街道民政目標考核工作意見范文
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為扎實做好全區2014年民政工作,經局長室研究,現對2014年全區各鎮、街道民政工作目標考核提出如下意見：
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞區委提出的“五年實現大跨越，八年基本現代化”的新目標，著力推動陽光民政、服務民政、品牌民政和經營民政的轉型升級，充分發揮民政工作在保障民生、發展民主、服務社會中的積極作用。
二、考核對象
全區各鎮（街道）民政辦。
三、考核內容
對鎮（街道）民政辦的考核內容主要分基本工作目標、重點工作目標和民政經濟工作目標三個方面，實行百分制考核。基本工作目標主要考核一般性業務工作和基礎管理工作，共30分；重點工作目標主要考核敬老院、墓園建設與管理，村民自治、社區建設、老齡工作、村務“110”、“三個一百”工程和“雙爭”活動等工作，共40分；民政經濟目標主要考核彩票發行、會費收繳、募捐等工作，共30分。
四、考核辦法
對鎮（街道）民政辦考核主要分日?？己恕肽昕己撕湍杲K考核。
1、日?？己?/p>
局領導和相關科（單位）要深入鎮（街道），加強業務指導，了解工作進度，掌握目標任務實施情況，并幫助督促各鎮（街道）落實措施，推進工作，實現目標，為年終考核提供基本依據。
2、半年考核
年中，各鎮（街道）民政辦對照年初目標，對半年民政工作進行書面總結并上報區局，區局組織相互交流，取長補短，共同提高，為完成全年目標起推進作用。
3、年終考核
年底，各鎮（街道）在總結全年工作的基礎上逐項自評打分，局各科（單位）對鎮（街道）相關工作完成情況評價打分，局考核小組評議打分，局長室推薦打分。局長室按照鎮（街道）自評打分占20%、局各科（單位）評價打分占25%、局考核小組評議打分占25%、局長室推薦打分占30%的比例匯總，綜合考核意見，研究確定考核結果并予以獎勵。對年度工作中有創新，取得明顯成效并得到區級以上認可的給予加分；對民政經濟工作目標未完成的不得評優；對年度發生違紀問題受到處理的，降低評先評優等級。
五、組織領導
考核工作小組由局長室和相關科（單位）的負責同志組成，在局黨總支部、局長室的領導下具體實施考核工作。局考核小組成員年終由局長室研究確定，局綜合科負責日?？己斯ぷ?。
本意見從2014年元月1日起實施。