開展法律六進(jìn)活動管治制度范文

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一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生，加速依法治市進(jìn)程”目標(biāo)，以“弘揚法治精神，普及法律知識，建設(shè)幸福”為主題，通過開展“法律六進(jìn)”活動，教育廣大干部群眾自覺學(xué)法律、講權(quán)利、講義務(wù)、講責(zé)任，進(jìn)一步增強公民憲法和法律意識、權(quán)利與義務(wù)責(zé)任相一致意識；引導(dǎo)廣大機關(guān)、鄉(xiāng)村、社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)和單位依法管理、依法辦事，進(jìn)一步提高全社會法治化管理水平，為建設(shè)平安、法治、幸福營造良好的法治環(huán)境。

二、活動主要內(nèi)容與措施

（一）法律進(jìn)機關(guān)

對機關(guān)工作人員要突出社會主義法治理念教育，不斷提高機關(guān)工作人員的依法行政和服務(wù)社會水平，市管干部要認(rèn)真落實集中培訓(xùn)、黨委中心組學(xué)法、法制講座、自學(xué)、重大事項決策前進(jìn)行法律咨詢和論證、考試考核等各項制度。要把法律知識學(xué)習(xí)納入機關(guān)工作人員年度學(xué)習(xí)計劃，確保年度學(xué)法時間不少于40小時，安排法制講座2次以上。要積極組織開展與部門相關(guān)的法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳，組織法制音像、書刊、宣傳畫的創(chuàng)作和匯編，適時開展送法下基層活動。要健全執(zhí)法責(zé)任制、執(zhí)法公示制和過錯責(zé)任追究制，把執(zhí)法水平和執(zhí)法效果作為“法律進(jìn)機關(guān)”活動的重要考核內(nèi)容，促進(jìn)機關(guān)作風(fēng)不斷優(yōu)化、服務(wù)質(zhì)量不斷提升。

（二）法律進(jìn)鄉(xiāng)村

要結(jié)合“民主法治村”創(chuàng)建工作，扎實做好農(nóng)村“兩委”干部的法律知識培訓(xùn)，對新當(dāng)選的兩委”干部至少進(jìn)行一次法律知識培訓(xùn)，同時要注重發(fā)揮農(nóng)村黨員、普法志愿者、學(xué)法中心戶”法律明白人”示范帶頭作用。要加強農(nóng)村法制教育陣地建設(shè)，發(fā)揮“法制宣傳教育示范點”法制宣傳欄、以及村民法制學(xué)校等宣傳陣地的作用。要進(jìn)一步開展法律服務(wù)進(jìn)村入戶活動，進(jìn)一步發(fā)揮基層法律工作者和法律服務(wù)工作者的作用，定期開展針對農(nóng)民群眾的義務(wù)法律咨詢活動，使廣大農(nóng)民群眾在潛移默化中掌握法律知識。

（三）法律進(jìn)社區(qū)

要充分利用社區(qū)居住集中、人員密集、社會管理相對規(guī)范的特點，有針對性地開展普法教育活動。要結(jié)合社區(qū)日常工作開展普法教育，做到普法與其它工作相互促進(jìn)。要依托社區(qū)居委會建立普法平臺，使社區(qū)逐步實現(xiàn)“六個一”即建立一個法制宣傳櫥窗，將與社區(qū)居民切身利益密切相關(guān)的法律知識定期載入櫥窗，運用通俗易懂的語言、圖畫，結(jié)合具體事例宣傳法律知識；建立一個法律圖書角，滿足居民群眾的學(xué)法要求，讓群眾養(yǎng)成遇事找法、解決問題靠法的良好習(xí)慣；建設(shè)一支以基層法律工作者、志愿者為主體，聯(lián)合派出所、司法所、物業(yè)、城管等業(yè)務(wù)骨干的法制宣傳教育隊伍；建立一套居民學(xué)法制度，利用社區(qū)居民法制學(xué)校的平臺，有計劃、分階段組織居民學(xué)習(xí)法律知識；社區(qū)每季度結(jié)合各個時期的熱點、難度問題和發(fā)生在居民身邊的典型案例，有針對性地開展義務(wù)法制宣傳活動；給社區(qū)每戶居民發(fā)放一張“法律服務(wù)卡”

（四）法律進(jìn)學(xué)校

要堅持發(fā)揮學(xué)校“第一課堂”作用，繼續(xù)推進(jìn)學(xué)校法制教育計劃、教材、課時、師資的四落實”加強家庭、學(xué)校、社會“三位一體”青少年法制教育網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。舉辦適應(yīng)青少年身心特點的小手拉大手”法制故事、法制講座、法律知識競賽、模擬法庭等法制宣傳教育活動。要進(jìn)一步規(guī)范法制副校長工作，每個法制副校長每學(xué)期至少開展2次法制教育活動。

（五）法律進(jìn)企業(yè)

建立健全企業(yè)經(jīng)營管理人員的法律學(xué)習(xí)制度，采取自學(xué)和集中培訓(xùn)相結(jié)合等辦法，通過舉辦講座、專題輔導(dǎo)、交流研討等多種途徑促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營管理人員的學(xué)法，不斷提高企業(yè)經(jīng)營管理人員依法經(jīng)營、依法管理的能力，正確處理企業(yè)發(fā)展與維護(hù)職工權(quán)益關(guān)系；加強維護(hù)職工的合法權(quán)益的法制宣傳教育，大力宣傳社會保障、安全生產(chǎn)等與職工切身利益相關(guān)的法律法規(guī)知識，不斷提高企業(yè)職工的法律素質(zhì)和依法維權(quán)能力，要特別重視新市民的法制教育；加強企業(yè)職工學(xué)法陣地建設(shè)，發(fā)揮職工法制學(xué)校、法制宣傳欄（櫥窗、板報）作用；法律工作者要深入企業(yè)，主動為企業(yè)排憂解難，為企業(yè)職工提供法律咨詢和法律救助。

（六）法律進(jìn)單位

銀行、車站、商場、醫(yī)院等具有服務(wù)職能的窗口單位是普法教育的重點之一。各窗口單位要緊密結(jié)合自身特點主動抓好本單位的法制教育，做到五有”即有組織、有計劃、有教材、有陣地、有考核。要建立健全單位領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度，把單位領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法與業(yè)績考核相結(jié)合，進(jìn)一步提高各單位領(lǐng)導(dǎo)干部的依法決策、依法管理能力。要積極引導(dǎo)單位職工開展學(xué)法用法活動，定期組織職工參加法律知識培訓(xùn)、輪訓(xùn)，增強廣大職工依法維權(quán)、依法履行義務(wù)、依法承擔(dān)責(zé)任的意識。各窗口單位應(yīng)通過公示牌、宣傳冊、觸摸屏等載體，積極向社會宣傳與本單位業(yè)務(wù)相關(guān)的專業(yè)法律法規(guī)知識。

三、活動要求

（一）要加強領(lǐng)導(dǎo)。法律六進(jìn)”工作是落實法制宣傳教育的重要手段。各部門各單位要把組織開展好“法律六進(jìn)”工作列入年度普法工作計劃，認(rèn)真籌劃，強化領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。狠抓落實。

（二）要明確責(zé)任。法律六進(jìn)”工作要按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”原則加以落實。機關(guān)各部門在抓好本部門工作人員普法教育的同時，還要認(rèn)真抓好本條線人員的普法教育，切實做到各負(fù)其職，全面覆蓋。

（三）要注重實效。各單位各部門要結(jié)合自身實際情況，突出重點，創(chuàng)新思路，全面實施，形成特色，做大做亮“法律六進(jìn)”工作的普法宣傳教育品牌。