），取消年度“創(chuàng)業(yè)立功”活動(dòng)中的“評(píng)優(yōu)”資格；未完成市級(jí)（保護(hù)開(kāi)發(fā)區(qū)級(jí)）以上主要新聞媒體發(fā)稿量的專職宣傳工作人員和職能部門取消年度“創(chuàng)業(yè)立功”活動(dòng)中的“評(píng)優(yōu)”資格。

駐區(qū)各垂管部門宣傳獎(jiǎng)勵(lì)參照本條第一款執(zhí)行。

第十五條獎(jiǎng)懲實(shí)施

區(qū)黨群人事部要及時(shí)將登載的新聞稿件歸檔備案，在每月宣傳工作例會(huì)上進(jìn)行公布的基礎(chǔ)上，年終進(jìn)行核對(duì)匯總，對(duì)照目標(biāo)任務(wù)和獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)區(qū)黨委會(huì)議審核后安排區(qū)財(cái)政局和辦公室實(shí)施。

第十六條相關(guān)說(shuō)明

所有稿件必須署名。

一稿多發(fā)的，按最高級(jí)別媒體認(rèn)定，不重復(fù)獎(jiǎng)勵(lì)。

提供的稿件必須是署名作者自己創(chuàng)作的真實(shí)作品，若發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的行為，一經(jīng)查實(shí)，撤銷其獎(jiǎng)勵(lì)，追回已發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)，并視情節(jié)進(jìn)行處理。

第六章附則

第十七條本辦法由區(qū)黨群人事部負(fù)責(zé)解釋。

第十八條本辦法自公布之日起實(shí)施。