未就業(yè)畢業(yè)生培訓(xùn)工作實(shí)施意見范文

本站小編為你精心準(zhǔn)備了未就業(yè)畢業(yè)生培訓(xùn)工作實(shí)施意見參考范文，愿這些范文能點(diǎn)燃您思維的火花，激發(fā)您的寫作靈感。歡迎深入閱讀并收藏。

為貫徹落實(shí)市人力資源和社會保障局、市財(cái)政局印發(fā)《關(guān)于對未就業(yè)大中專畢業(yè)生進(jìn)行“雙新”培訓(xùn)工作實(shí)施方案》的通知（人社字[]37號）精神，扎實(shí)搞好我市未就業(yè)大中專畢業(yè)生“雙新”培訓(xùn)工作，推動大中專畢業(yè)生就業(yè)，結(jié)合我市情況，制定本意見。

“雙新”培訓(xùn)在市高校畢業(yè)生“雙新”培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，各成員機(jī)構(gòu)要密切配合，分工合作，齊心協(xié)力，共同努力把我市“雙新”培訓(xùn)工作抓實(shí)抓好。今后應(yīng)著重抓好以下幾方面工作：

一、積極協(xié)調(diào)，多方聯(lián)系，做好用人單位崗位需求調(diào)查

對大中專畢業(yè)生進(jìn)行“雙新”培訓(xùn)，目的是使他們通過培訓(xùn)能夠得到就業(yè)，最終落實(shí)到用人單位需求，搞好用人單位的崗位需求調(diào)查，是做好“雙新”培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)，因此，要廣開思路，多方聯(lián)系，積極與用人單位協(xié)調(diào)，廣范圍、多渠道開發(fā)用人崗位信息。充分利用大中專學(xué)校、人力資源市場供需窗口，利用我市毗鄰京津地理特點(diǎn)，立足本市，放寬眼界，著眼近幾年我市引進(jìn)、在建大項(xiàng)目，著眼京津等外地較大規(guī)模企業(yè)等對人才需求較多的特點(diǎn)，摸清這些企業(yè)對大中專畢業(yè)生需求專業(yè)和數(shù)量，以及待遇、管理、人事關(guān)系接轉(zhuǎn)等相關(guān)情況。進(jìn)行分類梳理，為有針對性開展“雙新”培訓(xùn)做好準(zhǔn)備。

二、縝密謀劃，通盤考慮，做好“雙新”培訓(xùn)公告

培訓(xùn)公告是畢業(yè)生了解就業(yè)去向、就業(yè)待遇、培訓(xùn)科目、培訓(xùn)時(shí)間等相關(guān)情況的媒介，鑒于不同企業(yè)所需專業(yè)及人員數(shù)量不同、待遇不一樣，為提高培訓(xùn)效率，我們對用人企業(yè)信息實(shí)行分類梳理前提下，采取“統(tǒng)一報(bào)名，集中培訓(xùn)，對口上崗”原則，開展適應(yīng)企業(yè)和社會需求的“雙新”培訓(xùn)工作。

公告內(nèi)容一般應(yīng)包括，企業(yè)簡介，需求崗位專業(yè)和數(shù)量要求，工資和福利待遇，人事關(guān)系遞轉(zhuǎn)；培訓(xùn)時(shí)間，培訓(xùn)地點(diǎn)，培訓(xùn)內(nèi)容；報(bào)名辦法等相關(guān)內(nèi)容。

三、嚴(yán)格考核，認(rèn)真篩選，確立“雙新”培訓(xùn)基地

根據(jù)方案要求，在我市已認(rèn)定定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中選擇有較強(qiáng)培訓(xùn)師資力量，且能夠承擔(dān)適應(yīng)企業(yè)需求的“雙新”培訓(xùn)任務(wù)、有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為我市未就業(yè)高校畢業(yè)生“雙新”培訓(xùn)基地，承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)。

根據(jù)國家和省關(guān)于職業(yè)技能培訓(xùn)有關(guān)要求，通過對校舍、師資、近幾年培訓(xùn)及向用人企業(yè)輸送人才等情況進(jìn)行綜合考核，確定市高級技工學(xué)校、職業(yè)技術(shù)學(xué)院為我市畢業(yè)生“雙新”培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)。

四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，分工合作，共同推動“雙新”培訓(xùn)工作開展

“雙新”培訓(xùn)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，涉及協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)、調(diào)查統(tǒng)計(jì)、公告、理論和技能培訓(xùn)、資金監(jiān)管、職業(yè)技能鑒定服務(wù)等多個(gè)環(huán)節(jié)，加強(qiáng)對這一工作的領(lǐng)導(dǎo)，不同部門相互溝通、上下聯(lián)動，各司其職、相互配合，是實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)任務(wù)完成的重要保障。按照“雙新”培訓(xùn)實(shí)施方案要求，人社局負(fù)責(zé)培訓(xùn)任務(wù)落實(shí)與實(shí)施，財(cái)政局負(fù)責(zé)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金管理。

人社局根據(jù)內(nèi)部機(jī)構(gòu)職責(zé)分工和培訓(xùn)任務(wù)要求，明確職責(zé)，落實(shí)任務(wù)，加強(qiáng)溝通，相互配合，共同完成培訓(xùn)任務(wù)實(shí)施。職業(yè)能力建設(shè)科負(fù)責(zé)培訓(xùn)任務(wù)計(jì)劃下達(dá)；大中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)企業(yè)，摸清用人需求并進(jìn)行公告，與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)共同組織畢業(yè)生報(bào)名；培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)與用人單位協(xié)商并按程序向有關(guān)部門申請確定培訓(xùn)方式與時(shí)間，培訓(xùn)內(nèi)容與科目，培訓(xùn)師資及培訓(xùn)場地準(zhǔn)備，培訓(xùn)期間學(xué)員管理及食宿安排，以及向企業(yè)輸送合格培訓(xùn)學(xué)員等；職業(yè)技能鑒定中心負(fù)責(zé)向?qū)W員提供職業(yè)技能鑒定服務(wù)；就業(yè)服務(wù)局培訓(xùn)科負(fù)責(zé)培訓(xùn)過程監(jiān)管，并與大中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心共同向有關(guān)機(jī)構(gòu)提供培訓(xùn)情況報(bào)告；就業(yè)促進(jìn)科負(fù)責(zé)培訓(xùn)方案和資金審批。

財(cái)政局社保科負(fù)責(zé)資金撥付和監(jiān)管。

縣（市、區(qū)）人社局要認(rèn)真組織好本地畢業(yè)生培訓(xùn)報(bào)名工作。

五、大力宣傳，廣泛發(fā)動，努力營造“雙新”培訓(xùn)社會氛圍

各相關(guān)單位按照分工要通過網(wǎng)絡(luò)、電視、報(bào)紙等媒體，大力宣傳“雙新”培訓(xùn)工作，宣傳國家對大中專畢業(yè)生進(jìn)行“雙新”培訓(xùn)優(yōu)惠政策，介紹接納畢業(yè)生企業(yè)相關(guān)情況；要深入市屬大中專學(xué)校進(jìn)行廣泛調(diào)研和發(fā)動，充分調(diào)動廣大畢業(yè)生參加“雙新”培訓(xùn)的積極性。同時(shí)還要定期“雙新”培訓(xùn)畢業(yè)生就業(yè)情況等。通過一系列宣傳措施，為“雙新”培訓(xùn)大力營造社會氛圍，提高“雙新”培訓(xùn)在大中專畢業(yè)生就業(yè)方面的影響力和認(rèn)知度。