街道勞動保障服務(wù)中心劃轉(zhuǎn)實施意見范文

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一、指導(dǎo)思想

以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以建設(shè)社區(qū)就業(yè)平臺，實現(xiàn)編制、人員、經(jīng)費、職能、場地、工作六到位為標(biāo)準(zhǔn)，積極穩(wěn)妥地做好勞動保障服務(wù)中心（以下簡稱中心）的劃轉(zhuǎn)工作，充分發(fā)揮街道中心的職能作用，做好勞動保障工作。

二、領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)

成立**區(qū)街道中心劃轉(zhuǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由**區(qū)長擔(dān)任，副組長由**副區(qū)長、**副區(qū)長擔(dān)任，成員由任**、**、**及各街道工委書記組成。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由任師隨兼任，副主任由**兼任，辦公地點在**道66號（區(qū)勞動局），辦公室電話為**。工作人員勞動、人事、編辦、財政等部門各指定1名干部負(fù)責(zé)具體工作。

三、人員安置

（一）根據(jù)市編委《關(guān)于**區(qū)勞動保障工作機構(gòu)及人員編制的批復(fù)》（**編事字〔**〕55號）規(guī)定，各街道中心人員編制由區(qū)編委辦按照有關(guān)規(guī)定下達。

（二）按照區(qū)編委下達的編制，各街道中心的工作人員原則上由原中心人員中劃轉(zhuǎn)。按照德才兼?zhèn)洹⒄邩I(yè)務(wù)水平、身體、年齡等條件，由本人申請，街道黨工委研究確定，并報區(qū)編委、區(qū)人事局、區(qū)勞動局備案。

（三）各街道辦事處按照先安置、再調(diào)劑、后劃轉(zhuǎn)的原則，對原中心富余人員可參照區(qū)政府《關(guān)于批轉(zhuǎn)**區(qū)街屬工商實業(yè)公司人員安置意見的通知》自行妥善安置。

（四）區(qū)人事局、區(qū)勞動局負(fù)責(zé)制訂原中心人員的分流和調(diào)劑方案，并組織各街道辦事處進行實施，區(qū)勞動局負(fù)責(zé)各中心工作職能的落實。

四、中心人員的管理

（一）各街道中心人員編制、機構(gòu)，按照區(qū)編委管理的事業(yè)單位進行管理。各街道黨工委負(fù)責(zé)制定各街道中心的定人、定崗、定責(zé)和人員管理工作，區(qū)勞動局負(fù)責(zé)對各街道中心進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

（二）中心人員的補充、調(diào)整、考核、獎懲等各項人事管理，按國家、**市及我區(qū)關(guān)于事業(yè)單位人員管理的規(guī)定執(zhí)行。

（三）中心工作人員應(yīng)參加勞動行政部門組織的資格培訓(xùn)，經(jīng)考試合格，持證上崗。同時中心工作人員每年至少參加1次市、區(qū)勞動保障部門統(tǒng)一組織的勞動保障專業(yè)知識培訓(xùn)。

（四）區(qū)財政局按照編制限額內(nèi)的實有人員和市、區(qū)兩級財政分擔(dān)比例，下?lián)芙?jīng)費。根據(jù)工作需要，區(qū)財政保障區(qū)、街道中心必要的業(yè)務(wù)經(jīng)費，并列入財政預(yù)算。

五、時間安排

全區(qū)中心人員的劃轉(zhuǎn)工作自**年10月30日至**年12月15日止。對原中心人員的分流和調(diào)劑，區(qū)人事局和各街道辦事處于**年11月30日前完成；中心工作職能的落實，區(qū)勞動局于**年12月15日前完成。

六、工作要求

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。各街道工委、辦事處要從講政治、顧大局的高度加強對此項工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立領(lǐng)導(dǎo)小組，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)總責(zé)，積極穩(wěn)妥地開展工作。

（二）科學(xué)規(guī)劃，積極推進。各街道辦事處按照區(qū)勞動局《關(guān)于街道勞動保障服務(wù)中心工作職責(zé)及窗口設(shè)置的通知》要求，制訂本街道中心的“三定”方案，報區(qū)編委批準(zhǔn)后，嚴(yán)格組織實施。

各街道辦事處要按照動員部署、人員安置、調(diào)劑劃轉(zhuǎn)、落實“六到位”、總結(jié)驗收的步驟組織實施。

（三）要樹立全局觀念，嚴(yán)格組織紀(jì)律，防止因局部工作不到位，影響全區(qū)劃轉(zhuǎn)工作的進度，確保按進度完成劃轉(zhuǎn)任務(wù)。

（四）做好思想政治工作，維護穩(wěn)定。做好動員，宣講此次劃轉(zhuǎn)工作的意義、目的和要求，嚴(yán)格掌握政策，統(tǒng)一口徑，確保思想統(tǒng)一，認(rèn)識到位。要加強情況溝通，提前做好工作，確保工作穩(wěn)妥有序。

（五）嚴(yán)格財務(wù)紀(jì)律和廉潔自律的規(guī)定，杜絕在劃轉(zhuǎn)工作中鋪張浪費等行為發(fā)生，做好錢物及工作的交接，做到人員劃轉(zhuǎn)和工作兩不誤。