街道農民培訓工作意見范文

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各村：

為扎實推進全街農業現代化建設，切實加強農業勞動力培訓，根據市政府統一部署，結合街道實際，制定以下實施意見。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，扎實推進持專業證書農業勞動力培訓，著力培養造就一批具有較高專業技能和較強創業能力的新型農民，努力為加快實現全街道基本農業現代化夯實基礎。

二、目標任務

2014年，全街道持證農民培訓650人，其中，持專業證書農民培訓任務500人，農民創業培訓任務150人。

三、實施步驟

(一)準備階段。2014年元月至3月。深入開展調查研究，精心制定工作方案，明確培訓任務，落實培訓單位。

1、落實培訓對象。堅持“公開、公平、公正”的原則，按照自愿報名、村組推薦、擇優選拔、張榜公示的程序選拔學員。持證農民培訓對象主要包括：農民專業合作組織負責人、農民經紀人、農業園區、農業基地、農業企業負責人、常年從事農業生產以及農業服務人員。年齡一般在55周歲以下，初中以上文化程度。

2、落實培訓工作。根據街道與市農民科技教育培訓中心簽訂持證農民培訓合同，要求迅速制定培訓方案逐級呈報并認真做好籌備分解。

(二)實施階段。2014年5月至11月。采用能力模塊結構的培訓模式和集中學習、實踐考察、跟蹤指導服務相結合的培訓方式。

集中授課：根據不同崗位和不同產業，按照專業化、技能化、標準化的要求確定培訓內容。主要包括職業道德與能力要求、政策法規、經營管理、安全生產和相關專業技能等。共24學時。

生產實踐：組織學員到周邊地區有關產業基地、農民專業合作組織、農業企業進行考察學習，安排部分學員進行跟班見習，和頂崗實習鼓勵學員創業實踐。共30學時。

技能鑒定：經集中培訓和生產實踐，組織學員參加相關農業行業特有工種職業技能鑒定或職業農民技能合格證書考核。對通過理論知識考試和技能操作考核合格的學員，由省統一向國家有關部門辦理相關職業資格證書。

跟蹤指導：安排教師年內專訪一次有創業意愿的學員，并根據其創業需求進行跟蹤指導，建立健全培訓教師和學員的掛鉤聯系制度，將跟蹤服務指導情況作為培訓績效考核的重要指標。

(三)考核階段。2014年12月。由街道農民培訓領導小組按照相關培訓管理辦法進行總結，自下而上逐級匯總，開展績效評價，進行驗收和檢查，形成驗收總結報告。考核驗收情況將折算為各村雙文明百分賽農民培訓工作得分。

四、保障措施

1、加強組織領導。持證農民培訓工作事關全街道農業現代化建設大局。各村、街道各有關部門要高度重視，切實把農民培訓工作擺上重要議事日程，作為目標管理考核的重要內容。行政分管領導要具體負責培訓工作的組織領導和培訓管理工作。要與各村簽訂培訓合同，分解培訓指標，逐級落實責任。

2、精心組織實施。街道農業部門要認真組織，農技中心、獸醫站、成教中心進行溝通協調，要結合實際，因地制宜，科學設置培訓課程，精心編制培訓方案，組織和充實師資力量，確定落實好培訓場所，強化培訓管理，確保培訓工作取得實效。推動持證農民培訓工作深入開展。同時要加強輿論引導，大力宣傳培訓工作的實際成效，著力營造良好的社會輿論氛圍，充分調動農民參加培訓的積極性。

3、提升培訓質量。要堅持理論與實踐相結合，著力提升培訓實效。要認真研討在農業示范園區或基地、農業企業、農民專業合作社積極創辦“田間學校”，做給農民看，帶著農民干。街道農業部門要加強講師團的管理與考核，實行掛牌服務，全程接受農民監督，實施績效考評，提高培訓質量。