邊防部隊審計工作論文范文

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一、邊防部隊審計工作存在的問題

(一)審計工作不規范

公安邊防部隊審計工作不規范，表現在兩個方面。首先就是財務和審計沒有一個嚴格的界限。在邊防審計部門工作中，審計部門的許多重要崗位是由財務人員兼任，使得審計部門工作的獨立性完全沒有體現出來。其次，隨著邊防審計部門工作的范圍的擴大。審計工作的責任不明確，并且責任也是沒有針對性的。最后，審計工作的不規范還表現在，審計工作在開展的時候沒有一個科學的計劃，這就是的審計工作在開展的過程中其質量得不到保障，也會影響到邊防審計部門工作的重要性。因此，加強邊防審計部門工作的規范是相當有必要的。

(二)審計工作人員素質、工作效率不高

邊防審計工作中存在的問題，還表現在審計工作人員素質不高，工作效率不高。在公安邊防部隊中，由于各種原因，導致邊防審計工作人員的素質不高，這就使得邊防部隊審計工作的效率和質量也不高。并且在審計工作開展的過程中，由于審計工作人員的專業素質不高或者是技能問題，導致在審計工作中出現一些本可以避免的錯誤，這在無形之中就加大了審計工作的風險。除此之外，部隊審計工作人員不是專業的，缺乏相關的法律知識，職業道德等，整個審計工作的隊伍素質不高。因此，為了提高審計工作的質量和效率，提高審計工作人員的素質是相當有必要的。

二、如何做好邊防部隊的審計工作

(一)提高對審計工作全面的認識

要做好邊防部隊的審計工作，首先就應該提高對審計工作的全面認識。無論是部隊的領導還是部隊的普通官兵應該充分的認識到審計工作是一種獨立的經濟活動，并不是財務管理的一部分，但是與財務管理是有關聯的。再者，部隊的全體官兵應該認識到審計工作對部隊建設的積極作用，并且審計工作的開展對官兵正常生活的影響是較小的。此外，部隊應該把審計工作置于黨委的領導之下，科學的制定審計工作的計劃，從而來進一步開展邊防部隊的審計工作。

(二)嚴格規范審計工作

要做好公安邊防審計工作，就應該嚴格規范審計工作。在開展審計工作的時候應該制定一個科學的，符合邊防部隊的實際情況的審計工作計劃，按照計劃來進一步開展審計工作。在審計工作中還應該與財務管理有一個明確的分界線，突出審計工作的重點，同時還應該落實以及貫徹黨委的指示。要嚴格規范審計工作，還要依法執行，嚴格執法，發揮出執法部門的功能和作用。也應該按照審計部門開展工作的程序來開展邊防部隊的審計工作，來進一步提高審計部門工作的效率和質量。除此之外，為了進一步加強和嚴格規范審計工作，還應該不斷建立健全審計部門工作的監督機制，嚴格監督和揭露違法違規的行為，進一步監督審計工作的程序規范，還要監督審計工作人員是否盡責，堅守崗位等。只有這樣，才能夠進一步規范邊防審計工作，提高邊防審計工作的效率和質量，進一步促進邊防部隊的建設和發展。

(三)提高審計工作人員的素質及工作效率

要提高審計工作人員的素質及工作效率，首先就應該提高工作人員的素質。邊防部隊應該不斷地培訓審計工作人員，來不斷地提高審計工作人員的專業素質以及他們的道德素質，還應該引導審計工作人員學習相關的法律知識，提高自己的專業能力。其次，作為一名部隊的審計工作人員，還應該不斷地提升自己，為自己不斷充電，努力提高自己的業務素質和職業道德。依法辦事，愛崗敬業，形成良好的工作品質和工作作風。最后，邊防審計部門還可以制定相關的考核或者獎懲制度，對于工作奮進，積極努力的審計工作人員要易于鼓勵。對于懈怠的、懶散的工作人員應該以及相應的懲罰。以此來提高工作人員的素質，進而提高邊防部隊審計工作的工作效率。

三、結束語

隨著市場經濟的發展和國防建設力度的加大,部隊經濟活動的復雜程度越來越高,監管難度越來越大，做好邊防部隊的審計工作非常重要。做好邊防部隊的審計工作不僅從邊防部隊審計工作的認識以及工作計劃的制定出發，還要不斷提高邊防審計工作人員的素質，進而來提高邊防部隊審計工作的效率。此外，邊防部隊的審計工作在開展的時候還應該與信息化時代的要求接軌，引進先進的信息技術以及信息工作方法等，來提高邊防部隊審計工作的信息化。只有這樣，才能不斷地而滿足不斷變化的社會主義市場經濟的要求以及國防建設的要求，促進邊防部隊的進一步發展與建設。

作者：唐振華單位：遼寧省公安邊防總隊后勤部