給水排水專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)論文范文

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一、給水排水專業(yè)本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)現(xiàn)狀調(diào)查與分析

1.學(xué)生。①學(xué)生態(tài)度。畢業(yè)設(shè)計(jì)被安排在本科教學(xué)的最后一學(xué)期，而在這一學(xué)期有的學(xué)生為尋找一份如意的工作四處奔波，有的學(xué)生忙于研究生復(fù)試，畢業(yè)設(shè)計(jì)在很大程度上為這些事情讓步。通過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，70%的學(xué)生有比較端正的學(xué)習(xí)態(tài)度，不管考研還是就業(yè)都能認(rèn)真對(duì)待畢業(yè)設(shè)計(jì)；15%的學(xué)生認(rèn)為已經(jīng)簽了工作單位并不用重視畢業(yè)設(shè)計(jì)的成績(jī)；7.5%的學(xué)生認(rèn)為已經(jīng)考上了研究生，所以精力不用放在畢業(yè)設(shè)計(jì)上；5%的學(xué)生因?yàn)闆](méi)找到合適的工作，無(wú)法安心于畢業(yè)設(shè)計(jì)。面對(duì)調(diào)查結(jié)果中顯示在畢業(yè)設(shè)計(jì)中出現(xiàn)的這些態(tài)度不端正的現(xiàn)象，指導(dǎo)教師和學(xué)校應(yīng)給予高度重視，并采取相應(yīng)措施。②學(xué)生在做畢業(yè)設(shè)計(jì)時(shí)投入的精力。“畢業(yè)設(shè)計(jì)與其他課程不同，要求學(xué)生在老師指導(dǎo)下自主完成，在時(shí)間和空間上學(xué)生有更大的自主支配權(quán)利。但學(xué)生必須要有很強(qiáng)的自控能力，對(duì)時(shí)間要有一定的規(guī)劃”[1]。超過(guò)60%的學(xué)生自我要求比較嚴(yán)格，時(shí)間抓的較緊，在設(shè)計(jì)室學(xué)習(xí)時(shí)間達(dá)6小時(shí)及以上；而近20%的學(xué)生自我要求一般，時(shí)間浪費(fèi)嚴(yán)重；其他學(xué)生則對(duì)時(shí)間根本沒(méi)有特別的規(guī)劃。在畢業(yè)設(shè)計(jì)期間對(duì)學(xué)生加強(qiáng)管理監(jiān)督事在必行。③對(duì)所學(xué)知識(shí)的應(yīng)用，畢業(yè)設(shè)計(jì)是學(xué)生將理論與實(shí)踐相結(jié)合分析解決實(shí)際問(wèn)題和培養(yǎng)初步科學(xué)研究能力的重要階段，又是培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立工作、獨(dú)立思考和綜合運(yùn)用已學(xué)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。調(diào)查結(jié)果顯示，高達(dá)95%的學(xué)生認(rèn)為畢業(yè)設(shè)計(jì)不僅用到了書本知識(shí)，還學(xué)到了新知識(shí)并加以應(yīng)用。對(duì)于專業(yè)實(shí)習(xí)所得的知識(shí)在畢業(yè)設(shè)計(jì)中的應(yīng)用程度調(diào)查結(jié)果發(fā)現(xiàn)，23%的學(xué)生認(rèn)為可以完全應(yīng)用于畢業(yè)設(shè)計(jì)中，77%的學(xué)生認(rèn)為部分可以加以應(yīng)用。從中可以看出，專業(yè)實(shí)習(xí)對(duì)于畢業(yè)設(shè)計(jì)的作用還未充分發(fā)揮，應(yīng)引起高度重視。

2.指導(dǎo)教師。指導(dǎo)教師的科學(xué)引導(dǎo)和素質(zhì)是全面提高畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量的關(guān)鍵。①指導(dǎo)教師的責(zé)任心。指導(dǎo)教師要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的指導(dǎo)工作，就要投入足夠的精力，保證足夠的時(shí)間與學(xué)生直接見(jiàn)面。在調(diào)查中，53%的學(xué)生回答其指導(dǎo)教師能每天來(lái)一次設(shè)計(jì)室，40%的學(xué)生回答其指導(dǎo)教師2天來(lái)一次，還有7%的學(xué)生回答其指導(dǎo)教師平均3天來(lái)一次。當(dāng)然，除教師直接到設(shè)計(jì)室以外，學(xué)生還可以通過(guò)電話、QQ等新型通訊工具與指導(dǎo)教師保持聯(lián)系，及時(shí)溝通設(shè)計(jì)中遇到的問(wèn)題。在看到大多數(shù)教師比較負(fù)責(zé)的基礎(chǔ)上，我們還要看到一些教師沒(méi)有完全履行應(yīng)該履行的職責(zé)。13%的學(xué)生認(rèn)為指導(dǎo)教師缺乏責(zé)任心，27%的學(xué)生認(rèn)為指導(dǎo)教師的責(zé)任心一般。這就需要指導(dǎo)教師對(duì)自己的行為進(jìn)行深刻反思了。②指導(dǎo)教師的指導(dǎo)方式。指導(dǎo)教師的責(zé)任心和素質(zhì)直接決定了其指導(dǎo)方式。47%的學(xué)生認(rèn)為是師生互動(dòng)式，50%的學(xué)生認(rèn)為是啟發(fā)式指導(dǎo)，可見(jiàn)大多數(shù)學(xué)生認(rèn)為教師在指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計(jì)時(shí)能做到師生互動(dòng)和啟發(fā)式指導(dǎo)，但也有小部分教師完全代勞的現(xiàn)象存在，使教師指導(dǎo)失去了原本的目的和意義。

3.管理。目前國(guó)內(nèi)高校都有針對(duì)給水排水專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)制定相應(yīng)的規(guī)章制度和條例，然而卻在執(zhí)行中缺乏相應(yīng)的力度，亦缺乏對(duì)教師有效地監(jiān)督機(jī)制和獎(jiǎng)懲措施。同時(shí)，對(duì)一些不符合畢業(yè)設(shè)計(jì)要求的學(xué)生又采取遷就、寬容的態(tài)度。從學(xué)生對(duì)學(xué)校監(jiān)管的看法這一問(wèn)題的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，只有20%的學(xué)生認(rèn)為學(xué)校管理嚴(yán)格，70%的學(xué)生認(rèn)為監(jiān)管力度一般，10%的學(xué)生則認(rèn)為管理寬松；在學(xué)校監(jiān)管與畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量的關(guān)系調(diào)查中，80%的學(xué)生認(rèn)為學(xué)校監(jiān)管對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)的最終質(zhì)量影響一般，剩余20%的學(xué)生則認(rèn)為沒(méi)有影響。

二、提高畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量的建議

1.提高選題質(zhì)量。好的選題不僅可以發(fā)揮學(xué)生的專業(yè)特長(zhǎng)，還可以調(diào)動(dòng)教師的積極性。第一，畢業(yè)設(shè)計(jì)選題的范圍和深度都應(yīng)適應(yīng)學(xué)生在校所學(xué)理論知識(shí)和實(shí)踐技能的現(xiàn)狀，真正達(dá)到綜合訓(xùn)練的目的。第二，要結(jié)合產(chǎn)生實(shí)際選定題目，使學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)具有社會(huì)價(jià)值和實(shí)用性。第三，對(duì)工作量應(yīng)有明確的要求。設(shè)計(jì)過(guò)程應(yīng)完整，工作量應(yīng)適當(dāng)，保證學(xué)生可以在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按期完成。

2.提高學(xué)生的重視度。第一，開(kāi)展設(shè)計(jì)動(dòng)員會(huì)，幫助學(xué)生認(rèn)識(shí)畢業(yè)設(shè)計(jì)的重要性，讓學(xué)生在思想上重視畢業(yè)設(shè)計(jì)這一環(huán)節(jié)，引導(dǎo)學(xué)生正確對(duì)待畢業(yè)設(shè)計(jì)。第二，增加畢業(yè)設(shè)計(jì)資格審核環(huán)節(jié)，在確定做畢業(yè)設(shè)計(jì)人數(shù)之前，進(jìn)行設(shè)計(jì)資格審查，避免一些清考沒(méi)過(guò)，不能按時(shí)畢業(yè)的學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)做到最后，才發(fā)現(xiàn)自己沒(méi)有資格做畢業(yè)設(shè)計(jì)。第三，在畢業(yè)設(shè)計(jì)前，開(kāi)設(shè)針對(duì)性的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)，促使學(xué)生能將理論與實(shí)際有機(jī)結(jié)合，在設(shè)計(jì)中主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，提升獨(dú)立工作的能力。

3.提升指導(dǎo)教師素質(zhì)。第一，可以適當(dāng)聘請(qǐng)校外有經(jīng)驗(yàn)的工程師擔(dān)任輔助指導(dǎo)教師，彌補(bǔ)校內(nèi)教師重理論缺工程經(jīng)驗(yàn)的不足。第二，制定指導(dǎo)教師職責(zé)，明確指導(dǎo)教師在畢業(yè)設(shè)計(jì)中的責(zé)任和義務(wù)，學(xué)院學(xué)術(shù)委員會(huì)在設(shè)計(jì)指導(dǎo)階段抽查指導(dǎo)教師的指導(dǎo)記錄，嚴(yán)格監(jiān)督教師的職責(zé)履行情況。第三，建立指導(dǎo)教師激勵(lì)機(jī)制，將被指導(dǎo)學(xué)生的民主評(píng)議與學(xué)生最后畢業(yè)設(shè)計(jì)的優(yōu)良情況作為教師薪金發(fā)放的依據(jù)，更可與教師獎(jiǎng)金與職稱評(píng)定掛鉤。

4.規(guī)范過(guò)程管理。第一，健全導(dǎo)師責(zé)任制。以指導(dǎo)教師作為監(jiān)督管理學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)的主要負(fù)責(zé)人，學(xué)院為輔，抽查畢業(yè)設(shè)計(jì)的進(jìn)展和質(zhì)量。第二，校方要嚴(yán)格過(guò)程管理，組建畢業(yè)設(shè)計(jì)管理專人組，堅(jiān)持每日查勤制度，提高學(xué)生的到勤率，對(duì)學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)情況實(shí)行實(shí)時(shí)檢查，在一定程度上保證畢業(yè)設(shè)計(jì)的進(jìn)度和質(zhì)量。

總之，畢業(yè)設(shè)計(jì)作為以往教學(xué)環(huán)節(jié)的深化和補(bǔ)充，應(yīng)從選題、學(xué)生、指導(dǎo)教師和管理等四個(gè)方面改進(jìn)，切實(shí)提高畢業(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)給水排水專業(yè)人才培養(yǎng)的目標(biāo)。

作者：孫志華徐鳳王健康劉生寶單位：石河子大學(xué)水利建筑工程學(xué)院