本站小編為你精心準(zhǔn)備了計(jì)生工作隊(duì)伍成立的工作意見參考范文，愿這些范文能點(diǎn)燃您思維的火花，激發(fā)您的寫作靈感。歡迎深入閱讀并收藏。
一、深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)人口計(jì)生工作隊(duì)伍建設(shè)的重要意義
要做到機(jī)構(gòu)、人員、任務(wù)、經(jīng)費(fèi)“四不變”切實(shí)爭(zhēng)取“一增”兩保”三不”和“吃皇糧”其中的兩保”就是保留村計(jì)生員崗位，保留村民小組中心服務(wù)戶。三不”就是鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)機(jī)構(gòu)不摘牌、不削弱、不合并。要按照國(guó)家和省、市要求，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，深刻認(rèn)識(shí)穩(wěn)定計(jì)生工作隊(duì)伍，加強(qiáng)新時(shí)期人口計(jì)生工作隊(duì)伍建設(shè)的重要意義。針對(duì)人口計(jì)生工作面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)，《省人口和計(jì)劃生育委員會(huì)下發(fā)了關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人口和計(jì)劃生育工作的意見》人口字[]88號(hào)文件)明確提出：農(nóng)村稅費(fèi)改革、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革中。
（一）曲折、悲壯和輝煌的歷史，穩(wěn)定計(jì)劃生育工作隊(duì)伍是穩(wěn)定低生育水平的需要。人口計(jì)生工作三十年歷史。也是人口計(jì)生工作者無(wú)悔努力、無(wú)私奉獻(xiàn)的歷史。進(jìn)入新世紀(jì)以來(lái)，人口計(jì)生工作面臨著許多新情況、新問題，穩(wěn)定低生育水平，提高出生人口素質(zhì)、調(diào)整人口結(jié)構(gòu)成為新時(shí)代賦予人口計(jì)生工作者的新任務(wù)、新目標(biāo)。這一全新的歷史背景下，人口計(jì)生工作不是比以往容易了相反形勢(shì)更復(fù)雜、道路更艱難、工作更辛苦，對(duì)人口計(jì)生工作者的要求更高。新時(shí)期人口和計(jì)劃生育形勢(shì)、任務(wù)，必須有穩(wěn)定的人口和計(jì)劃生育工作隊(duì)伍作為保障。
（二）全區(qū)各級(jí)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，穩(wěn)定計(jì)劃生育工作隊(duì)伍是深化人口計(jì)生綜合改革的需要。年以來(lái)。全區(qū)人口計(jì)生工作者的共同努力下，綜合改革取得了一定成效，初步形成了依法管理、村(居)民自治、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、政策推動(dòng)、綜合治理”新工作機(jī)制，但是這種機(jī)制還只是雛形，還有待進(jìn)一步完善，需要各級(jí)人口計(jì)生工作者的努力。高質(zhì)量完成綜合試點(diǎn)改革任務(wù)，必須有穩(wěn)定的人口計(jì)生工作隊(duì)伍作為保障。
（三）全區(qū)廣大人口計(jì)生工作者堅(jiān)持三關(guān)愛”工作理念開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，穩(wěn)定計(jì)劃生育工作隊(duì)伍是滿足適齡群眾生殖健康需求的需要。幾年來(lái)。一定程度上滿足了群眾的需求，幫助他解決了生產(chǎn)、生活、生育等方面的難題。十一五”期間，以人為本、機(jī)會(huì)均等、社會(huì)公平等新思想成為時(shí)代的主旋律，全區(qū)廣大計(jì)生工作者更要審時(shí)度勢(shì)，順應(yīng)大局，主動(dòng)加強(qiáng)服務(wù)，關(guān)注弱勢(shì)群體，關(guān)愛適齡群眾生殖健康。建立完善人口計(jì)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，提高服務(wù)質(zhì)量，必須有穩(wěn)定的人口計(jì)生工作隊(duì)伍和技術(shù)人員作為保障。
二、完善人事制度改革及隊(duì)伍建設(shè)的各項(xiàng)機(jī)制
一是各級(jí)人口和計(jì)劃生育干部的調(diào)整，建立計(jì)生干部配備的協(xié)管制”實(shí)行政府和業(yè)務(wù)部門雙線考核的基礎(chǔ)上。要征求上一級(jí)人口和計(jì)劃生育部門的意見，采取“下管一級(jí)”措施。各街、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）調(diào)整計(jì)生干部時(shí)征求區(qū)計(jì)生局意見，村（社區(qū)）調(diào)整婦女主任和社區(qū)主任時(shí)征求街、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）意見，要都爭(zhēng)取把一些素質(zhì)好、能力強(qiáng)、能吃苦的同志安排到計(jì)生崗位。
二是保證計(jì)劃生育機(jī)構(gòu)不能削弱，建立計(jì)生隊(duì)伍建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。要保證街、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）計(jì)劃生育機(jī)構(gòu)人員的穩(wěn)定。編制不能壓縮，人員不能減少，而且要確保有一名行政編人員負(fù)責(zé)行政執(zhí)法工作，做到隊(duì)伍不散、待遇不變。
三是全區(qū)各級(jí)計(jì)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)公開招聘技術(shù)人員，建立科學(xué)有效的管理機(jī)制。推行區(qū)生殖保健醫(yī)院成功經(jīng)驗(yàn)。使人員專業(yè)、年齡比例達(dá)到合理。明確不同崗位職責(zé)，實(shí)行崗位管理，實(shí)現(xiàn)計(jì)生工作人員的規(guī)范化管理，實(shí)現(xiàn)了隊(duì)伍專業(yè)化、服務(wù)人性化、職能規(guī)范化的工作目標(biāo)。
四是要按省《人口和計(jì)劃生育條例》規(guī)定發(fā)給必要的崗位津貼（每月100元）以調(diào)動(dòng)他做好工作的積極性。同時(shí)，建立對(duì)計(jì)生干部的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。對(duì)街、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))以上從事計(jì)劃生育工作人員。適當(dāng)提高基層計(jì)劃生育工作人員的補(bǔ)貼。對(duì)于長(zhǎng)期從事人口計(jì)生工作的干部和工作人員，給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)：對(duì)在人口計(jì)生系統(tǒng)連續(xù)工作二十年以上的干部和工作人員，上報(bào)市人口計(jì)生委，由市政府頒發(fā)榮譽(yù)證書并給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)在計(jì)劃生育工作崗位上連續(xù)工作十五年以上的人員，向區(qū)政府申報(bào)由區(qū)政府頒發(fā)榮譽(yù)證書，由所在單位給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)1000元；對(duì)專職從事計(jì)劃生育工作連續(xù)十年以上的人員，由區(qū)政府頒發(fā)榮譽(yù)證書，并由所在單位給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)500元；對(duì)工作上取得突出成績(jī)及有突出貢獻(xiàn)的計(jì)生干部，適當(dāng)時(shí)間召開表彰大會(huì)，給予表彰及物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)在計(jì)生戰(zhàn)線做出重大貢獻(xiàn)的計(jì)生干部，按有關(guān)規(guī)定申報(bào)更高層次的表彰。
三、嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)規(guī)定加強(qiáng)全區(qū)人口計(jì)生隊(duì)伍建設(shè)
結(jié)合我區(qū)實(shí)際，根據(jù)國(guó)家和省、市人口和計(jì)劃生育委員會(huì)有關(guān)文件要求。就我區(qū)各級(jí)計(jì)生工作人員配備提出如下意見：
（一）技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)
區(qū)生殖保健醫(yī)院經(jīng)過人事制度改革人員配備已經(jīng)基本達(dá)到要求。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）計(jì)劃生育服務(wù)站人員不低于4人，按照省人口計(jì)生委《關(guān)于印發(fā)縣鄉(xiāng)計(jì)劃生育服務(wù)站基本建設(shè)規(guī)劃的通知》人口字[]40號(hào)文件)和市人口計(jì)生委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)的意見》長(zhǎng)人口計(jì)生字[]22號(hào)文件)要求。其中醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)占3/4以上；村(社區(qū))應(yīng)有具備醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)的人員1人。
（二）藥具管理人員
區(qū)藥具管理站現(xiàn)有兩名業(yè)務(wù)人員；各街、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）要設(shè)專(兼)職藥具管理人員，按照《國(guó)家人口和計(jì)劃生育委員會(huì)關(guān)于深化計(jì)劃生育藥具工作改革的意見》國(guó)人口發(fā)[]19號(hào)文件)和省人口計(jì)生委《關(guān)于印發(fā)＜省計(jì)劃生育生育藥具管理工作規(guī)范＞(試行)通知》計(jì)生委字[]15號(hào)文件)要求。文化程度為高中以上；村(社區(qū))設(shè)兼職藥具管理人員，文化程度初中以上。駐區(qū)各黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、企事業(yè)單位設(shè)兼職藥具管理人員，負(fù)責(zé)本單位職工藥具需求計(jì)劃的上報(bào)和藥具的發(fā)放工作
（三）流動(dòng)人口管理人員
各街、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）要結(jié)合本地實(shí)際，目前區(qū)流動(dòng)人口管理站設(shè)有專職人員。設(shè)置相關(guān)人員從事流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理工作。
（四）計(jì)劃生育協(xié)會(huì)
構(gòu)建“三位一體”公共服務(wù)體系的決定》[]12號(hào)文件）要求，按照《市委、市人民政府關(guān)于深化“三關(guān)愛”工作理念。區(qū)設(shè)置了計(jì)生協(xié)會(huì)，配備一名專職計(jì)生協(xié)會(huì)秘書長(zhǎng)和一名工作人員，從事計(jì)生協(xié)會(huì)工作。
（五）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村（社）計(jì)生工作人員配備
要穩(wěn)定基層計(jì)生工作隊(duì)伍，根據(jù)省編委有關(guān)文件和省政府主要領(lǐng)導(dǎo)在農(nóng)村稅費(fèi)改革工作會(huì)議上的講話精神。村（社）計(jì)生工作人員不能減，工作報(bào)酬納入鄉(xiāng)(鎮(zhèn))財(cái)政預(yù)算。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))核定行政編1人，2萬(wàn)人口以下的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))核定事業(yè)編2名，每增加1萬(wàn)人口增加事業(yè)編1人，最多不超過4人。2萬(wàn)人口以下的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))計(jì)生服務(wù)站平均設(shè)置3人，每增加1萬(wàn)人增加1人，最多不超過5人。行政村（社）要確保一村一專干，專門負(fù)責(zé)計(jì)劃生育工作，村專干、村民小組計(jì)生服務(wù)戶報(bào)酬納入鄉(xiāng)(鎮(zhèn))財(cái)政預(yù)算。
四、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)計(jì)生人事制度改革及隊(duì)伍建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)
農(nóng)村稅費(fèi)改革和機(jī)構(gòu)改革中，一是加強(qiáng)組織和領(lǐng)導(dǎo)。各街、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）要高度重視加強(qiáng)人口計(jì)生隊(duì)伍建設(shè)的工作。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)穩(wěn)定人口和計(jì)劃生育隊(duì)伍工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)，確保計(jì)劃生育基層管理服務(wù)機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍只能加強(qiáng)不能削弱，確保基層“有人管事、有錢辦事、有章理事”
搞好計(jì)生專（兼）職干部和技術(shù)人員的培訓(xùn)。定期組織各級(jí)計(jì)生干部和技術(shù)服務(wù)人員開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，二是加強(qiáng)計(jì)生隊(duì)伍培訓(xùn)。保證隊(duì)伍穩(wěn)定的基礎(chǔ)上。采取在崗培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)、離崗出去學(xué)習(xí)等辦法，不斷提高計(jì)生隊(duì)伍整體素質(zhì)。特別是要加強(qiáng)新時(shí)期人口計(jì)生工作新思路、新方法、新觀念、新機(jī)制等方面的培訓(xùn)，使“三關(guān)愛”工作理念真正成為全區(qū)計(jì)生專（兼）職干部的行動(dòng)指南，確保全區(qū)人口和計(jì)劃生育工作隊(duì)伍不斷優(yōu)化，工作水平不斷提升。
區(qū)管檔案的人事制度，三是加強(qiáng)計(jì)生隊(duì)伍管理。實(shí)行鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）聘用。切實(shí)加強(qiáng)基層計(jì)生工作隊(duì)伍的管理。堅(jiān)持公正、公開、透明，嚴(yán)格考試、擇優(yōu)錄取的用人原則，選拔聘用基層計(jì)生干部；堅(jiān)持黨管干部，群眾監(jiān)督的原則，搞好各級(jí)計(jì)生干部的監(jiān)督和管理。要依法維護(hù)基層計(jì)生工作人員的合法權(quán)益，廣泛調(diào)動(dòng)他積極性，確保基層計(jì)生工作隊(duì)伍的穩(wěn)定。