本站小編為你精心準備了鄉鎮黨委先進性教育活動領導班子整改方案參考范文，愿這些范文能點燃您思維的火花，激發您的寫作靈感。歡迎深入閱讀并收藏。
一、指導思想
堅持以學習實踐“三個代表”重要思想為主線，以樹立和落實科學發展觀為指導，以“提高黨員素質，加強基層組織，服務人民群眾，促進各項工作”為目標，針對征求意見，黨性分析和民主評議中梳理歸納出來的突出問題，緊緊聯系“三作”主題實踐活動，在解決黨員和黨組織自身存在的突出問題、群眾反映強烈的黨風政風行風方面存在的突出問題、涉及群眾切身利益的突出問題、影響本單位改革發展穩定的突出問題上取得新的進展，積極探索和建立黨組織及黨員隊伍保持先進性的長效機制，確保先進性教育取得實效，真正成為群眾滿意工程。
二、整改內容
通過征求意見，黨性分析和民主評議中梳理歸納出的突出問題，經進一步整理歸納，主要內容具體可歸納為以下幾方面的問題。
（一）具備整改條件可以馬上整改的問題
1、班子成員深入基層調查研究少，與基層干部談心交流少。
2、要進一步轉變工作職能和工作方法，不斷強化服務意識和創新意識。
3、工作安排多，檢查落實少。
4、農村基層組織建設和黨員隊伍建設力度不夠。
5、“村村通”水泥路要加強管護和養護工作，保護好“村村通”的勝利果實。
6、鎮區衛生臟、亂、差現象嚴重，整治不力。
（二）需要逐步解決的問題
1、要大力引進資金、引進人才，采取走出去、請進來的辦法，促進次營經濟持續、快速、健康發展。
2、農村退下來的三職干部待遇低，村與村之間差距大。
3、要加強農村后備干部培養、教育和管理工作，確保村級組織順利運轉，逐步走上規范化、制度化的良性運行軌道。
4、要繼續加大對教育的投入力度，努力爭創教育名鎮。
5、要加大產業結構調整力度，不斷做大做強蠶桑產業。
三、整改目標
通過整改，要求達到“五個好”的目標：
1、有一個作風正、作用廣、作為大、執政能力強、充滿生機和活力、能充分發揮戰斗堡壘作用的好的黨委領導班子。
2、有一支宗旨觀念強、公仆意識強、政治責任強、勤政高效、求真務實、開拓創新、敢于善于代表最廣大人民群眾利益的好的黨員干部隊伍。
3、有一支能堅決貫徹“三個代表”重要思想，對新時期保持共產黨員先進性的具體要求明確，理想信念堅定，先鋒模范作用好的基層黨員隊伍。
4、有一系列緊密結合個人工作崗位實際，針對性強，可操作性強，效果好的整改方案和工作措施。
5、有一套能切實轉變思想作風和工作作風，加強黨員隊伍建設，保證各項工作措施落到實處的長效管理機制。
四、突出問題整改措施
1、關于“班子成員深入調查研究少，與基層干部談心交流少”的問題。
（1）重新制定和完善一系列“黨政領導包片，機關干部包村”責任制，加強監督管理，加大考核力度，把考核結果作為年終獎懲、評模的一項重要依據。
（2）機關干部每月下村調研天數不得少于12天，要和所包村勤聯系、勤溝通，真正進村入戶，及時、全面、準確地了解和掌握班子成員思想狀況，工作動態和隱患解決情況。
（3）黨政領導結合各自主管（分管）工作和所包片實際，堅持每季至少寫出1篇高質量的調研論文，機關干部結合各自本職工作和所包村實際，堅持每年至少寫出2篇有價值的調研文章。
責任領導：xxx
責任人：全體黨政領導
整改期限：立即整改
2、關于“要進一步轉變工作職能和工作方法，不斷強化服務意識和創新意識”的建議。
（1）堅持周五政治學習形成制度，積極引導廣大干部、職工牢固樹立公仆意識和服務意識，自覺在轉變政府職能上下功夫。
（2）在機關顯要位置設置“辦事工作流程”示意圖，開辟專門的值班室和信訪接待室，實行“首問責任制”，方便群眾，服務群眾。
（3）加強對機關干部的管理，重新制定、完善機關規章制度，嚴格上下班時間，嚴格考勤制度，嚴格外出簽單制度，嚴格請銷假制度，使管理考核和年終獎懲掛鉤，堅決杜絕自由散漫、無組織、無紀律的行為。
（4）采取開辦政務公開欄，開通熱線電話，設立舉報箱、意見箱，下發文件和召開會議等多種形式，進一步加大政務公開工作透明度。
責任領導：xxx
責任人：全體黨政領導
整改期限：立即整改
3、關于“工作安排多，檢查落實少”的問題。
（1）各項工作都要分解量化，指定具體承辦人，將任務落實到人頭，機關干部要定期向分管領導匯報工作，分管領導要及時為主要領導提供翔實，準確的工作進展情況報告。
（2）按照誰部署，誰接收的原則，每次下村回來都要及時組織召開片長碰頭會或機關干部會議進行落實。
（3）堅持每周五的“下村工作情況匯報”制度，通報各村上周存在隱患解決情況，匯報本周村內思想、工作動態和存在問題，對存在的問題實行片長負責，分管領導配合的原則，督促加以解決。
（4）對每項工作完成情況，要采取定期、不定期，明查暗訪等多種形式，組織相關部門和人員進行實地檢查、落實，對檢查中發現的問題要落實責任人，限期整改解決。
責任領導：xxx
責任人：全體黨政領導
整改期限：立即整改
4、關于“農村基層組織建設和黨員隊伍建設力度不夠”的問題。
（1）加強對黨員的培養、教育工作，制定學習計劃，采取以會代訓等多種形式，積極營造“學習型支部”的氛圍，不斷提高黨員個人素質和整體水平。
（2）抓好新一屆支部班子的培訓和建章立制工作。
（3）建立入黨積極分子檔案，定期組織培訓，嚴格要求管理，不斷增強黨的生機和活力。
（4）加強陣地建設，積極開展“三作”主題實踐活動，多為群眾辦實事，辦好事，真正把先進性教育活動辦成群眾滿意工程。
（5）落實“領導班子廉潔自律”、“黨風廉政責任分解”和“五好”支部、優秀黨員評選標準等制度，建立起黨建和黨員管理教育的長效機制。
責任領導：xxx
整改期限：立即整改
5、關于“村村通水泥路要加強管護和養護工作，保護好村村通的勝利果實”的建議。
（1）組建專業的“村村通”水泥路養護隊伍、落實經費、人員，制定切實可行的管理辦法，強化考核監督，建立起行之有效的長效運行機制。
（2）加強管護力度。在危險隱患路段設立警示牌，建立防護樁，定期檢查巡邏，對路面中縫定期進行水泥漿灌，路肩、路基斜面進行水泥漿砌，確保路面干凈，水溝通暢，管護高標準。
（3）保護好“通道綠化”工程成果，積極協調動作，設立停車站點和標志牌，實現“村村通班車”目標。
責任領導：xxx
整改期限：立即整改
6、關于“鎮區衛生臟、亂、差現象嚴重，整治不力”的問題。
（1）成立“次營鎮小城鎮建設管理委員會”，落實人員，落實辦公場所，落實辦公經費，及時開展工作。
（2）建立健全環衛管理、考核制度，嚴格檢查、監督，防止反彈。
（3）按照“xx鎮總體規劃”要求，拿出切實可行的符合次營實際的鎮區改造方案，待陽云線固董段改造時一并組織實施。
責任領導：xxx
整改期限：立即整改
7、關于“要大力引進資金、引進人才，采取走出去、請進來的辦法，促進xx經濟持續、快速、健康發展”的建議。
（1）結合鎮區環境衛生綜合整治和鎮區規劃、改造，加大投入力度，加快建設步伐，加強基礎設施建設，為引進資金、引進人才創造一個好的環境。
（2）發揮我鎮山大坡廣、農產品資源豐富、勞動力充足的優勢，制定優惠政策，積極招商引資，共同開發發展。
（3）選準適合鎮情的好項目，參考發達地區的好的經驗和作法，采取鎮校聯辦等形式，與知名高校聯手共同開發。
責任領導：xxx
責任人：全體黨政領導
整改期限：立即著手，逐步整改
8、關于“農村退下來的三職干部待遇低，村與村之間差距大”的問題。
對農村退下來的符合條件的支部書記和村委主任，嚴格按縣委辦有關文件精神，給予定額補助。
責任領導：xxx
整改期限：立即著手，逐步整改
9、關于“要加強農村后備干部培養、教育和管理工作，確保村級組織順利運轉，逐步走上規范化、制度化的良性運行軌道”的建議。
（1）建立農村后備干部檔案，定期培訓，嚴格要求，強化管理。
（2）新一屆支村兩委班子換屆選舉結束后，要及早進行建章立制，政治教育和業務培訓工作，確保班子成員能端正態度，擺正位置，正常開展工作。
（3）進一步加大基層黨組織和黨員隊伍建設力度，確保黨在農村的領導核心地位。
（4）切實抓好村務公開管理和監督工作，確保按期公開、真公開、全公開。
（5）制定和完善一整套行之有效的針對農村干部的管理和考核體系，貫徹落實好“五項制度”，堅持“重大事項請示報告制度”，注重落實，長抓不懈，建立起村級組織順利運轉的好的長效運行機制。
責任領導：xxx
整改期限：立即著手，逐步整改。
10、關于“要繼續加大對教育的投入力度，努力爭創教育名鎮”的建議。
（1）加強基礎設施建設，對危舊房（校舍）加大投入，積極改造。對各中心校（點）要配備電腦、投影儀等現代化的教育、教學設施，高段寄宿制學校的規劃、立項和籌資、建設工作要列入重要議事日程，積極組織實施。
（2）加強師風師德建設，不斷提升教師的素質和形象。
（3）強化教育教學管理，傾力打造一流教育名鎮。
（4）關心貧困學生，關注弱勢群體子女，確保義務教育階段入學率，升學率均達100%。
責任領導：xxx
整改期限：立即著手，逐步整改
11、關于“要加大產業結構調整力度，不斷做大做強蠶桑產業”的建議。
（1）建立起規范的蠶桑臺帳檔案，做到底清數明。
（2）加強蠶桑基礎設施建設，不斷發展壯大蠶桑生產規模，利用農建契機，加大豐產桑園建設和新植桑園工作力度，建設雙萬畝優質豐產園基地。
（3）加大新品種、新技術的推廣力度，利用典型示范的辦法，輻射帶動全鎮發展。
（4）制定優惠政策，鼓勵蠶桑大村、大戶優先發展。
（5）加大投入，提升蠶桑科技含量，實施好雙萬畝節水灌溉工程，確保見到實效，引進、安裝全自動熱風烘繭設施，提高蠶繭品質。
責任領導：xxx