美章網(wǎng) 資料文庫 教育系統(tǒng)黨建百分制考核辦法范文

教育系統(tǒng)黨建百分制考核辦法范文

本站小編為你精心準(zhǔn)備了教育系統(tǒng)黨建百分制考核辦法參考范文,愿這些范文能點(diǎn)燃您思維的火花,激發(fā)您的寫作靈感。歡迎深入閱讀并收藏。

教育系統(tǒng)黨建百分制考核辦法

為全面學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神,深入推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新工程,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè),現(xiàn)根據(jù)《關(guān)于開展基層黨建品牌創(chuàng)建活動(dòng)提升黨建工作科學(xué)化水平的意見》、《區(qū)基層黨建百分制考核實(shí)施辦法(試行)》等文件要求,結(jié)合教育系統(tǒng)實(shí)際,制定《區(qū)教育系統(tǒng)基層黨建百分制考核實(shí)施辦法(試行)》。

一、目標(biāo)定位

緊扣提高基層黨組織和黨員先進(jìn)性純潔性要求,瞄準(zhǔn)全區(qū)創(chuàng)一流、全市有位次的基層黨建工作目標(biāo),堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨,落實(shí)基層黨組織抓黨建工作責(zé)任,激發(fā)基層黨建工作動(dòng)力,夯實(shí)基層黨建工作基礎(chǔ),提高基層黨組織整體活力,為全面建成小康社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

二、考核的范圍、原則、內(nèi)容和程序

1.考核范圍:大港中專黨委,各總支(支部)

2.考核原則:圍繞中心,服務(wù)大局;鼓勵(lì)創(chuàng)新,注重實(shí)效;公平公正,群眾認(rèn)可;統(tǒng)籌兼顧,重在激勵(lì)。

3.考核內(nèi)容:考核的具體內(nèi)容根據(jù)上年度上級(jí)組織部門和區(qū)委工作要求、區(qū)委組織部基層黨建工作要點(diǎn)以及基層黨建創(chuàng)新工作需要確定。由“年度重點(diǎn)工作”、“基層基礎(chǔ)工作”、“自主創(chuàng)新工作”三部分組成,分值分別為40分、20分、40分。其中“年度重點(diǎn)工作”主要考核黨建工作圍繞中心、服務(wù)大局以及貫徹落實(shí)中央、省市區(qū)年度黨建工作基礎(chǔ)的情況;“基層基礎(chǔ)工作”主要考核夯實(shí)基層黨建工作基礎(chǔ)的情況;“自主創(chuàng)新工作”主要考核創(chuàng)造性開展基層黨建工作及其影響成效的情況。另設(shè)基層黨建考核加分和減分事項(xiàng)。

4.考核程序:基層黨建考核程序,由年初制定細(xì)則、半年組織自查、年終開展考核等步驟組成。

三、有關(guān)要求

基層黨建百分制考核結(jié)果,作為教育系統(tǒng)基層黨建年度目標(biāo)考核的重要依據(jù)。各基層黨組織要高度重視,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),對(duì)照年度基層黨建百分制考核細(xì)則,制定具體落實(shí)方案,明確工作舉措,精心組織實(shí)施,將基層黨建百分制考核作為推進(jìn)和提升基層黨建工作的重要抓手,充分發(fā)揮考核的導(dǎo)向作用。

主站蜘蛛池模板: 日本三级香港三级人妇99视| 大学生高清一级毛片免费| 亚洲精品无码不卡| 精品无码成人片一区二区98| 在线观看日本www| 中文字幕人成无码免费视频| 最新国产乱人伦偷精品免费网站 | 国产特级毛片aaaaaa高清| 99在线精品视频在线观看| 一级呦女专区毛片| 被三个男人绑着躁我好爽视频| 国产精品成人不卡在线观看| free性泰国女人hd| 成人短视频完整版在线播放| 久久夜色精品国产噜噜麻豆| 真实国产乱视频国语| 国产suv精品一区二区6| 高清无码视频直接看| 国产真人无遮挡作爱免费视频| 97久久精品无码一区二区天美 | 亚洲国产一成人久久精品| 波多野结衣护士系列播放| 免费看黄色一级| 精品欧洲AV无码一区二区男男 | 羞羞漫画成人在线| 国内精品一区二区三区在线观看| 一本一本久久a久久综合精品蜜桃 一本一道av无码中文字幕 | 欧美综合区自拍亚洲综合图区| 免费A级毛片无码免费视频首页| 精品无码国产AV一区二区三区| 国产一级理仑片日本| 999国产高清在线精品| 日本一道高清一区二区三区| 亚洲AV永久无码精品表情包| 欧美日韩一区二区综合在线视频 | 香蕉网站在线观看| 国产高清视频一区三区| chinesefree国语对白| 日韩在线视频免费播放| 亚洲午夜久久久影院伊人| 欧美日韩视频一区三区二区|