房地產(chǎn)行業(yè)的社會保險(xiǎn)論文范文

本站小編為你精心準(zhǔn)備了房地產(chǎn)行業(yè)的社會保險(xiǎn)論文參考范文，愿這些范文能點(diǎn)燃您思維的火花，激發(fā)您的寫作靈感。歡迎深入閱讀并收藏。

1、目前我縣房地產(chǎn)建筑行業(yè)社會保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳的現(xiàn)狀

今年6月份，我縣開展了對房地產(chǎn)行業(yè)社會保險(xiǎn)擴(kuò)面稽核的專項(xiàng)檢查活動(dòng)，此次專項(xiàng)檢查活動(dòng)共涉及單位14家，通過檢查發(fā)現(xiàn)，這些單位雖然也參加了社會保險(xiǎn)，但是全部都沒有全員參保，參保率不足30%。

2、房地產(chǎn)建筑行業(yè)社會保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳的難點(diǎn)和存在的問題

2.1單位和員工的特殊性導(dǎo)致參保困難：

2.1.1員工底數(shù)難以摸清

很多地產(chǎn)公司都是外來企業(yè)，要想摸清參保從業(yè)人員底數(shù)，客觀上難度較大。

2.1.2員工構(gòu)成復(fù)雜

從業(yè)人員有的來自農(nóng)村，有的來自城鎮(zhèn)，在城鎮(zhèn)的員工中，也有下崗、失業(yè)、停薪留職、退休返聘等人員。這種復(fù)雜的人員構(gòu)成也成為單位不參加社會保險(xiǎn)或只給部分員工參保的擋箭牌。

2.1.3員工流動(dòng)性大，穩(wěn)定性差

房地產(chǎn)建筑行業(yè)農(nóng)村務(wù)工人員占員工的75%左右，這些人受農(nóng)業(yè)季節(jié)性影響，農(nóng)閑進(jìn)城打工，農(nóng)忙回家務(wù)農(nóng)，對這些對象的參保工作落實(shí)難度不小。

2.2企業(yè)雇傭雙方參保意識差：

2.2.1企業(yè)方面

作為單位法人在短期內(nèi)很難看到社會保險(xiǎn)制度給職工帶來現(xiàn)實(shí)收益，只顧自身利益和眼前利益，將社會保險(xiǎn)看作是企業(yè)的多余開支，想方設(shè)法逃避參加社會保險(xiǎn)。有的單位迫于壓力，不得不參保，但也僅為管理人員或親屬或企業(yè)所在地的職工繳納社會保險(xiǎn)，在繳費(fèi)人數(shù)和繳費(fèi)基數(shù)上動(dòng)手腳以達(dá)到少繳社會保險(xiǎn)的目的。

2.2.2職工方面

他們?nèi)狈趧?dòng)風(fēng)險(xiǎn)意識和勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)損失補(bǔ)償意識，沒有意識到社會保險(xiǎn)是自己應(yīng)得的保障權(quán)益。他們不清楚單位應(yīng)負(fù)有什么樣的社會保險(xiǎn)責(zé)任，法律知識也比較缺乏，對眼前利益考慮較多。部分職工特別是農(nóng)民工對社會保險(xiǎn)的重要性認(rèn)識不充分，參保意識不強(qiáng)，“發(fā)錢才是硬道理”、“生存才是大問題”，不愿意從為數(shù)不多的工資中扣除一部分參加社會保險(xiǎn)。職工自己不愿意繳費(fèi)，也不會監(jiān)督雇主為自己繳費(fèi)，于是造成了參保主體的缺失，從而造成了房地產(chǎn)建筑業(yè)參保率低。

2.2.3社會保險(xiǎn)繳費(fèi)保底基數(shù)過高，單位和職工社會保險(xiǎn)負(fù)擔(dān)加重。

我縣按照省、市文件有關(guān)要求，自2008年下半年按全省在崗職工平均工資的60%確定社會保險(xiǎn)保底繳費(fèi)基數(shù)。目前我縣保底繳費(fèi)基數(shù)由最初的990元/月調(diào)整到了2025元/月，上調(diào)了105%。至今年6月，我縣企業(yè)參保職工85%以上按保底繳費(fèi)工資繳納社會保險(xiǎn)，個(gè)體靈活就業(yè)人員幾乎100%按保底繳費(fèi)基數(shù)繳費(fèi)。社會保險(xiǎn)保底繳費(fèi)基數(shù)過高，不利于社會保險(xiǎn)擴(kuò)面。

2.2.4相關(guān)部門缺乏協(xié)調(diào)配合，難以形成社會保險(xiǎn)擴(kuò)面整體聯(lián)動(dòng)機(jī)制。

社會保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作是加快建立社會保障體系的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作，擴(kuò)面征繳工作應(yīng)是全社會的義務(wù)。而從近幾年的實(shí)際工作來看，相關(guān)部門缺乏有機(jī)配合，整體聯(lián)動(dòng)難度大，政府相關(guān)部門對社保工作的支持和配合力度不夠，尚未形成“部門聯(lián)動(dòng)、齊抓共管、強(qiáng)制參保”的局面，從而形成人社部門唱獨(dú)角戲的局面，社會保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作難以全面開展。

3、對策和建議

3.1加大社會保險(xiǎn)擴(kuò)面稽核力度。

在房地產(chǎn)社會保險(xiǎn)擴(kuò)面方面，重點(diǎn)突出新辦單位參保，重點(diǎn)突出參保不規(guī)范單位，利用勞動(dòng)監(jiān)察網(wǎng)格化對其進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控，確保單位用工人員全員參保，進(jìn)一步擴(kuò)大社會保險(xiǎn)覆蓋面。在社會保險(xiǎn)稽核方面，突破難點(diǎn)單位。針對長期不能主動(dòng)繳納稽核補(bǔ)收費(fèi)用或拒不按時(shí)補(bǔ)繳的單位，將按照《社會保險(xiǎn)法》有關(guān)規(guī)定，提交地稅部門采取強(qiáng)制征繳手段，進(jìn)行重點(diǎn)突破，確?；搜a(bǔ)繳金額及時(shí)足額到賬。

3.2加強(qiáng)社會保險(xiǎn)政策宣傳。

開展社會保險(xiǎn)征繳專項(xiàng)宣傳活動(dòng)，通過廣播、電視、報(bào)紙、網(wǎng)站等各類新聞媒體，多渠道、多形式地宣傳社會保險(xiǎn)政策，各新聞媒體對拒不參?；蚯防U保費(fèi)的用人單位及其法定代表人予以公開曝光，形成有利于社會保險(xiǎn)征繳的社會環(huán)境。

3.3建立多部門年檢聯(lián)動(dòng)機(jī)制。

工商、稅務(wù)、衛(wèi)生、質(zhì)監(jiān)、民政、交通、文化、安監(jiān)、建設(shè)、公安等部門在辦理單位年檢過程中，將社會保險(xiǎn)參保登記年檢納入各部門年檢前置流程中，單位必須在社會保險(xiǎn)參保登記證年檢后，才能辦理各部門相應(yīng)的年檢手續(xù)。通過各部門相互配合，進(jìn)一步規(guī)范用人單位參保繳費(fèi)行為，推進(jìn)社會保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作。

3.4提升社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的工作水平和服務(wù)水平。

一方面，要增強(qiáng)服務(wù)意識，提高業(yè)務(wù)水平，不斷改進(jìn)征繳辦法，全面了解繳費(fèi)單位和職工的基本情況，采取靈活多樣的征繳方式；盡量簡化程序，規(guī)范操作，提高服務(wù)質(zhì)量；另一方面，要完善服務(wù)設(shè)施，逐步簡化新參?；蚪永m(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的手續(xù)，并且要落到實(shí)處。社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)與工商、稅務(wù)、財(cái)政等部門和新聞單位聯(lián)手，對拒絕參?；虿话匆?guī)定參保繳費(fèi)的企業(yè)實(shí)現(xiàn)聯(lián)合管制，嚴(yán)格檢查房地產(chǎn)建筑行業(yè)的社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳情況；加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察力度，規(guī)范單位勞動(dòng)用工和加強(qiáng)社會保險(xiǎn)稽核，規(guī)范單位參保行為。

作者：陳昌蓮單位：江蘇省東?？h醫(yī)療保險(xiǎn)管理處