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《林業(yè)與生態(tài)》2017年第12期
摘要:新疆維吾爾自治區(qū)奇臺縣的土地沙化面積將近33.33萬hm2,土地嚴重沙化對當?shù)厣鷳B(tài)建設影響很大。近年來,奇臺縣的防沙治沙工作取得了很大的進步及成效。基于此結合實際就如何進一步加強奇臺縣林業(yè)生態(tài)建設提出可行性策略。
關鍵詞:林業(yè)生態(tài)建設;策略;奇臺縣
1新疆奇臺縣林業(yè)生態(tài)建設現(xiàn)狀
奇臺縣地處新疆維吾爾自治區(qū)東北部,天山北麓,準噶爾盆地東南緣,是昌吉回族自治州的邊境縣。奇臺縣與中國第二大沙漠——古爾班通古特沙漠毗鄰,屬于大陸性中溫帶干旱半干旱氣候。全縣土地沙化面積將近33.33萬hm2,縣城中部有一段65km長的平原綠洲。在20世紀60年代,由于過渡放牧及采樵等活動的影響,奇臺縣的土地沙漠化日趨嚴重,很多草場開始沙化,有的地方甚至有多處住宅及小學學校被沙埋而被迫搬遷。自21世紀以來,奇臺縣積極開展各項防沙治沙工程,并獲得很大成效。經(jīng)過全縣人民的不懈努力,北部沙漠沿線逐步建成了一道長65km、寬約5km的防風固沙綠色屏障,極大程度地改善了縣域綠洲的外圍生態(tài)環(huán)境,使人們的生活受益頗豐。奇臺縣分別于1999年和2007年2次被評為“全國防沙治沙先進縣”,2011年被評為自治區(qū)“十一五”期間防沙治沙先進單位,2013年被評為全國防沙治沙先進集體,2017年獲得“國家園林縣城”稱號。目前奇臺縣在防沙治沙事業(yè)中取得了一定的成果,現(xiàn)在此基礎上對進一步加強奇臺縣林業(yè)生態(tài)建設提出可行性策略,以期奇臺縣林業(yè)生態(tài)建設更上一層樓。
2新疆奇臺縣林業(yè)生態(tài)建設策略
2.1加大宣傳教育力度
奇臺縣北部沙漠分布著許多野生動植物資源,使得現(xiàn)今很多盜挖沙生藥材、硅化木以及非法打獵等活動屢禁不止,對物種資源和土地沙化影響很大。要使得林業(yè)生態(tài)建設理念真正深入人心,需要加大對當?shù)鼐用穹郎持紊车男麄鹘逃Χ取O嚓P部門需要堅持不懈地進行宣傳教育,積極利用手頭資源,開展形式多樣的宣傳教育活動。在治沙造林期間,相關部門可以邀請新聞工作者多做與這方面相關的報道及宣傳,構思各類“防沙治沙”口號,號召全民積極參與義務植樹活動。此外,還可以開展一些防沙治沙工作的科學展覽,讓人民群眾意識到這不單是一個口號,更是深入群眾、關聯(lián)大家的事情,使得在整個社會范圍內引起足夠重視,增加對這一舉措的認識度和認同感。
2.2推進林業(yè)生態(tài)建設
2.2.1做好防沙治沙工程
土地沙化和荒漠化對當?shù)亟?jīng)濟及自然條件影響極大,給整個縣的發(fā)展帶來了巨大危害。雖然現(xiàn)今取得了不小的進步,但是仍然需要進一步采取措施,真正克服土地沙化和荒漠化這一難題。因此,需要繼續(xù)堅持以往的防沙治沙工程不動搖,認真解決防沙治沙工程的規(guī)劃問題,將預期規(guī)劃落到實處。并需要結合當?shù)胤郎持紊超F(xiàn)狀,提出進一步工作的目標,將任務細化落實到每個部門,加強監(jiān)督管理。同時,需要加強對防沙治沙工作的技術支持,提高技術含量等同于提高工作效率,會使得防沙治沙工作得到全方位的完善及推廣。而對于屢禁不改、破壞植被等行為需要給予嚴格的處罰。
2.2.2實施退耕還林工程
退耕還林工程是治理土地沙化和水土流失的一項重要生態(tài)修復工程。因此,在奇臺縣開展防沙治沙工作的同時,可以統(tǒng)籌推進相應的退耕還林工作,全面規(guī)劃好整個還林工作的設計,并且精心栽植、管理林木,加強技術指導和監(jiān)督。在防沙治沙工作和退耕還林工作的同步作用下,改善奇臺縣的經(jīng)濟結構,建設優(yōu)秀的縣級生態(tài)林業(yè)。
2.2.3推進天然林保護工程
在進行林業(yè)生態(tài)建設時,需要因地制宜地對奇臺縣獨特地理環(huán)境下所生長的特有植物進行重點保護。工作人員需要熟悉并遵循天然林的分布規(guī)律和自然特點,合理進行規(guī)劃和分類管理,健全天然林的相關保護制度,完善相應的林業(yè)發(fā)展模式和對天然林資源的獎罰管理辦法。積極表彰優(yōu)秀工作者,并對那些違反規(guī)定的行為給予嚴厲懲罰,穩(wěn)步推進天然林的可持續(xù)發(fā)展,共同維護奇臺縣生態(tài)系統(tǒng)的平衡及安全,形成一道完善的生態(tài)屏障。
2.3加強人才培養(yǎng)
生態(tài)建設的順利開展和有效實施,離不開一個精通業(yè)務的人才團隊。只有在團隊有效的分工合作之下,才能全面貫徹落實一系列與當?shù)貙嶋H結合的生態(tài)建設策略。因此,林業(yè)部門應加強對人才的培養(yǎng),通過靈活多變的途徑為在職員工提供進一步學習的機會,引導職工掌握最新的技術,提高隊伍的整體技術和素質水平。而在招聘新員工時,要嚴格考察員工的專業(yè)技能,為林業(yè)生態(tài)建設的健康發(fā)展提供強有力的人才保障。
作者:王希剛1;豐緒霞2 單位:1.新疆奇臺縣林業(yè)技術推廣站,2.東北林業(yè)大學圖書館