對行政管理創(chuàng)新的思考范文

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摘要：隨著經(jīng)濟的飛速發(fā)展，作為行政管理部門，政府也需要不斷進(jìn)行創(chuàng)新式的管理解決各類新出現(xiàn)的問題。本文將政府行政創(chuàng)新管理作為研究對象，探討如何在實踐中不斷加強政府建設(shè)，推進(jìn)創(chuàng)新式管理。

關(guān)鍵詞：政府管理；創(chuàng)新管理；行政創(chuàng)新

在經(jīng)濟快速發(fā)展的當(dāng)下，不斷出現(xiàn)的新情況新問題迫切需要新的解決方式，對政府行政管理來說，為了實現(xiàn)更高效的管理目標(biāo)，需要政府不斷轉(zhuǎn)換自身職能，通過行政管理改革滿足現(xiàn)階段的新要求。在政府行政管理建設(shè)的進(jìn)程中需要不斷融入更多現(xiàn)代化、創(chuàng)新式管理手段，在原有的管理基礎(chǔ)上吸收先進(jìn)管理方法，以實現(xiàn)更為現(xiàn)代化的行政管理活動。

1政府行政管理創(chuàng)新的內(nèi)涵

執(zhí)政能力是政府在進(jìn)行管理中最為重要的基礎(chǔ)，除了需要具備一定的執(zhí)行力之外，進(jìn)行行政管理的方法也很重要［1］。從管理的本質(zhì)上看，政府管理需要不斷通過科學(xué)有效的方法，將現(xiàn)有的社會資源不斷進(jìn)行優(yōu)化，提高人民群眾的切身利益，為達(dá)到這一目標(biāo)，就需要政府在進(jìn)行行政管理中不斷從管理方法、管理制度、管理手段上做出改變，采用新方法替代傳統(tǒng)管理方法中的不足之處，進(jìn)而實現(xiàn)高效政府管理。

2目前政府行政管理過程中存在的問題

2．1部分政府存在職能缺失、職能錯位的問題

在市場經(jīng)濟環(huán)境中，一些政府的管理者并未做出適應(yīng)性的轉(zhuǎn)變，所以導(dǎo)致在進(jìn)行行政管理過程中出現(xiàn)一些管理上的空白，而在其他的崗位上又出現(xiàn)管理重復(fù)的問題，這種職能上的缺失和重復(fù)都影響了政府在行政管理中的效率，也影響政府誠信公正的形象。

2．2部分政府部門存在執(zhí)法不嚴(yán)、權(quán)力尋租的問題

在政府自身建設(shè)的過程中，由于管理制度上不夠完善，導(dǎo)致在政風(fēng)紀(jì)律上不夠嚴(yán)格，出現(xiàn)以權(quán)謀私、貪贓枉法等問題，不僅影響了在行政管理上的公平公正問題，也使人民群眾利益受到損害。

2．3部分政府機構(gòu)設(shè)置不合理

在部分政府的管理部門中存在職能交叉過多的問題，機構(gòu)設(shè)置的不合理將導(dǎo)致政府辦事效率低下，出現(xiàn)問題時找不到負(fù)責(zé)人的情況時有發(fā)生，而且也是政府管理資源浪費的原因之一。

3實現(xiàn)政府行政創(chuàng)新管理的措施

3．1加強政府的制度建設(shè)

實現(xiàn)政府創(chuàng)新式管理的根基在于對現(xiàn)有的制度和體制進(jìn)行改革，在制度建設(shè)上，很多政府的管理部門還存在制度缺失的問題，這就要求政府決策者首先需要從民眾的利益出發(fā)，完善現(xiàn)有的制度［2］。其次，在制度建設(shè)的過程中，需要不斷調(diào)動民眾的力量，讓人民群眾加入關(guān)于制度建設(shè)的探討中，增加民主的參與度和決策的透明度。

3．2注重建設(shè)誠信政府

政府在進(jìn)行行政管理時應(yīng)當(dāng)確保政務(wù)和決策的公開透明，同時在各個科室中應(yīng)當(dāng)將詳細(xì)的辦事流程和服務(wù)流程列于墻上，所有的工作人員應(yīng)當(dāng)自覺按照流程辦事，避免拖拉和責(zé)任不清的事件發(fā)生。同時，為了加強誠信建設(shè)，作為行政管理者，政府應(yīng)當(dāng)注重依法辦事，在規(guī)章制度建設(shè)上自覺遵守法律，尤其在公共服務(wù)中，要杜絕違法操作，明確自身在社會中的角色，政府管理人員是社會的服務(wù)者，是人民利益的代表，應(yīng)當(dāng)主動將誠信納入自身的管理理念之中，避免出現(xiàn)以權(quán)謀私的行為。

3．3不斷提高法制建設(shè)的腳步

在政府行政能力的創(chuàng)新式管理中，可以通過加強法制建設(shè)的方法強化管理。法制建設(shè)并不是一個新的詞匯，但在新形勢下，政府的決策者可以通過一定的法律制度不斷為創(chuàng)新管理保駕護(hù)航，例如在權(quán)利行使的過程中，可以通過建立一定的行政審批機制，提高權(quán)利行使過程中的監(jiān)督作用，不斷利用法律規(guī)范行政權(quán)力，將違規(guī)行為扼殺在萌芽中，同時可以建立一定的追究責(zé)任制度，讓政府在行政管理的過程中明確自身的責(zé)任，禁止權(quán)利濫用和權(quán)利跨界的現(xiàn)象發(fā)生，為政府的行政管理提供更多的法律公信力。

4結(jié)束語

在政府行政管理中不斷推進(jìn)創(chuàng)新式管理，首先需要政府工作人員能對自身角色有足夠的認(rèn)識，自覺成為人民的公仆，也需要在政府職責(zé)設(shè)定上更加清楚明晰，避免職能的混亂，通過在行政管理實踐中不斷推進(jìn)科學(xué)有效的創(chuàng)新辦法，不僅可以提高政府的管理效率，促進(jìn)政府的廉政建設(shè)，同時也利于政府實現(xiàn)服務(wù)型管理角色的轉(zhuǎn)變。

參考文獻(xiàn)：

［1］駱英．我國政府行政管理方式創(chuàng)新對策探析［J］．新西部：理論版，2015（2）：75－76．

［2］鄧超．創(chuàng)新行政管理方法提高基層政府管理能力［J］．當(dāng)代教育實踐與教學(xué)研究（電子版），2015（11）：260.

作者：趙勝1；張寶忠2 單位：1．長春工業(yè)大學(xué)，2．中共長春市委黨校