完善計生利益導向體制的建議范文
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一、設立專門的獎勵扶助賬戶，確保各項獎勵政策按時足額兌現
依據國家法律和政策規定，結合市、區有關規定，鎮政府每年撥出專項資金，用于落實計劃生育基本國策，對實行計劃生育的家庭進行獎勵和補助。
二、積極推進有利于計劃生育家庭的養老保障制度
1、對獨生子女家長入養老保險予以補貼。鎮政府按當年實際獨生子女家長的參保人數，劃撥專項資金用于對獨生子女家長養老保險金的補貼。
鎮政府對所有達到領取最低標準(即現行的最低領取標準是每月領取元)繳費的獨生子女家長參保人員進行補貼，具體補貼標準為：
男方25-34歲每人每年補貼元，35-44歲每人每年補貼元，45-54歲每人每年補貼元，55-59歲每人每年補貼元。
女方24-29歲每人每年補貼元，30-39歲每人每年補貼元，40-49歲每人每年補貼元，50-54歲每人每年補貼元。凡達不到最低繳費標準的，不享受政府補貼。本補貼辦法只適宜2005年。
2、各村可以根據本村實際，向實行計劃生育的家庭發放養老保障金。可采用以下幾種模式：第一，未發放養老金的，從獨生子女父母開始發放；第二，已發放養老金的，獨生子女父母在原發金額的基礎上再增加額度；第三，已發放養老金的，獨生子女父母可提前領取；第四，以上幾種模式也可綜合運用。
在建立計劃生育利益導向機制過程中，可參照以下優待或優先方式，盡可能為計劃生育家庭辦好事、實事：
1、在獨生子女入學、入托方面予以現金補助。
2、在入合作醫療、就醫方面可適當給予優惠。
3、在劃分口糧田、自留地等方面，對獨生子女家庭給予優先考慮。
4、采取減免承包費、減免義務工、建獨生子女父母致富基地等方式對獨生子女家庭予以照顧。
5、在招聘山林管護員、村辦企業招工時，在同等條件下獨生子女父母優先錄用。
在建立和完善計劃生育利益導向機制方面，各村、各單位要按照量力而行，穩步推進的原則，根據各自的經濟發展情況，至少制定一項利益導向優惠政策，積極為獨生子女家庭辦好事、實事，盡可能地解除獨生子女家庭的后顧之憂。