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教育系統黨建百分制考核辦法范文

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為全面學習貫徹黨的十八大精神,深入推進黨建工作創新工程,進一步加強學習型、服務型、創新型基層黨組織和黨員隊伍建設,現根據《關于開展基層黨建品牌創建活動提升黨建工作科學化水平的意見》、《區基層黨建百分制考核實施辦法(試行)》等文件要求,結合教育系統實際,制定《區教育系統基層黨建百分制考核實施辦法(試行)》。

一、目標定位

緊扣提高基層黨組織和黨員先進性純潔性要求,瞄準全區創一流、全市有位次的基層黨建工作目標,堅持黨要管黨、從嚴治黨,落實基層黨組織抓黨建工作責任,激發基層黨建工作動力,夯實基層黨建工作基礎,提高基層黨組織整體活力,為全面建成小康社會提供堅強的組織保證。

二、考核的范圍、原則、內容和程序

1.考核范圍:大港中專黨委,各總支(支部)

2.考核原則:圍繞中心,服務大局;鼓勵創新,注重實效;公平公正,群眾認可;統籌兼顧,重在激勵。

3.考核內容:考核的具體內容根據上年度上級組織部門和區委工作要求、區委組織部基層黨建工作要點以及基層黨建創新工作需要確定。由“年度重點工作”、“基層基礎工作”、“自主創新工作”三部分組成,分值分別為40分、20分、40分。其中“年度重點工作”主要考核黨建工作圍繞中心、服務大局以及貫徹落實中央、省市區年度黨建工作基礎的情況;“基層基礎工作”主要考核夯實基層黨建工作基礎的情況;“自主創新工作”主要考核創造性開展基層黨建工作及其影響成效的情況。另設基層黨建考核加分和減分事項。

4.考核程序:基層黨建考核程序,由年初制定細則、半年組織自查、年終開展考核等步驟組成。

三、有關要求

基層黨建百分制考核結果,作為教育系統基層黨建年度目標考核的重要依據。各基層黨組織要高度重視,切實加強組織領導,對照年度基層黨建百分制考核細則,制定具體落實方案,明確工作舉措,精心組織實施,將基層黨建百分制考核作為推進和提升基層黨建工作的重要抓手,充分發揮考核的導向作用。

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