作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)管理意見范文

本站小編為你精心準(zhǔn)備了作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)管理意見參考范文，愿這些范文能點(diǎn)燃您思維的火花，激發(fā)您的寫作靈感。歡迎深入閱讀并收藏。

一、總體要求

開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的總體要求是：堅(jiān)持強(qiáng)化思想理論武裝和嚴(yán)格隊(duì)伍管理相結(jié)合、發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)和加強(qiáng)黨性修養(yǎng)與黨性鍛煉相結(jié)合、堅(jiān)決懲治腐敗和有效預(yù)防腐敗相結(jié)合、發(fā)揮監(jiān)督作用和嚴(yán)肅黨的紀(jì)律相結(jié)合，緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展的最終目的，著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題以及黨風(fēng)政風(fēng)方面群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，大力保持黨員、干部的思想純潔、隊(duì)伍純潔、作風(fēng)純潔和清正廉潔，為更好地建設(shè)和諧、幸福提供有力保證。

二、主要原則和目標(biāo)任務(wù)

為確保“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)健康開展，在活動(dòng)中切實(shí)把握“三個(gè)始終”的原則：一是把理論學(xué)習(xí)、黨性鍛煉貫穿始終。切實(shí)加強(qiáng)中國特色社會(huì)主義理論體系學(xué)習(xí)和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，為加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。二是把問計(jì)于民、服務(wù)為民貫穿始終。在活動(dòng)的各個(gè)階段都要注意深入基層、深入群眾，查民情、解民憂、化民怨，真誠為群眾排憂解難，以實(shí)實(shí)在在的成效取信于民。三是把查找問題、邊整邊改貫穿始終。找準(zhǔn)干部作風(fēng)存在的突出問題，落實(shí)整改措施，真正使干部受到觸動(dòng)，素質(zhì)得到提升，作風(fēng)明顯改進(jìn)。

“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)以領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部為重點(diǎn)，全體干部積極參與，努力達(dá)到“三個(gè)目標(biāo)”：一是認(rèn)識(shí)得到深化。廣大干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的自覺性和主動(dòng)性進(jìn)一步增強(qiáng)，牢固樹立黨的宗旨意識(shí)和正確的政績觀。二是問題有效解決。堅(jiān)持用嚴(yán)格的管理治“懶”，用嚴(yán)肅的問責(zé)治“亂”，用嚴(yán)密的考評(píng)治“虛”，用嚴(yán)厲的懲處治“私”，使“公權(quán)不用、公權(quán)亂用、公權(quán)虛用、公權(quán)私用”等不良風(fēng)氣得到有效解決。三是發(fā)展提速增效。大力弘揚(yáng)敢于負(fù)責(zé)、敢于突破、敢于爭先的作風(fēng)和求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干的精神，著力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，以干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變推動(dòng)跨越發(fā)展。

三、活動(dòng)要求及任務(wù)分解

(一)著力轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)干部作風(fēng)。建立完善目標(biāo)管理和績效考評(píng)，加強(qiáng)督查和考核，促進(jìn)機(jī)關(guān)干部改進(jìn)作風(fēng)，提高效能。

一是強(qiáng)化目標(biāo)管理。重點(diǎn)圍繞“五大戰(zhàn)役”等重大決策和鎮(zhèn)黨委、政府重要工作任務(wù)量化工作目標(biāo)，細(xì)化分解目標(biāo)任務(wù)，明確責(zé)任分工，確保目標(biāo)管理體系落實(shí)到位。

二是抓好專題調(diào)研。組織開展對(duì)村“兩委”班子思想政治、作風(fēng)建設(shè)的專題調(diào)研，了解和掌握作風(fēng)建設(shè)狀況，摸清存在問題，探討解決的有效思路和措施。深入基層調(diào)研，要求每個(gè)干部不少于120個(gè)工作日。

三是改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)。切實(shí)精簡各類文件，積極推進(jìn)電子政務(wù)建設(shè)，嚴(yán)格控制會(huì)議規(guī)模和數(shù)量，提倡開短會(huì)、講短話。

四是注重培育典型。立足實(shí)際，培育一批典型或特色工作，做到“村村有典型、處處是亮點(diǎn)”。

五是加強(qiáng)督促檢查。扎實(shí)開展專項(xiàng)督查，不定期對(duì)作風(fēng)紀(jì)律情況進(jìn)行明察暗訪，嚴(yán)肅查處不作為、慢作為、亂作為行為。建立督查反饋機(jī)制，強(qiáng)化問責(zé)問效，推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)。

六是嚴(yán)格考核評(píng)議。健全績效考評(píng)工作機(jī)制，完善科學(xué)的責(zé)任考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，注意把績效考評(píng)與各項(xiàng)工作結(jié)合起來，嚴(yán)格落實(shí)績效獎(jiǎng)勵(lì)，進(jìn)一步激發(fā)全鎮(zhèn)黨員、干部隊(duì)伍創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的活力。

七是加大糾風(fēng)懲處。嚴(yán)肅查辦涉及干部作風(fēng)的違紀(jì)違法案件，著力查處基層干部辦事不公、吃拿卡要等突出問題。嚴(yán)厲問責(zé)因黨員干部作風(fēng)不實(shí)、道德品質(zhì)敗壞造成惡劣影響的案件。

（二）著力加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)。進(jìn)一步深化農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)和創(chuàng)新農(nóng)村社會(huì)管理，健全完善農(nóng)村干部管理機(jī)制，夯實(shí)社會(huì)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基石。

一是全面落實(shí)“三三五五”工程。繼續(xù)深化以規(guī)范“三個(gè)中心”運(yùn)作、強(qiáng)化村集體“三資”監(jiān)管、落實(shí)黨務(wù)村務(wù)公開“五統(tǒng)一”制度、實(shí)施農(nóng)村“五要”工程為主要內(nèi)容的“三三五五”工程，推廣黨務(wù)村務(wù)公開手機(jī)信息平臺(tái)建設(shè)，強(qiáng)化民主監(jiān)督。

二是扎實(shí)推進(jìn)基層組織建設(shè)。加強(qiáng)村級(jí)組織換屆選舉工作的領(lǐng)導(dǎo)，探索建立村“兩委”干部任職準(zhǔn)入機(jī)制和績效考評(píng)等日常管理機(jī)制，強(qiáng)化對(duì)干部的廉政教育和監(jiān)督管理。

（三）著力服務(wù)基層服務(wù)群眾。推動(dòng)干部下基層，直接聯(lián)系群眾，直面熱點(diǎn)難點(diǎn)，努力排憂解難；深化“兩幫”活動(dòng)，推動(dòng)“五大戰(zhàn)役”順利實(shí)施。

一是推行“四下基層”工作制度。推行下基層接待信訪、現(xiàn)場辦公、調(diào)查研究、宣傳黨的方針政策，解決一批涉及群眾切身利益的問題。

二是探索建立干部傾聽群眾訴求常態(tài)化工作機(jī)制。按照“鎮(zhèn)到村、村到戶”的模式，組織干部深入基層一線定期、定點(diǎn)接待群眾，及時(shí)傾聽群眾訴求。

三是開展直接聯(lián)系和服務(wù)群眾活動(dòng)。開展領(lǐng)導(dǎo)蹲點(diǎn)聯(lián)戶、部門掛鉤聯(lián)戶、干部結(jié)對(duì)聯(lián)戶“三聯(lián)戶”活動(dòng)，主動(dòng)融入群眾“接地氣”。全面開展“以小見大兩三事”活動(dòng)，每名干部掛鉤幫扶一戶困難戶，期限一年，幫助辦好二至三件實(shí)事。

四是深化“兩幫”活動(dòng)。持續(xù)推進(jìn)“兩幫”活動(dòng)常態(tài)化、制度化、責(zé)任化，落實(shí)“暖冬”政策，千方百計(jì)幫扶企業(yè)，切實(shí)解決實(shí)際問題。

（四）著力提高干部素質(zhì)能力。緊密結(jié)合我鎮(zhèn)當(dāng)前改革和發(fā)展重大現(xiàn)實(shí)問題，加強(qiáng)干部隊(duì)伍的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，著力解決干部隊(duì)伍能力不足的問題和防止精神懈怠的危險(xiǎn)。

一是開展新一輪思想解放大討論。圍繞“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”，深入開展以“比差距、思進(jìn)取、創(chuàng)新業(yè)”為主題的大討論，強(qiáng)化敢拼會(huì)贏、奮發(fā)進(jìn)取、先行先試意識(shí)，堅(jiān)定加快發(fā)展的信心決心。

二是組織一場法規(guī)紀(jì)律和思想道德教育活動(dòng)。加強(qiáng)典型教育宣傳，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大干部廉潔從政意識(shí)和法紀(jì)觀念。加強(qiáng)思想政治建設(shè)和道德建設(shè)，開展“為什么當(dāng)干部、當(dāng)干部應(yīng)當(dāng)做什么”的討論活動(dòng)，進(jìn)一步明確公職人員的職責(zé)和要求。

三是閱讀一本書籍。深刻領(lǐng)會(huì)、鄧小平、和同志關(guān)于黨的群眾工作的一系列重要論述，增強(qiáng)做好新形勢下群眾工作的自覺性和主動(dòng)性。每個(gè)干部都要有一本專門的學(xué)習(xí)筆記，日常撰寫學(xué)習(xí)筆記達(dá)五千字以上。

四是撰寫一篇工作心得。認(rèn)真總結(jié)自己工作中的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，把解決具體問題的方法升華為理性思維，更好地指導(dǎo)工作。

五是展示一項(xiàng)工作成果。圍繞“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”，不斷開拓思路，提高工作成效，年底舉辦“工作成果展”，每個(gè)部門、每位干部都要展示一項(xiàng)最有成效的工作成果。適時(shí)開展優(yōu)秀工作成果評(píng)選和表彰工作。

六是召開一次民主生活會(huì)。以作風(fēng)建設(shè)為主題，召開2012年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)和支部民主生活會(huì)。

四、活動(dòng)步驟

“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)從2012年3月下旬開始至12月底結(jié)束，分三個(gè)階段有序推進(jìn)。

第一階段:宣傳發(fā)動(dòng)、學(xué)習(xí)討論階段

1、動(dòng)員部署。召開動(dòng)員會(huì)議，組織學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，研究制定實(shí)施方案及階段性工作計(jì)劃，對(duì)開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)作出具體部署。

2、組織學(xué)習(xí)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)作風(fēng)建設(shè)有關(guān)文件資料，傳達(dá)貫徹中央、省、市、縣有關(guān)會(huì)議精神。

3、開展討論。圍繞“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”主題，深入開展“比差距、思進(jìn)取、創(chuàng)新業(yè)”大討論。

第二階段：查找問題、邊整邊改階段

1、征求意見建議。通過召開座談會(huì)、上門走訪等形式，廣泛征求干部群眾和社會(huì)各界的意見和建議。

2、開好專題民主生活會(huì)。以作風(fēng)建設(shè)為主題，召開民主生活會(huì)進(jìn)行對(duì)照檢查，提出加強(qiáng)和改進(jìn)的意見措施。

3、堅(jiān)持邊整邊改。制定整改方案，加強(qiáng)督促檢查，確保整改措施落到實(shí)處。

第三階段:建章立制、總結(jié)提高階段

1、開展點(diǎn)評(píng)。及時(shí)對(duì)本單位活動(dòng)開展情況進(jìn)行分析評(píng)議，表彰先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。

2、建章立制。把解決問題與建章立制緊密結(jié)合起來，進(jìn)一步健全和完善相關(guān)制度，從制度上鞏固整改成果。

3、總結(jié)驗(yàn)收。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)開展情況進(jìn)行全面檢查驗(yàn)收。

五、開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的措施保障

開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，涉及面廣、工作量大，各村（居）、鎮(zhèn)直各單位要認(rèn)真按照《實(shí)施意見》的要求，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，周密部署安排，務(wù)求活動(dòng)實(shí)效。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立鎮(zhèn)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。

(二)分類推進(jìn)。加強(qiáng)指導(dǎo)協(xié)調(diào)，明確需要解決的突出問題，注重破解一批阻礙發(fā)展的頑疾，把作風(fēng)建設(shè)體現(xiàn)在發(fā)展成果上。

(三)形成機(jī)制。進(jìn)一步完善公開承諾制、首辦責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、考核評(píng)議制、追究問責(zé)制等管用的制度和辦法，形成加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。鎮(zhèn)紀(jì)委要組織專門力量，開展專項(xiàng)督促檢查，嚴(yán)肅查處作風(fēng)問題，落實(shí)相關(guān)責(zé)任。

(四)展示成果。突出活動(dòng)主題，及時(shí)宣傳“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，大力宣傳展示廣大干部在作風(fēng)建設(shè)上的新作為、新形象；及時(shí)曝光反面典型，通報(bào)查處的典型案件和事例，激濁揚(yáng)清，為推進(jìn)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、加快跨越發(fā)展?fàn)I造良好氛圍。年底，鎮(zhèn)黨委、政府將對(duì)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)進(jìn)行成果檢查和總結(jié)點(diǎn)評(píng)，以工作成果檢驗(yàn)態(tài)度、檢驗(yàn)執(zhí)行力、檢驗(yàn)水平、檢驗(yàn)實(shí)效。

各村（居）、鎮(zhèn)直各單位對(duì)活動(dòng)開展情況要進(jìn)行總結(jié)，并在年底向鎮(zhèn)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組作出書面報(bào)告。