優秀車間工人精彩演講范文

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大家好：

我是來自單位的員工，我叫：

愛崗敬業，這四個字對我們在座的各位來說，一定是再熟悉、再簡單不過了。可怎樣做好這四個字，怎樣把這四個字切實地體現在我們的工作中，體現到我們的行動上呢？還記得離開校門時，老師的殷殷叮嚀：參加工作后要做一個愛崗敬業的人。還記得踏入工作崗位的第一天，領導的深切教導：步入崗位后你要做一個愛崗敬業的人。我也曾淺薄地認為愛崗敬業就是為了工作要加班加點犧牲休息時間，為了工作放卻忽視親情和友情，為了工作置帶病的身體于不顧而忘我投入的表現。可在經歷了工作的點點滴滴，目睹了身邊的人和事，才知道什么是真正地愛崗敬業。

愛崗敬業不是任勞任怨。愛崗敬業是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗。表現在工作中就是勤奮和主動，愛崗敬業不是加班加點。就是節儉和意志，就是自信和創新。加班再多而沒有效率那不叫愛崗敬業，不顧健康而忘命的工作那不叫愛崗敬業，只是機械式的勞動而不用腦子，沒有創新那也不叫愛崗敬業。國敬業者的楷模比比皆是…就是那種把工作當成人生的追求，把工作當成人生享受的那種人。其實，就在中州分公司，就在氧化鋁廠也不乏這樣的人：二車間的趙衛，三車間的秦國強，四車間的王沁紅，六車間的孫泉水，趙衛在生產實踐中因為善于動腦，善于總結，而探索出的趙衛C/S操作法“就是愛崗敬業的最好體現，如果他那種一門腦子只知道機械式作業，領導讓干啥就干啥，不動腦，不鉆研的人，想那這個操作法的名字可能就變成了張三C/S操作和李四C/S操作法了氧化鋁廠首席電工王照春，獨立承擔并出色完成任務了1#焙燒爐、平盤過濾機和輸送設備電氣自動化控制工程的設計和施工任務。如果他沒有對工作的熱愛，沒有對工作的執著和專注，又怎會如此投入。幸運的因為他被大家所知，因為他成了楷模，成了表率。而更多的員工，卻可能不被我大家所知，或在小小的泵浦旁，或在高高的槽子上，履行著自己的職責，堅守著自己的責任。精心調控著每一個指標，精心呵護著每一臺設備，會為班組出一個點子，為車間提一條建議，那種默默無聞的敬業者，那種不聲不響的愛崗者。就拿我同事史海霞來說吧，作為精液泵崗位的一名配料女工。不僅做到腿勤、眼勤和手勤，而且她特別善于學習和總結。尤其是剛調到配料崗位的那段日子，常常為了學習其它班組的配料經驗，下班后主動留下來請教跟班作業，而且把每天指標的控制過程，變動情況全都記錄在本子上。當她心愛的筆記本，攤開在面前時，發現我眼前不再是一個筆記本，那密密麻麻的文字變成了一名普通女工的滴滴心血，晃動在眼前的廠房里不停地穿梭的身影，深夜下四點班回到家后凌晨兩點拿起電話詢問值班室：這個點我班組的指標合格不合格？朋友們難道這不就是氧化鋁一線員工敬業愛崗的最真實寫照嘛！

一個小工人能起多大的作用，此時你或許會說。不敬業，不愛崗，氧化鋁照樣能生產，企業照樣要發展！可是想說：朋友，正是有了一個個像我這些平凡的員工、敬業的員工，才構筑起公司這個大型的鋁工業基地，才有了那一批批潔白喜人的氧化鋁不斷地運往全國各地。就說我所在葉濾機崗位吧，相對于我占地六千多平米的公司來說，真可謂彈丸之地。四名葉濾工相對于我幾千人來說的大企業又算得了什么。可是敢說，只要我四名葉濾工不盡職盡責，馬上就會出現一批不合格的氧化鋁產品，前面一系列的工作都將付水東流。記得去年冬天的一個零點班，氣溫零下好幾度，大家呆在有暖氣的操作室都覺得很冷。幾個都想趕緊卸完車回到操作室，可有一臺車的料總也不太透亮。想算了吧，反正又不是特別不清，湊合也能說得過去。可作為主操的劉師傅卻堅定地說：不行！必須得卸。大風中，把車重新拉出來，沖刷干凈，然后小心翼翼地爬到車上，仔細地排查著每一個濾片，最后還真的就發現了幾個綠豆大的小洞。當時，凍得手捏針都捏不住，縫布時針好幾次從我手中滑落，何況剛沖刷完的車，還滴著含料的水。那天補完濾布，雙腳發麻的不能站立，劉師傅的手也被風吹裂了一個口子。可是卻相視笑了內心滋生出一種特別的輕松感。因為我又戰勝了一個困難，因為我指標合格率有了最大的保證。或許這就是工作帶給我快樂，敬業帶給我享受。如果我敷衍了事，不盡職盡責，將有多少雜質從濾布的小洞滲入到氧化鋁產品中呢？其實，氧化鋁生產少了哪個崗位能行呢？而又有哪個崗位不是由我這些普通的敬業的員工組成的呢？

如果沒有一種敬業愛崗精神，我想李素麗不會用紙輕輕捏起別人吐在地上的痰。如果沒有一種敬業愛崗精神，公司就不會冒出那一項項先進操作法；如果沒有一種敬業愛崗精神，史海霞就不會半夜還打電話問她的指標合格不合格。我和劉師傅也不會在那么大冷的天，為了幾個小洞，折騰了兩個小時。

敬業愛崗體現在我們每一個平凡的工作日，體現在每一個普通的崗位上。如果我們人人都能成為一個愛崗敬業的人，把工作當成一種享受，把工作當成一種使命，那我們的企業一定會蒸蒸日上，興旺發達！做一個敬業愛崗的員工吧，在平凡的崗位上盡情展現你的才能和智慧，因為企業的發展就是我們的明天！