工業(yè)發(fā)展考核評價管理辦法范文

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一、考評對象及時限

各縣、區(qū)政府，高新區(qū)、經(jīng)開區(qū)、—經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會。年至2012年，每年考評一次。

二、考評指標及分值

（一）規(guī)模與速度指標（42分）。包括工業(yè)總產(chǎn)值、工業(yè)增加值、億元企業(yè)、強優(yōu)企業(yè)等4項。

（二）投資與技術(shù)進步指標（32分）。包括工業(yè)固定資產(chǎn)投資額、更新改造投資額、規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)研究與試驗發(fā)展（R&D）經(jīng)費投入、市級以上企業(yè)研發(fā)中心等4項。

（三）發(fā)展質(zhì)量和效益指標（26分）。包括萬元規(guī)模以上工業(yè)增加值能耗、淘汰落后產(chǎn)能、規(guī)模以上工業(yè)新產(chǎn)品產(chǎn)值、規(guī)模以上工業(yè)主營業(yè)務(wù)收入利稅率、新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、上市工業(yè)企業(yè)、安全生產(chǎn)（扣分或取消參評資格）、環(huán)境保護（扣分項目）等8項。

考評指標具體評分標準詳見《市工業(yè)發(fā)展考核評價計分表》。有關(guān)數(shù)據(jù)以市統(tǒng)計局核定為準，尚未列入統(tǒng)計的，以市主管部門的數(shù)據(jù)為準。

三、考評組織機構(gòu)

市工信委負責全市工業(yè)發(fā)展考核評價工作的組織領(lǐng)導，并負責考評工作的具體實施。

四、考評實施步驟

（一）每年市委、市政府向各縣、城區(qū)、開發(fā)區(qū)下達工業(yè)發(fā)展工作目標和任務(wù)，市政府與各縣、城區(qū)、開發(fā)區(qū)簽署目標責任狀。各縣、城區(qū)、開發(fā)區(qū)于次年2月底前，將上年度本單位工業(yè)發(fā)展工作進展和工業(yè)發(fā)展目標任務(wù)完成情況，以自查報告形式報送市工信委。

（二）市工信委會同市統(tǒng)計局等相關(guān)部門對各縣、城區(qū)、開發(fā)區(qū)工業(yè)發(fā)展各項指標完成情況進行考評，逐項計分，形成綜合考核評價報告。根據(jù)考核評價得分情況從高到低依次排序，提出上年度“工業(yè)發(fā)展獎”一等獎、二等獎、三等獎建議名單，報市政府審批和表彰獎勵。

五、表彰獎勵

每年市委、市政府對獲獎的各縣、城區(qū)、開發(fā)區(qū)進行表彰獎勵。一等獎獎勵50萬元（1名），二等獎獎勵30萬元（2名），三等獎獎勵20萬元（4名），并授予“工業(yè)發(fā)展獎”牌匾，獲獎單位的先進經(jīng)驗在市主要新聞媒體上宣傳報道。

六、考評紀律

（一）各級統(tǒng)計機構(gòu)和統(tǒng)計人員要嚴格執(zhí)行統(tǒng)計法規(guī)和統(tǒng)計制度，確保數(shù)據(jù)的真實可信。嚴禁擅自修改考評指標統(tǒng)計數(shù)據(jù)，堅決杜絕虛報浮夸。發(fā)現(xiàn)統(tǒng)計人員參與篡改統(tǒng)計數(shù)據(jù)、編造虛假數(shù)據(jù)的，按《中華人民共和國統(tǒng)計法》的有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

（二）各級領(lǐng)導要堅持實事求是，支持統(tǒng)計機構(gòu)嚴格依法統(tǒng)計。各級領(lǐng)導干部不得干擾統(tǒng)計機構(gòu)依法進行的統(tǒng)計調(diào)查；不得強令、授意統(tǒng)計機構(gòu)、統(tǒng)計人員篡改統(tǒng)計資料或者編造虛假數(shù)據(jù)；不得對堅持原則、抵制弄虛作假的統(tǒng)計機構(gòu)、統(tǒng)計人員進行打擊報復。如有違反，將依法依紀嚴肅處理。