促進發展開放型經濟獎勵辦法范文

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一、利用外資獎

1.實際利用外資獎

（1）年初市政府下達實際利用外資指標，指標從高到低分為三檔，如各單位完成下達的考核指標，則按指標檔次分別獎勵人民幣50萬元、30萬元、20萬元；每超額完成考核指標10%，則按以上各檔獎金基數同比例加獎；超額完成考核指標100%以上部分，每超額10%則按以上各檔獎金基數的2倍同比例加獎。

（2）為充分調動各部門招商引資的積極性，如部門無實際利用外資指標，但完成實績達到300萬美元，獎勵人民幣5萬元；每超額300萬美元的10%，則按以上標準同比例加獎。

（3）此項獎勵的30%由市政府獎勵各單位主要領導和分管領導，獎勵各單位招商中心工作人員和其他有功人員不低于此項獎勵的20%，其余部分獎勵各區作為招商工作的補充經費。

2.外資項目引薦獎

（1）對引薦外資項目的個人，不分國籍、地區限制實現獎勵。

（2）引進的外資項目必須符合國家的產業、環保、土地等方面的政策規定，且注冊合同外資在500萬美元以上（含500萬美元）。

（3）在注冊合同外資（不含無形資產）到賬后，按實到外資金額的10‰（外商投資鼓勵類項目）、8‰（經營性服務業項目、不含房地產、餐飲業項目）、5‰（一般加工制造業項目）給予獎勵，獎金按外資到賬之日國家外匯牌價以人民幣結算，獎金所得稅由獲獎者自理。

（4）引薦者兌現引薦獎在外資到賬超過500萬美元的前提下，可以根據外資到賬情況申請分期兌現。

3.外資項目質量獎

（1）各區每引進一個世界五百強企業，合同外資在500萬美元以上的生產性項目或研發中心項目，外資到賬15%以上的，年終一次性獎勵人民幣10萬元。

（2）各區每引進一個服務外包外商投資企業，合同外資在500萬美元以上、外資到賬15%以上的，年終一次性獎勵人民幣20萬元；合同外資在300—500萬美元、外資到賬20%以上的，年終一次性獎勵人民幣10萬元；合同外資在50—300萬美元、外資到賬50%以上的，年終一次性獎勵人民幣5萬元。

4.“五個一”工程督查優勝獎

年初市政府對各區外資項目“五個一”工程項目信息下達指標，年終對各區督查情況進行總結評比，擇優評選出優勝單位一等獎1個、二等獎2個、三等獎3個，分別獎勵人民幣5萬元、3萬元、1萬元。主要獎勵給各區具體負責此項工作的人員和招商服務中心工作人員。

二、對外貿易獎

1.鼓勵企業開展境內外展覽

（1）對外貿出口企業赴境外參加國際會展，每個展位補貼人民幣2萬元。

（2）對外貿出口企業參加廣交會、華交會，每個展位補貼人民幣1萬元。

2.支持和鼓勵企業爭創出口名牌

（1）獲得國家級出口名牌，獎勵人民幣30萬元。

（2）獲得省出口名牌，獎勵人民幣10萬元。

3.支持和鼓勵爭創國家及省級出口基地

（1）對獲得國家商務部及行業商會認定的出口基地三年內每年補貼基地管理部門人民幣20萬元。

（2）對獲得省外經貿廳、財政廳及行業商會認定的出口基地三年內每年補貼基地管理部門人民幣10萬元。

三、外經工作獎

1.當年完成勞務合同額、營業額和新派勞務三項指標，且新派本地勞務達100人，獎勵企業人民幣2萬元，每遞增50人加獎1萬元。

2.獲得由國家商務部批準的對外勞務經營資格證書的企業，獎勵企業人民幣3萬元。

3.國家商務部批準在境外投資生產性企業當年中方投資在50萬美元以上的，獎勵企業人民幣5萬元；建立營銷網絡當年中方投資在20萬美元以上的，獎勵企業人民幣3萬元（境外企業的資金、設備投入證明以外管或海關等部門出具為準）。

四、幾點說明

1.利用外資獎勵項目必須為列入統計和考核的直接利用外資項目，不含外國政府貸款、世界銀行貸款、境外借款等其它形式利用外資項目。

2.企業上市、已上市企業增發募集資金投資的外資項目，其實際利用外資均按50%進行考核和獎勵。

3.獲獎勵的外資項目必須提供會計師事務所出具的驗資報告，實際利用外資以驗資報告數據為準。

4.項目引薦獎的引薦者必須在引薦項目時與市國際投資服務中心簽訂外資項目引薦協議，約定雙方權利和義務。引薦者必須為項目落戶起關鍵性作用，并對項目落戶、外資到賬等進行必要的跟蹤和促進。

5.本辦法涉及所有獎勵均由市財政列支。

五、審批程序

每年度由市外經貿局對照本獎勵辦法，根據當年度“三外”完成實績及其合法有效資料進行初審并提出獎勵意見，經審計、財政審核后報市政府批準，開具“開放型經濟獎金兌現通知單”，按規定的獎金渠道列支。