職業技能競賽活動工作意見范文

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各鎮人民政府（街道辦事處、開發區管委會）、中心城建管辦、平水副城建管委，縣政府有關部門，縣直有關企業：

為進一步激發勞動者學習技能、鉆研業務的積極性,積極推動企業開展崗位大練兵、技術大比武活動，為我縣轉型升級提供技能人才保障。現就在企業單位中規范開展職業技能競賽活動提出如下意見。

一、競賽職業（工種）

按《國家職業標準》設置的職業（工種）及行業工種組織開展競賽。

二、參賽選手資格

參賽選手應是在本企業單位工作的在職職工，每個工種參賽人數不得少于20人。

三、競賽標準

競賽以現行國家職業標準中的中級工及以上標準命題，并適當增加新知識、新技術、新工藝、新技能等相關內容，以筆試和實際操作的形式分別進行,理論知識成績占30%，實際操作成績占70%。

四、組織管理

（一）競賽主辦單位組織開展職業技能競賽活動，應提出申請并附組織方案，按隸屬關系報主管部門同意后，報縣勞動和社會保障局核準，如對競賽方案進行調整，需重新履行核準手續。

（二）技能競賽由縣級行業主管部門組織牽頭舉辦的，可冠以“全縣（縣）××行業（系統）××職業（工種）”等競賽活動的名稱。其他競賽不得冠以“全縣”、“縣”等名稱。

（三）企業工會要廣泛開展職工技能提升行動，引導職工崗位學習，崗位練兵，崗位成才，崗位奉獻。

五、激勵措施

（一）對按照國家職業資格四級（中級工）標準組織競賽，在競賽中理論和操作成績均合格并獲得前三名的選手，由縣勞動和社會保障局直接發給相應職業（工種）的國家職業資格三級（高級工）證書。

（二）對按照國家職業資格三級（高級工）標準組織競賽，在競賽中理論和操作成績均合格并獲得第一名的選手，由縣勞動和社會保障局直接發給相應職業（工種）的國家職業資格二級（技師）證書，授予“縣技術能手”榮譽稱號并頒發榮譽證書。

（三）其它理論和操作成績均合格的選手，由縣勞動和社會保障局核發相應標準等級的國家職業資格證書。

六、其他事項

（一）全縣企業職工技能競賽活動由縣勞動和社會保障局、縣總工會負責。

（二）以企業單位組織的職工技能競賽方案，縣勞動和社會保障局委托縣職業技能鑒定中心核準，命題工作及裁判人員由縣職業技能鑒定中心組織落實。