街區(qū)文化指數(shù)考核工作意見范文

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各社居委、機關(guān)各科室，轄區(qū)駐地單位：

為爭創(chuàng)全國文明城市，年市文明委先后出臺了《市公共文明指數(shù)測評體系》、《市公共文明指數(shù)“實地考察項目”測評方案》等系列文件，明確了公共文明指數(shù)測評工作的任務、內(nèi)容和責任，起到了積極的指導作用，有力的保障了爭創(chuàng)工作的順利開展。為做好年全區(qū)公共文明指數(shù)測評工作，進一步明確分工，理順關(guān)系，區(qū)分責任，街道文明委就做好公共文明指數(shù)測評工作提出如下意見：

一、公共文明指數(shù)測評內(nèi)容

為進一步推進全市公共文明建設(shè)，從年10月起，市文明委委托第三方每兩月對全市公共文明建設(shè)進行一次測評，測評內(nèi)容共14項，分別如下：

二、公共文明指數(shù)測評標準

依據(jù)《市公共文明指數(shù)“實地考察項目”測評方案》，對涉及我區(qū)的廣場等4個項目進行細化分解。

三、公共文明指數(shù)責任劃分

按照“結(jié)合條塊管理，以塊為主”的原則，對各項目責任進行劃分，具體責任劃分見附表二。

四、幾點要求

1、加強領(lǐng)導，細化任務。街道文明委各成員單位要將爭創(chuàng)全國文明城市工作作為今年的一項重點工作，主要領(lǐng)導要經(jīng)常抓，分管領(lǐng)導要具體抓，成員要進行明確分工，根據(jù)公共文明指數(shù)測評體系的項目內(nèi)容和標準進行任務分解，明確到部門，責任到具體人，確保創(chuàng)建工作不留空白。

2、強化督查，加大整改。街道文明委（辦）每月對各責任單位所承擔的測評任務進行一次督查，對存在問題進行通報，責令限期整改，并將成績列入各單位當月考核成績。

3、嚴格獎懲，落實責任。在市、區(qū)文明委（辦）檢查中，因主觀原因?qū)е鹿ぷ鞑坏轿唬绊懭珔^(qū)總體成績的單位，其責任單位主要領(lǐng)導要向街道文明委領(lǐng)導寫出檢查，分管領(lǐng)導進行通報批評，相關(guān)責任人進行問責。對工作措施得力、管理到位，在市、區(qū)文明委（辦）檢查中未出現(xiàn)問題的單位，區(qū)文明辦在月考評中給予加分獎勵。