村干部交叉互訪活動工作意見范文

本站小編為你精心準備了村干部交叉互訪活動工作意見參考范文，愿這些范文能點燃您思維的火花，激發您的寫作靈感。歡迎深入閱讀并收藏。

各村黨組織：

為進一步貫徹落實中央和省、市委關于開展群眾路線教育實踐活動精神，鎮黨委通過開展“村干部交叉互訪”活動形式，實打實掌握群眾所思、所想、所盼、所求，通過壓力傳遞、責任到人的倒逼機制，轉變村干部工作作風，切實幫助群眾辦實事、解難題，不斷提升農村社會管理水平，為構建和諧東興奠定堅實的思想基礎。現根據我鎮實際，就村干部交叉互訪活動提出如下實施意見。

一、指導思想

以黨的十八大、十八屆三中全會和系列重要講話精神為指導，以開展第二批群眾路線教育實踐活動為契機，以“村干部交叉互訪”為抓手，以“入戶走訪”為重點，了解民情、傾聽民意、解決民生，真正做到問政于民、問需于民、問計于民。努力把各種矛盾糾紛化解在基層，最大限度減少不和諧因素，最大限度促進和諧穩定，為推動我鎮經濟社會又好又快發展營造良好的社會環境。

二、目標要求

通過開展村干部交叉互訪活動，以深入了解農民群眾的訴求、期盼為切入點，以為農民群眾排憂解難為落腳點，進百姓門、聽百姓事、問百姓需、解百姓難、助百姓和、暖百姓心，真正達到干部受鍛煉、農民得實惠、社會保穩定的目的。

三、方法步驟

這次“村干部交叉互訪活動”從4月1日開始，到5月10日結束，為期40天。對象為各村黨組織書記和其他村干，東興村與海鎮村互訪，惠豐村與克成村互訪，惠龍村與惠圣村互訪，合興村與成德村互訪，旺稼村與上六村互訪，何德村與萬盛村互訪。交流互訪活動大體分三個階段進行。

第一階段：走訪排查階段（4月1日至4月20日）。參加對象要到交流所在村，圍繞“加強班子建設、調整農業結構、壯大村級經濟、維護農村穩定”目標，采取進組入戶的走訪方式，與群眾面對面交流，宣傳政策、化解矛盾、增進感情。要記好走訪記錄，認真歸納存在問題，提出建議，并建立詳細的民生檔案，最終形成完整的調研報告提交鎮黨委和所在村。同時，要堅持邊走訪邊調處，對能夠解決的問題要及時就地幫助解決。

第二階段：集中整改階段（4月21日至4月30日）。對排查出的問題和意見，由被交流村干會同所在村逐一進行分析研判，明確責任，制訂計劃，一件一件加以整改。確保通過交叉互訪活動，集中解決一批苗頭性、傾向性問題，努力實現“小事不出戶、大事不出村，矛盾不激化、問題不上交”，進一步夯實社會和諧穩定的基礎。

第三階段：總結驗收階段（4月30日至5月10日）。對活動開展情況進行總結，查找不足、及時整改。整理活動資料，連同總結報鎮黨委組織科，逐一過堂。

四、工作措施

為確保村干部交叉互訪活動落到實處，著重要做好以下幾個方面的工作：

（一）送政策釋民惑。要積極宣講黨的強農惠農政策、養老保險、計劃生育、秸稈禁燒、防違建等與群眾利益密切相關的民生政策和《信訪條例》等法律法規，引導農民轉變思想觀念，增強發展意識、民主意識和法制意識。

（二）聽建議知民情。要深入黨員、群眾、專業戶中，開展入戶走訪調研工作，了解和掌握農民生產生活狀況和農村熱點、難點問題，特別是對近年來實施涉農工程項目的村，要準確掌握農民群眾的思想動態和社情民意，及時了解項目完成情況和存在問題。要認真聽取群眾對所在村兩委班子的意見和建議，進一步明確加強和改進所在村工作的思路和措施。

（三）化矛盾解民憂。牢固樹立群眾利益無小事的理念，本著早發現、早控制、早解決的原則，逐戶排查，摸清村里的不穩定因素，深入掌握矛盾和問題的來龍去脈及癥結所在，做好群眾思想工作，協調好村干部和群眾之間的關系，引導群眾合理合法表達訴求，將矛盾化解在基層。

（四）抓發展保穩定。要幫助所在村兩委進一步理清發展思路，促進農民增收和集體經濟發展壯大，增強村級發展后勁。要監督所在村規范村務、財務公開制度的執行，要幫助所在村完善養老保險續繳、計劃生育、社會治安等工作機制，促進村干部依法辦事、按章辦事。

（五）學基層強自身。通過入戶走訪，查找自身在思想、工作和作風上的差距，以利于今后帶領本村兩委干部學會尊重群眾、親近群眾、服務群眾，提高履職能力和服務水平，切實改變干部工作作。

五、工作制度

（一）要保證足夠的到村時間。被交流村干要妥善安排好自己的本職工作，要合理安排時間到所交流村開展工作，堅持做到“五必到”，即：所在村召開兩委會、黨員會、村民代表會必到，村發生重大突發性事件必到，鎮安排重要工作必到，村舉行重要活動必到，村兩委解決重要矛盾糾紛必到，確保所在村突出矛盾得到及時化解。

（二）要提高工作的針對性。一是“出診”。被交流村干要合理擬定每天走訪農戶的戶數，確保在交流期間走訪所在村總戶數的60%以上。二是“坐診”。交流期間要安排1－2天時間為現場辦公日，并張榜公示。以所在村兩委為主體，協助兩委村干為村民釋疑解難、提供服務。三是“會診”。用晚上或節假日的時間，召開村兩委會，共同商議，研究解決群眾反映的各類問題。

（三）要提高工作的有效性。一是建立工作監督制度。被交叉村干推行去向公開制度，在所在村村務公開欄公開被交叉干部的姓名、照片、聯系電話、工作職責及去向安排，便于群眾進行監督。鎮將安排組織、紀檢、監察部門對被交流村干到村情況不定期進行督查，并建立監督考核記錄。二是建立紀律約束制度。要密切聯系群眾，注意工作方法和工作作風，嚴肅工作紀律。被交流村干要做到四不準：不準接受所在村吃請，不準向所在村和農戶提任何不合理要求，不準做違背群眾意愿的事，不準侵害群眾的利益。三是建立工作考核制度。鎮黨委對被交流村干到崗情況、入戶走訪、矛盾排查、問題化解等幾項內容完成情況進行考核督查，對工作不到位、成效不明顯的將給予嚴肅批評，并追究相關人員責任。

六、組織領導

為確保村干部交叉互訪活動順利開展，由群眾路線教育實踐活動各村聯系點領導帶隊，各指導組具體負責承擔指導、檢查、督導的責任。活動結束后，各村指導組將公示、會議、到戶相關照片（電子版）、村干部工作日記、會議記錄、相關其他資料復印件送鎮黨委組織科。