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一、村級調(diào)解委員會人員組成及條件
根據(jù)《人民調(diào)解工作若干規(guī)定》第二章第十條第一款規(guī)定:“農(nóng)村村民委員會設(shè)立人民調(diào)解委員會,人民調(diào)解委員會的設(shè)立及其組成人員,應(yīng)當(dāng)向所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所務(wù)案”。
1、人員組成:一般由委員三人以上組成,設(shè)主任1人,必要時可以設(shè)副主任。人民調(diào)解委員會中應(yīng)當(dāng)有婦女委員。人民調(diào)解員的人數(shù),以每個村民小組不少于一人為宜,有條件的村,可以試行“十戶調(diào)解員”制度。
2、擔(dān)任人民調(diào)解員的條件:為人公證、聯(lián)系群眾、熱心人民調(diào)解工作,具有一定的法律、政策水平和文化水平。
3、人民調(diào)解員產(chǎn)生辦法:人民調(diào)解員除由村民委員會成員兼任以外,一般由本村民區(qū)的群眾選舉產(chǎn)生,也可以由村民委員會聘任。
二、村人民調(diào)解委員會要達(dá)到“四落實”、“五有”要求
村人民調(diào)解委員會貼近群眾,基礎(chǔ)廣泛,數(shù)量龐大,是人民調(diào)解組織的基本形成,必須盡快建立健全。要在現(xiàn)有基礎(chǔ)上,按照城鄉(xiāng)體制改革要求,加強(qiáng)村人民調(diào)解委員會建設(shè),消滅調(diào)解組織建設(shè)空白點(diǎn)。要通過整頓充實等措施,使村人民調(diào)解委員會達(dá)到組織、制度、工作、報酬“四落實”和有人民調(diào)解委員會標(biāo)識牌,有相對固定的人民調(diào)解工作場所,有人人民調(diào)解委員會印章,有調(diào)解、回訪等記錄簿和統(tǒng)計臺帳的“五有”要求。
三、村人民調(diào)解工作規(guī)范化建設(shè)的實施步驟
全鄉(xiāng)村人民調(diào)解工作規(guī)范化建設(shè)從年起至年底完成,分三步實施:
1、年底,全鄉(xiāng)三分之一的村,人民調(diào)解工作要達(dá)到規(guī)范化建設(shè)要求。
2、年底,全鄉(xiāng)三分之二的村,人民調(diào)解工作要達(dá)到規(guī)范化建設(shè)要求。
3、年底,全鄉(xiāng)各村、人民調(diào)解工作要全部達(dá)到規(guī)范化建設(shè)的要求。
四、考核與獎罰
1、村人民調(diào)解工作規(guī)范化建設(shè)的情況,納入社會治安綜合治理考核的范疇,由縣、鄉(xiāng)綜治委負(fù)責(zé)考核,考核成績作為評先的重要依據(jù)。
2、鄉(xiāng)人民調(diào)解工作指導(dǎo)委員會適當(dāng)時對各村人民調(diào)解工作進(jìn)行總結(jié)、交流、獎懲。