促進(jìn)失業(yè)人員穩(wěn)定就業(yè)實(shí)施意見范文

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鎮(zhèn)不斷完善政策扶持平臺、政策宣傳平臺、培訓(xùn)指導(dǎo)平臺和就業(yè)服務(wù)平臺，促進(jìn)失土失業(yè)人員穩(wěn)定就業(yè)。

政策扶持平臺。修訂完善了《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型促進(jìn)產(chǎn)業(yè)提升的獎勵意見》，鼓勵轄區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位吸納本鎮(zhèn)失地失業(yè)人員。半年來收到用工獎勵申請60余人。

研究出臺了《關(guān)于加快推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》，加大財(cái)政投入，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展以“爭當(dāng)自主創(chuàng)業(yè)模范、爭創(chuàng)充分就業(yè)家庭”的“雙爭”活動以及“爭創(chuàng)充分就業(yè)社區(qū)、爭創(chuàng)創(chuàng)業(yè)型社區(qū)”的“雙創(chuàng)”活動，營造起良好的就業(yè)創(chuàng)業(yè)氛圍。社區(qū)8090創(chuàng)業(yè)工坊實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)19人，帶動就業(yè)20人。

政策宣傳平臺。積極開展政策“三進(jìn)”活動，利用通訊、社區(qū)報(bào)刊、政府網(wǎng)，民情聯(lián)系網(wǎng)、便民服務(wù)直通車、企業(yè)勞資人員聯(lián)誼會、短信平臺等多元化方式，把各類就業(yè)新政及時(shí)送進(jìn)企業(yè)、送進(jìn)社區(qū)、送到失土失業(yè)人員手中。累計(jì)發(fā)放宣傳資料2500余份，發(fā)送短信3000余條。

培訓(xùn)指導(dǎo)平臺。辦班前對各社區(qū)失業(yè)人員的就業(yè)培訓(xùn)需求作了調(diào)查摸底，根據(jù)失業(yè)人員就業(yè)需求開設(shè)相應(yīng)培訓(xùn)班。

同時(shí)通過張貼公告、電話聯(lián)系、上門走訪等方式將培訓(xùn)信息及時(shí)告知失業(yè)人員。

聘請資深老師授課，并加強(qiáng)跟班管理和后續(xù)跟蹤服務(wù)。

組織開展了中式面點(diǎn)、插花、烹飪、電工、保育員等技能培訓(xùn)10期407人，適應(yīng)性培訓(xùn)2期100人。開展SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)1期26人。

就業(yè)服務(wù)平臺。建立起鎮(zhèn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心，在社區(qū)建立就業(yè)援助服務(wù)社。

充分調(diào)動就業(yè)紅娘積極性，定期開展段內(nèi)人員就業(yè)狀況調(diào)查，加強(qiáng)基礎(chǔ)信息動態(tài)管理，為失土失業(yè)人員和臨時(shí)就業(yè)人員提供個性化就業(yè)指導(dǎo)，發(fā)放就業(yè)援助聯(lián)系卡5000余張。

采集企業(yè)用工信息1341條，成功介紹失業(yè)人員就業(yè)242人。舉辦各類招聘會5場。依托四大平臺驅(qū)動實(shí)現(xiàn)新增就業(yè)3215人。穩(wěn)定就業(yè)凈轉(zhuǎn)化率達(dá)30%。